Processo De Aperfeiçoamento De Processos Empresariais

educação corporativa, esta relacionada ao processo de inovação nas organizações e com ela o aumento da competitividade de seus produtos (bens ou serviços). Educação corporativa é um sistema de formação de pessoas pautado para uma gestão de pessoas com base em competências, devendo, portanto, instalar e desenvolver nos colaborados (internos e externos) as competências consideradas criticas para a viabilização das estratégias de negócio, promovendo um processo de aprendizagem ativo…

Há tempos a atrás a forma de resolver os problemas organizacionais nas empresas era realizado de forma arcaica e ineficaz. Nos dias atuais surgiu a necessidades nas aperfeiçoamento de novas tecnologias e sistemas de informação (SI) mais ágeis e eficazes, maximizando a eficiência, qualidade e produtividade de suas operações. Visando uma maior lucratividade e desempenho E para que este desempenho seja bem sucedido as empresas precisam encarar os (SI),como redes competitivas vitais de…

relativas aos projetos, programas e atividades aprovados no planejamento estratégico, concedendo empowerment para a tomada de decisões com os clientes internos e externos. Manter o sistema de gestão integrada de pessoas e equipes, como suporte do processo de decisão. Transformar a atuação de gestão de pessoas como órgão de assessoria das áreas dos clientes. Estimular ações de rodízio de posições gerenciais, preparando, assim, colaboradores multifuncionais com ampla visão…

Melhoria de processo na logística interna de empresa do setor Metal Mecânico Artigo a ser submetido ao periódico Gestão & Produção Daiane Becker (UFRGS) daiane_becker@hotmail.com Cláudio José Müller (UFRGS) cmuller@producao.ufrgs.br Resumo Este artigo apresenta a melhoria de processo na logística interna de uma empresa do setor Metal Mecânico. O estudo se limita à análise do fluxo de materiais, produtos semi-montados e informações existente na empresa, na parte referente à produção dos…

Disciplina de Ciências Sociais e Cidadania, São Paulo SOBRE O ETHOS O Instituto Ethos foi fundado com o propósito de auxiliar as empresas a assimilar o conceito de responsabilidade social empresarial e incorporá-lo ao dia-a-dia de sua gestão, num processo contínuo de avaliação e aperfeiçoamento. Seus associados – empresas de diferentes setores e portes – são estimulados a estabelecer padrões éticos de relacionamento com seus funcionários, clientes, fornecedores e…

4 3 O BPM SOB A ÓTICA DA GESTÃO EMPRESARIAL 5 3.1 CONCEITOS DE GERENCIAMENTO DE PROCESSOS DE NEGÓCIO 5 3.2 CONCEITO DE GERENCIAMENTO DE PROCESSOS DE NEGÓCIO 6 4 O BPM SOB A ÓTICA DA GESTÃO EMPRESARIAL 7 4.1 CONCEITO DE GERENCIAMENTO DE PROCESSOS DE NEGÓCIO 7 4.2 FASES DO GERENCIAMENTO DE PROCESSOS DE NEGÓCIO …

Pedagogia Empresarial e aprendizagem organizacional Rosane Santos Ribeiro84 Introdução Para falarmos sobre aprendizagem e educaçáo no ambiente organizacional, é importante que (re)visitenios o cenário industrial do inícit do século passado, onde o processo de produção é concebido sob a abordagem da engenharia, e a formação profissional é voltada para o exercício da tarefa, o saber fazer (know—how). Nesse contexto, onde o trabalho é organizado sob a perspectiva de…

Comunicação empresarial A comunicação empresarial é um processo de troca de informações que tem como objetivo a formação de um sistema de aperfeiçoamento das relações entre cargos/funções administrativas com o intuito de aprimorar o desempenho das ações realizadas no contexto organizacional. O presente estudo, de natureza descritiva, visa verificar a importância de uma comunicação empresarial eficaz para a execução de atividades organizacionais e, consequentemente, para o alcance das…

grandes coleções de processos O presente artigo traz à baila um novo modelo de estruturação empresarial que consiste em coleções de processos, as quais abrangem tanto a atividade fim da empresa, como aspectos organizacionais, de recursos humanos e planejamento. Através de uma análise dos diferentes processos que se desenvolvem nas organizações empresariais, sejam eles primários ou de suporte, o artigo esboça de forma subjetiva a importância da organização e integração dos processos,…

aprendizagem organizacional visa trabalhar com mais eficiência e eficácia, trabalhando corretamente em cada processo e atividade para promover a mudança dentro da empresa. Um programa de aprendizagem organizacional procura o conhecimento já existente na empresa, na cabeça das pessoas, e a partir daí com a ajuda do coaching e do mentoring organiza esse conhecimento de acordo com os processos e os departamentos. Dessa maneira, as melhores práticas e os conceitos adotados são retidos e…