trabalho individual luana

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Fundamentos e teoria organizacional 4
2.1.1 O Fordismo......................................................................................................4
2.1.2 Fordismo Informal............................................................................................5
2.2 Comunicação e Linguagem.................................................................................5
2.2.1 A Importância de Modelo de Trabalho nos Tempos Atuais...............................5
2.2.2 Modelo de Gestão do McDonald´s..................................................................8
2.3 Homem, Cultura e Sociedade.............................................................................9
2.3.1 Relação entre Trabalho, cultura e Ideologia....................................................9
2.3.2 As Consequências Pessoais do Novo Capitalismo.........................................10
2.4 Comprtamento Organizacional..........................................................................11
2.4.1 A Reestruturação das Organizações com o Crescimento das Novas Técnologias..............................................................................................................11
2.4.2 Exigências para os dias Atuais......................................................................12

3 CONCLUSÃO......................................................................................................13

4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................14

1 INTRODUÇÃO
Iremos abordar neste trabalho, a aplicabilidade da gestão de Ford nos dias atuais, mostrando um pouco do fordismo informal, do avanço da tecnologia, a flexibilização e privatização, a instabilidade na relação com o emprego. Também abordaremos o tema sobre trabalho, cultura e ideologia, onde falaremos sobre o conceito