CONCEITOS CENTRAIS DE GEST O ORGANIZACIONAL

Sumário

INTRODUÇÃO..........................................................................................................4
CONCEITOS CENTRAIS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL. .................................5
CONCLUSÃO.............................................................................................................9
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................10
Introdução

Não há como falar em Gestão Pública sem entender os conceitos e como funciona um sistema organizacional. No trabalho que se segue procura-se esclarecer como funciona uma estrutura organizacional, os tipos de estruturas, áreas de administração e suas abrangências. Como lidar com os profissionais, investindo em seu desenvolvimento e treinamento.
É importante também conhecer sobre os direitos dos trabalhadores que abrange o plano de remuneração e benefícios. Partindo aí para a área da economia, conhecer a área da economia no setor público é parte importante em uma administração para a realização de projetos.
Esse trabalho destaca a importância da ética, da política e da sociedade nesse ambiente de tarefas, pois em toda empresa há política e deve haver ética para a boa convivência.

Conceitos centrais de gestão organizacional

O governo, por lidar com inúmeros departamentos ligados a ele acaba por se tornar uma instituição cuja organização é necessária para que haja controle e bom funcionamento. A estrutura organizacional do governo é muito complexa. Para entender precisa-se conhecer os conceitos centrais dessa instituição.
A organização da empresa é definida como a ordenação e agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos. Para que essas atividades obtenham sucesso é necessário que o administrador exerça suas tês funções básicas que são planejamento, direção e controle. Cada uma dessas funções exercem um papel diferente dentro da empresa. O planejamento da