Pressuposto Da Simplicidade No Serviço Social

RONDONÓPOLIS/MT/2012 SUMARIO INTRODUÇÃO 04 ETAPA 1 – CONCEITOS DE DIREITO EMPRESARIAL E SUA FUNÇÃO SOCIAL 05 1.1 Conceitos de Direito Comercial e Direito Empresarial e, também, Empresa e Empresário. 05 1.2 Apresentação da Empresa 09 ETAPA 2 – FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA 10 2.2 Aspectos Legais para a funcionalidade da Empresa 10 2.2 A Função Social da Empresa 11 ETAPA 3 – TÍTULOS DE CRÉDITO 13 3.1 Princípios do Direito Cambiário 13 ETAPA 4 – ASPECTOS

prestação jurisdicional de forma simples e célere, no intuito de imprimir no Direito de Processo Civil, maior efetividade na entrega da resposta judicial aos pequenos conflitos. Os princípios basilares do Juizado Especial Cível são: a oralidade, a simplicidade, a informalidade e a economia processual, ultrapassando o rigorismo formal e aproximando a Justiça do cidadão comum. O Juizado Especial Cível foi criado em conformidade com a Teoria Instrumentalista de Dinamarco (2003), onde…

apresentação dos produtos que as empresas, principalmente varejistas, estão disponibilizando. Cabe ao profissional identificar as motivações e necessidades dos clientes, ajudando a segmentar o seu mercado com base em benefícios buscados nos produtos e serviços oferecidos. Através destes fatores este trabalho irá analisar a qualificação dos vendedores das lojas varejistas de Cascavel - PR, as estratégias utilizadas para buscar o aperfeiçoamento do atendimento, e principalmente o…

CIENTÍFICO Serviço Social no Brasil e Reconceituação Introdução Este relatório restringe-se no objetivo de abordar os temas sugeridos na ATPS de Fundamentos Históricos e Teórico-Metodológicos do Serviço Social. E para melhor desempenho nesse processo de discorrer, sobre o relatório pré-citado, faz-se necessário entender o serviço social e o seu conceito; e…

Evangélica da Penha. Através de ofício expedido por esta Coordenadoria, o Instituto Philippe Pinel informou que “(...) Ramon tem 13 anos e faz uso abusivo de substâncias psicoativas, se colocando na maioria das vezes em situação de grave risco social, possui uma inadequação de comportamento e heteroagressividade. De acordo com laudo médico de 02/-6/2009 este possui hipótese diagnóstica CIF F 19 (transtornos mentais e comportamentais devido ao uso de múltimplas drogas e ao uso de…

Empreendimento 6 Capital Social 6 Sócios: 6 Resumo dos primeiros seis meses do Bar Bom de Bola 6 ANÁLISE DE MERCADO 8 Identificação/Segmentação 8 Análise da Concorrência 8 Análise SWOT (Forças, Fraquezas, Ameaças e Oportunidades) 9 Pontos Fortes 9 Pontos Fracos 9 Oportunidades 10 ORGANIZAÇÃO E GERÊNCIA DOS NEGÓCIOS 11 Divisão da Equipe 11 Colaboradores 11 Processos de trabalho 12 Estrutura de Produção 12 PLANEJAMENTO FINANCEIRO 13 Pressupostos…

para a comunidade, na confecção do Termo, pelo número do efetivo que atuam no dia a dia em prol da sociedade e atingindo assim de imediato três dos princípios impostos pela Lei nº 9.099 de 26 de setembro de 1995, como a informalidade, celeridade, simplicidade. Será verificado a constitucionalidade e legalidade dos integrantes da Polícia Militar estarem inserido na expressão “Autoridade Policial” previsto no art. 69 da Lei 9.099/95, gerando uma polemica quanto a sua competência de…

absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas para o alcance eficaz dos objetivos. Essas pesquisas verificaram se as empresas eficazes seguiam os pressupostos da Teoria Clássica como: hierarquia de autoridade, amplitude de controle, divisão de trabalho, dentre outras. A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto, ou seja, tudo é relativo nas organizações ou na teoria…

escolhido devido a sua utilidade direta para o desenvolvimento de trabalhos acadêmicos voltados, principalmente, para a área de comportamento do consumidor, em que é comum se averiguar as atitudes de consumidores em relação a determinado tipo de serviço ou produto. Primeiramente, fez-se um apanhado geral dos conceitos de escalas, destacando peculiaridades das escalas nominal, ordinal, de intervalo e razão. Em seguida, procurou-se definir e caracterizar atitudes, abordando questões…

6 funcionarios, que se dividem em 3 departamento : Departamento Fiscal, Dep. Contábil e Departamento Pessoal o escolhido para estagiar as normas e legislação trabalhista, com aproximadamente 58 clientes, pessoas físicas e jurídicas, fornecendo os serviços de contabilidade em geral. INTRODUÇÃO O departamento de Recursos Humanos de uma empresa exerce um papel de suma importância, pois é o elo entre a diretoria e os seus funcionários, tendo a função de mostrar para o funcionário que a…