Porque Taylor Se Preocupou Com A Questão Salarial

validade dos princípios gerais de administração a situações específicas. (Fernando C.P. Motta). Não há nada de absoluto nas organizações, ou na teoria administrativa, tudo é relativo. FATORES CONTINGENCIAIS: AMBIENTE E TECNOLOGIA Estudos demonstram a questão do impacto ambiental sobre a estrutura e funcionamento da organização. Se o comportamento causa mudança no ambiente, a mudança ambiental será contingente em relação ao comportamento. É necessário um modelo apropriado para cada…

Além disso, o fácil acesso ao local de estudo e aos indivíduos que ali trabalham também foi um dos motivos para a escolha do tema, além é claro do interesse no ramo de estética, que é um dos que mais crescem no mercado econômico. O assunto em questão é importante, pois através do conhecimento do que é qualidade em serviços, o indivíduo como consumidor tem o poder de exigir e querer o melhor para si, forçando assim, as empresas se aprimorarem, aperfeiçoarem e desenvolverem…

Reconhecimento e discussão da importância das Funções Administrativas. - Amplitude de Controle ; - Unidade de Comando ; 850 Mill e outros - Controle de Mão-de-Obra e dos Materiais; - Especialização c Divisão do Trabalho; - Incentivos Salariais. 855 856 Henry Poor Daniel McCallum - Princípios de Organização, Comunicação e Informação Aplicados às Ferrovias. - Uso do Organograma para mostrar a Estrutura Administrativa ; - Administração Sistemática da…

preparando-os e desenvolvendo o espírito empreendedor. 2. Conceito de empreendedorismo O Empreendedorismo é um assunto muito discutido hoje em dia, porém sua definição é muito complexa, pois seu conteúdo pode variar dependendo do lugar e do autor, isso porque o empreendedorismo recebeu fortes contribuições vindas da psicologia e também da sociologia, o que pode ter provocado variações em sua definição. Apesar de o empreendedorismo ser um assunto comum nos artigos, revistas,…

atitudes e características de personalidade, seu passado profissional, sua formação escolar, seus antecedentes morais, seu sucesso ou fracasso em determinadas atividades, entre outros. Talvez até sua situação conjugal ou sua estabilidade emocional. Isso porque o executivo dificilmente pode ser transferido de uma organização para outra sem que algum problema de adaptação deixe de ocorrer. Mesmo que o executivo tenha profundos conhecimentos de Administração e apresente um invejável…

empresas” (2004) dizem que “[...] o grande desafio para a sobrevivência das micro e pequenas empresas está, no diferencial da empresa; na qualidade oferecida; e no preço compatível com mercado”. Portanto, o desafio maior é procurar agir com sabedoria, porque tudo o que acontece hoje mudará a qualquer momento, de uma hora para a outra. Micros e pequenas empresas lutam dia após dia para tentarem se estabilizar neste mercado supercompetitivo que nos é apresentado hoje. Umas das…

13 Para tanto, trabalhou-se com uma amostra de 0,66%, ou seja, 180 funcionários de um total de 120.000. O questionário se restringiu à Central de Compras. A pesquisa foi, segundo as bases lógicas de investigação, fenomenológica, pois se preocupou com a descrição direta dos fatos apresentados no questionário. Foi também qualitativa, pois descreveu a interação de variáveis presentes na pesquisa, possibilitando o maior entendimento dos dados apresentados. O objetivo geral foi de…

determinantes na hora da compra 49 4.5 Valor médio dos calçados na hora da compra 50 4.6 Principal forma de pagamento praticada 51 4.7 Sexo dos entrevistados 52 4.8 Estado civil dos entrevistados 52 4.9 Faixa etária dos entrevistados 53 4.10 Faixa salarial dos entrevistados 54 4.11 Perfil socioeconômico dos entrevistados 55 5 CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDIMENTO 56 5.1 Nome do novo empreendimento 56 5.2 Ramo de atividade 56 5.3 A missão 57 5.4 Visão 57 5.5 Políticas 57 5.6…

não em pessoas. Os administradores têm autoridade devido às posições que ocupam. Outros administradores nas mesmas posições têm a mesma autoridade. 2. Autoridade é aceita pelos subordinados. Os subordinados aceitam a autoridade dos superiores porque acreditam que eles têm o direito legítimo, transmitido pela organização, de dar ordens e esperar o seu cumprimento. 3. A autoridade flui para baixo através da hierarquia verticalizada. A autoridade flui do topo até a base da organização, e as

alguns países: Espanha, Alemanha, Inglaterra e outros. A matéria versava sobre vários aspectos da carreira professoral: salários, etc. O quadro referente à situação brasileira traz dados bastante desalentadores principalmente no que se refere à questão salarial: os professores brasileiros do Ensino Fundamental recebem no início da carreira de U$ 170 a U$ 240 que se mostram irrisórios se comparados aos mais de U$ 2.000,00 que recebem os professores espanhóis, alemães e ingleses (esses…