Presença Peter Senge

profissional, a sua maioria ainda é constituída de profissionais oriundos das mais diversas formações (administradores, economistas, engenheiros, arquivistas) forjados pela prática e pelo exercício dos processos que compões a Gestão do Conhecimento. A presença desse tipo de profissional tornou-se mais freqüente na medida em que a economia mundial passou a ter mais “trabalhadores do conhecimento” (do inglês, knowledge workers), isto é, trabalhadores do setor terciário (de serviços) do que…

evolução da aprendizagem. Essa crise pela qual passa a palavra escrita, nada mais é do que a mudança da página para a tela do computador. O computador passa a ser o que é o livro: transmissor de conhecimento. A possibilidade do fim do livro pela presença do computador causou um trauma cultural. No entanto é preciso entender esse fim como a transformação do livro na dispersão multilinear do hipertexto1. Contudo, o hipertexto não é exclusivamente do mundo virtual. Leonardo da Vinci já…

decisório dos subordinados (S3) ou simplesmente explicam suas próprias decisões (S2). Deste modelo derivam quatro estilos de liderança: S1: o dizer: que consiste em comunicar ao subordinado o que fazer, quando fazer e como fazer. S2: o vender: presença de volumes significativos de comportamentos voltados tanto a tarefa quanto ao relacionamento. S3: o participar: relações de apoio e suporte intensas; e pouco direcionamento das tarefas. S4: o delegar: baixo investimento…

organizações – em grande medida, certamente, porque são matéria-prima essencial para a criação de informação” (ibidem, p. 3). Informações “são dados interpretados, dotados de relevância e propósito” (Drucker, 1999, p. 32). De forma complementar, Senge (1999, p. 487) afirma que “informações são dados com relevância à situação do receptor”, demonstrando “o importante papel do ser humano ao converter dados em informações”. Segundo Davenport e Prusak (1998, p. 4), “informação visa…

1. Peter Senge propõe cinco componentes como integrantes da organização de aprendizagem. Quais são estes componentes? R: Domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em grupo e pensamento sistêmico. 2. Complete a frase: O........................ baseia-se no método cientifico, que prevê .............., .................. e .............. . A) conflito, habilidade, explicação e resultados. B) processo, poder, aprendizagem e concepção. C) controle, liderança,…

recompensa. *Teoria da equidade. As pessoas se sentirão mais ou menos motivadas para o trabalho à medida que percebem ou não a presença da justiça, da igualdade nas relações de trabalho. O pensamento de Geertz. Para CLIFORD GEERTZ a motivação é um vetor, tem uma direção, dura um período de tempo mais ou menos extenso. 2.7 MECANISMOS DE DEFESA PSICOLÓGICA Segundo PETER SENGE existe em cada um de nós uma propensão a procurar alguém ou alguma coisa para culpar quando as coisas…

necessário à prática de líderes. Acreditando na visão de que o líder consiste em um educador, e de igual forma, que liderar é educar, este artigo adotou como base autores como Kouzes e Posner (2007), Tichy e Cohen (1999), Murad (2007), Nair (2005) Senge (2008) Freire (1996) dentre outros, para assim inserir reflexões acerca de que grandes líderes são aqueles que detêm, além de habilidades técnicas, desenvolturas que os denotam como professores ilustres e capazes de influenciar,…

Minhocultura | | Minhocário | | Drenagem do solo | | Aragem natural | | Fábrica de humus | QUESTÃO 05 Você estudou como ocorre a fabricação de uma pérola. Essa produção pode acontecer de modos diferentes, porém, em ambos é necessária a presença de ostras.Quando a pérola é produto de uma fabricação natural, o fechamento do molusco que acolhe o grão de areia ou a larva de um verme pode ser considerado como uma ação de: -------------------------------------------------…

o grupo determinando a função de cada um dos seis integrantes e definir o plano de ação. 2.Envio de ofícios formais ao a direção da universidade informando a intenção do projeto, solicitando profissionais e autorizações devidas; 3.Confirmadas a presença dos profissionais Professores e acadêmicos de Administração para a execução do evento, providenciar a divulgação do evento e com antecedência verificar os salas disponíveis, onde possa ser realizada bem como os materiais necessários;…

caracterizada como sendo uma “organização que se concentra em adquirir, melhorar e transferir conhecimentos, facilitando e usando aprendizagem individual, modificando comportamentos e práticas que se reflitam esta aprendizagem.” Segundo Senge(1992, p. 11), as organizações que aprendem são instituições onde: “as pessoas expandem continuamente sua capacidade de criar os resultados que realmente desejam, onde surgem novos e elevados padrões de…