Processo Contínuo E Permanente De Planejamento

1-O que é Planejamento Estratégico? É o processo pela qual a organização define ou revisa a sua missão (razão de existir), sua visão de futuro (como pretende ser reconhecida em determinado horizonte temporal), seus valores (virtudes que devem ser preservadas, adquiridas e/ou incentivadas) e seus objetivos estratégicos (focos de atuação onde o êxito é fundamental para o cumprimento da missão e o alcance da visão de futuro). Ou seja: é o momento da formulação (planejamento) da estratégia.…

Período: 2º Semestre Disciplina: Processos Administrativos Unidade: Taboão da Serra Entrega: 03/04/2012 Professor: Manuel Estrada Integrantes: ETAPA 1 – PASSO 1 Definições de Planejamento Planejamento Estratégico O planejamento estratégico é elaborado nos níveis hierárquicos da organização. Seus objetivos é a elaboração de metas a serem cumpridas a longo prazo, com a intenção de se manter competitivo no mercado, sendo um processo contínuo, onde os níveis…

PESQUISA COMPARATIVA ETAPA 1 PASSO 1 (INDIVIDUAL ) ATPS TEMA : PLANEJAMENTO . Planejamento Estratégico . Por: idalbeto Chiavenato Bibliografia :CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática. 4. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. PLT 302. O planejamento estratégico é basicamente o que é realizado no nível institucional da empresa , os administradores desse nível estão voltados para como se…

3. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: PLANEJAMENTO 3.1. Processo de Planejamento O processo de planejamento deve ser desdobrado em etapas, ou seja, a longo prazo, médio prazo e curto prazo. Dessa forma podemos identificar que o Processo de Planejamento é realizado nos âmbitos: - Estratégicos: Definem a missão, o futuro e as formas de atuar no ambiente (produtos e serviços, clientes e mercados, vantagens competitivas), bem como os objetivos de longo prazo. - Táticos (administrativos ou…

Unifan Faculdade Alfredo Nasser O que é Planejamento Estratégico? Trabalho apresentado pelo Aluno: Álesson Assunção Vaz, 7° período de Administração de Empresas, Disciplina Planejamento Estratégico. Abril de 2013 Goiânia-Go Introdução ORGANIZAÇÃO: Uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos, tornando possível perseguir e alcançar objetivos. Segundo…

2 1 PLANEJAMENTO DA AÇÃO EMPRESARIAL 3 1.1 PLANEJAMENTO EMPRESARIAL 3 1.2 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 3 1.3 PLANEJAMENTO TÁTICO 3 1.4 PLANEJAMENTO OPERACIONAL 4 2 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 3 REFERÊNCIAS 6 INTRODUÇÃO Atualmente as empresas estão cada vez mais focadas na sua administração, e planejamento é a base da administração, nesse trabalho iremos abordar os tipos, as características de planejamento, em que níveis estão divididas e sua importância nas empresas. 1…

sobre o planejamento Estratégico devido a amplitude e abrangência. - Pode ser estabelecido 5 dimensões de acordo com Steiner: -1- função desempenhada pela empresa: produção, pesquisas, finanças, marketing, etc. -2- elementos do planejamento: propósitos, objetivos, estratégias, políticas, programas, normas e procedimentos. -3- tipo de planejamento: curto, médio e longo prazo. -4- onde o planejamento é elaborado: coorporativo, unidades, divisões e departamentos -5-características do…

Valparaiso de Goiás Curso: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Processos gerenciais Eliane Morais dos Santos. RA: 5724162359. Alexandre Progênio Conceição. RA: 1299147437. Johnny da Silva Vasconcelos. RA: 5312954745. Fábio Lima e Silva. RA: 5322986280. Professor EaD: Alan Dourado de Sá. O que é planejamento? Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações…

O APRENDIZADO ORGANIZACIONAL COMO ESTRATÉGIA NA MELHORIA DOS PROCESSOS NOS RECURSOS HUMANOS Campo Grande – MS junho/2012 DANIEL HINNING – RA A28AHJ9 KELLI MARCELINA DE SOUZA – RA A23JDF7 SHEILA FERREIRA DE MORAES - RA A173JE4 TATIANE APARECIDA RUFINO – RA 5697328 WAGNER MORAES PERALTA – RA 3552187 O APRENDIZADO ORGANIZACIONAL COMO ESTRATÉGIA NA MELHORIA DOS PROCESSOS NOS RECURSOS HUMANOS Trabalho…

1. ETAPA 1.1.DEFINIÇÕES (O QUE É) E OS TIPOS DE PLANEJAMENTOS Planejar é definir objetivos, verificar o estado atual das coisas, desenvolver premissas sobre condições futuras, identificar meios para alcançar os objetivos e implementar os planos de ações necessárias. Dentro desta função totalmente voltada para o futuro ter-se algum tipo de controle sobre o futuro, colocam-se atividades como elaboração de previsões, fixação de objetivos, programação, ornamentação e a definição de…