Pressuposto Fayol

HENRY FORD, HENRY FAYOL E FREDERICK TAYLOR RIO CLARO 2011 FERNANDO LUIS SILVA SENTIEIRO RA 2010133 HENRY FORD, HENRY FAYOL E FREDERICK TAYLOR Trabalho sobre Henry Fayol, Henry Ford e Frederick Taylor apresentado às Faculdades Integradas Claretianas, Curso de Administração – Habilitação em Gestão Empresarial. Orientador (a): Prof. (a) Ângelo Zadra. RIO CLARO 2011 SUMÁRIO 1 Introdução 5 2 Henry Fayol…

ser realizado. A principal ideia dos autores desta teoria é a de que a administração é um processo de planejamento, direção e controle. Frederick Winslow Taylor, considerado o Pai da Administração Científica, começou seus estudos partindo do pressuposto de que os trabalhadores da época produziam apenas um terço de suas possibilidades. Por isso, dispôs-se a corrigir esta situação aplicando o método científico a trabalhos no “chão de fábrica”. Procurou criar uma revolução mental entre…

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor: • Divisão do trabalho - Especialização dos funcionários desde o topo da hierarquia até os operários da fábrica, assim, favorecendo a eficiência da produção aumentando a produtividade. • Autoridade - Autoridade é todo direito dos superiores darem ordens que teoricamente serão obedecidas. Responsabilidade é a contrapartida da autoridade. • Disciplina -…

avaliação virtual 1 1-Entre várias teorias da administração, destaca-se a teoria clássica que teve o francês Henry Fayol (1841-1925) como seu precursor. Uma das maiores contribuições de Fayol foi determinar as funções administrativas, que com o passar do tempo foram modificando e hoje é conhecida como processos administrativos. O processo administrativo consiste nas ações: a)Calcular, obter recursos, produzir e criar resultados; b)Implantar, processar, resultados e feedback;…

relacionadas com a estrutura organizacional: 1. Teoria Clássica de Fayol; 2. Teoria da Burocracia de Weber; 3. Teoria Estruturalista. Teoria Clássica A primeira abordagem a enfatizar a estrutura organizacional nasceu com Henri Fayol (1841-1925), engenheiro francês que inaugurou a abordagem anatômica e estrutural da empresa substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor, por uma visão sintética, global e universal. Fayol defendia a visão anatômica da empresa em termos de…

teorias administrativas com cinco artigos (31,25%) e formação do enfermeiro supervisor com dois artigos (12,50%). As evidências mostraram que o enfermeiro no exercício da supervisão ainda se baseia nas teorias clássicas da administração de Taylor e Fayol, caracterizada por ação controladora e punitiva, não suprindo as necessidades das equipes, pacientes e serviços de saúde. Na atualidade, espera-se que a supervisão seja feita de forma participativa, com foco na melhoria da assistência e…

organização e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgão ou pessoas. Henri Fayol (1841 – 1925), o fundador da Teoria Clássica, nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris, vivendo as conseqüências da Revolução Industrial e, mais tarde, da Primeira Guerra Mundial. Fayol salienta que toda empresa apresenta seis funções: Para Fayol nenhum das cinco funções precedentes tem o encargo de formular o programa de ação geral da empresa, de…

enfoques: Ênfase | Teorias Administrativas | Características | Principais Enfoques | Nas Tarefas | Adm. Cientifica (Taylor) | Métodos Científicos e Racionalização | Planejamento se organiza pela divisão do trabalho. | Estrutura | Teoria Clássica (Fayol 1916)Teoria Neoclássica (1954) | Ciência da Formatação das Estruturações das organizações.Engenharia Humana∕Engenharia de Produções. | Organização Formal;Princípios Gerais da administração;Funções do Administrador. | | | Corrente…

formuladores da Teoria Clássica, porém com o pressuposto de que deveriam organizar o trabalho. Lembram dos princípios de Fayol? A preocupação com a motivação dos funcionários é da Teoria Comportamental. de va Vejam o quadro com os princípios de FAYOL. va rg as 8 45 17 30 11 68 ra fa el m ar tin s Administrar para Fayol era: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Para atender a estes pressupostos a empresa deveria atender…

orgânica, que se adapta e se transforma. Taylor e Fayol pensavam mecanicamente. - Propriedades essenciais dos corpos materiais – forma quantidades, movimento. Se eu não consigo medir ela não serve. Idéia de utilidade, de para que ela serve. Ex, cinema, escolho por prazer e não por utilidade. Não somos utilitários o tempo todo. Se tempo é dinheiro eu não posso me divertir se não eu estou perdendo dinheiro. Principais pressupostos do paradigma: Pressuposto é algo como eu tomo como…