Departamento pesoal

2702 palavras 11 páginas
FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS - UNITINS CURSO: Ciências Contábeis DISCIPLINA: Estágio II

NORMAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

Guerreira Integrantes: MARINETE NOGUEIRA PINHEIRO Professores Avaliadores: SONIA MARIA MOREIRA DE SOUSA Nota: 8,50

Cidade: Campos Lindos Data: 09/2010

CARACTERIZAÇÃO DA ENTIDADE Este estudo teve como finalidade observar as atividades desenvolvidas no escritório de contabilidade, Francisco Chagas Fernandes Araújo, pessoa física com a Tributação Normal (Autônomo), com sede na Avenida Getúlio Vargas nº. 458 – Centro, na cidade de Araguaina Estado do Tocantins, inscrita no CEI 5001.435.3930-6, representada pelo Srº Francisco Chagas Fernandes Araújo, Contador inscrito no CRC/TO: 001470/0. A empresa de pequeno porte citada acima Fundada em 16/08/2003, não ouve mudança de proprietário, tem 6 funcionarios, que se dividem em 3 departamento : Departamento Fiscal, Dep. Contábil e Departamento Pessoal o escolhido para estagiar as normas e legislação trabalhista, com aproximadamente 58 clientes, pessoas físicas e jurídicas, fornecendo os serviços de contabilidade em geral.

INTRODUÇÃO O departamento de Recursos Humanos de uma empresa exerce um papel de suma importância, pois é o elo entre a diretoria e os seus funcionários, tendo a função de mostrar para o funcionário que a empresa em que ele trabalha é um lugar bom para se trabalhar e apontar para a empresa quando um funcionário está se destacando ou quando precisa ser mais capacitado ou auxiliado em algum aspecto.
Chiavenato (2003) conceitua que recursos humanos é uma área interdisciplinar que tem a capacidade de envolver inúmeros conceitos oriundos de varias áreas, por tratar diretamente com o ser humano, ou seja, indivíduos com personalidades diferentes, o que requer de qualquer especialista na área de recursos humanos uma experiência e um bom volume de conhecimento em diferentes áreas.

O Estágio Supervisionado foi realizado no Escritório de Contabilidade Francisco Chagas

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