Prazer E Sofrimento No Trabalho

Transformação do Sofrimento em Adoecimento BRANT, Luiz Carlos e MINAYO-GOMES,Carlos http://www.interfaz.com.br/transfsofrimento.htm 1. Introdução: No mundo atual há uma tendência de banir o sofrimento do mundo do trabalho, desconsiderando-o como fator contingente à produção; dar visibilidade à esse processo de transformação do sofrimento em adoecimento, no con- texto organizacional, explicita a existência de situações políticas ( dominação e resistência ), de gozo ( mescla de prazer e…

ANÁLISE DE FATORES DEPRESSIVOS NO TRABALHO DO ENFERMEIRO AUDITOR O presente texto trata de um estudo de caso que foi norteado pelo seguinte problema: “Qual a influencia dos fatores depressivos no trabalho do enfermeiro AUDITOR?”. Nesse sentido, verificar os fatores responsáveis pela dualidade sofrimento e prazer no trabalho do enfermeiro psiquiátrico, levando em consideração os fatores depressivos existentes nesta profissão, será a questão mostradora desta pesquisa. A coleta de dados…

objetiva do trabalho de enfermagem, visando uma forma que posso contribuir para produção da saúde ou do desgaste do trabalhador. Os trabalhadores de enfermagem em diferentes instituições, convivem com diferentes cargos de trabalho, estão expostos a distintas situações de risco ocupacional. No ato do trabalho envolvendo dimensões objetivas e subjetivas, o trabalhador percorre o caminho da produção da saúde ou da promoção. Com o objetivo de refletir sobre as questões de vivências de…

Resenha: Prazer e Sofrimento de Psicólogos no Trabalho em Empresas Privadas O artigo através de pesquisas relata o prazer e sofrimento dos psicólogos que atuam dentro de empresas privadas. O papel deste profissional dentro da empresa se dá através de intervenções, trabalhar o desenvolvimento das relações de pessoas, recrutamento de pessoas, avaliações por meio de entrevistas, testes entre outros, onde seu objetivo é selecionar pessoas que se enquadrem ao perfil profissional que a…

professores das classes regulares para atender ás necessidades educacionais especiais, além de não possuir materiais para o trabalho pedagógico junto a crianças com deficiência. E principalmente, a ausência de formação dos educadores pra trabalhar com essa clientela se constitui em um sério problema na implantação de políticas desse tipo. O desconhecimento resulta em grande sofrimento para os professores, provocando sentimentos tais como a não aceitação do aluno com essas…

213 A transformação do sofrimento em adoecimento: do nascimento da clínica à psicodinâmica do trabalho The transformation process of suffering into illness: from the birth of the clinic to the psychodynamic work ARTIGO ARTICLE Luiz Carlos Brant 1 Carlos Minayo-Gomez 1 1 Centro de Estudo da Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana, Escola Nacional de Saúde Pública, Fiocruz. Av. Leopoldo Bulhões 1480, Manguinhos, 21041-410, Rio de Janeiro RJ. interfaz@interfaz.com.br Abstract Starting

sensações de sofrimento e desprazer, cujo afastamento e cuja fuga são impostos pelo princípio do prazer, no exercício de seu irrestrito domínio. Surge, então, uma tendência a isolar do ego tudo que pode tornar-se fonte de tal desprazer, a lançá-lo para fora e a criar um puro ego em busca de prazer, que sofre o confronto de um ‘exterior’ estranho e ameaçador. Porém, algumas das coisas difíceis de serem abandonadas, por proporcionarem prazer, são, não ego, mas objeto, e certos sofrimentos…

devemos investigar se as pessoas inconti­nentes agem tendo ou não ciência de seus atos, e em que sentido; e a seguir investiguemos com que espécie de objetos se relacionam o homem incontinente e o continente (se com toda e qualquer espécie de prazer ou sofrimento, ou se apenas com determinadas espé­cies), e se as pessoas continentes e as dotadas de fortaleza são as mesmas ou diferentes; e analogamente no que diz respeito aos outros assuntos da nossa investigação. A bestialidade é um mal…

.................................................................5 2.2.1 A Importância de Modelo de Trabalho nos Tempos Atuais...............................5 2.2.2 Modelo de Gestão do McDonald´s..................................................................8 2.3 Homem, Cultura e Sociedade.............................................................................9 2.3.1 Relação entre Trabalho, cultura e Ideologia....................................................9 2.3.2 As…

causa ou não sentimentos de prazer e/ou sofrimento no trabalho. A realidade que se nos apresenta envolve pessoas inseridas em um determinado contexto social, econômico e cultural, em que procuramos observar algumas inter-relações possíveis, enquanto fatores que pudessem interferir no processo laboral. Iniciava -se, assim, um procedimento de discussões reflexivas, sobre os problemas que uma implementação radical pudesse ocasionar nas pessoas e no seu processo de trabalho. As mudanças de…