Por Que O Gestor Precisa Ter As Seguintes Qualidades Em Grau Elevado

Na primeira reunião com a Alta Direção o RH utilizou os seguintes argumentos: A acirrada competição em nível global vem exigindo o desenvolvimento de produtos impecáveis e com custos adequados ao consumidor. O termo Qualidade está cada vez mais freqüente no vocabulário das pessoas: fala-se hoje muito em qualidade de um produto, qualidade de um serviço, qualidade de vida. Com isso, os consumidores adquiriram uma nova cultura e tornaram-se mais exigentes e sensíveis para pormenores…

decisões. O valor atribuído pelos gestores às informações depende dos resultados alcançados pela empresa. Os benefícios oferecidos pelas decisões acertadas, baseadas em informações valiosas representam o sucesso da empresa. O conceito de valor da informação segundo PADOVEZE (2000, p. 44), está relacionado com: a. A redução da incerteza no processo de tomada de decisão. b. A relação do benefício gerado pela informação versus custo de produzi-la. c. Aumento da qualidade da decisão.…

analista possa verificar a situação econômico-financeira de uma empresa, torna-se fundamental o recurso a alguns indicadores, sendo que os mais utilizados são aqueles que assumem a forma de rácios. Estes apresentam uma vantagem, não só de tornar mais precisa a informação, como também de facilitar comparações, quer para a mesma empresa, ao longo de um certo período de tempo, quer entre empresas distintas, num mesmo referencial de tempo. Contudo, convém salientar que os rácios apenas…

do Grupo IDEAL; avaliar na percepção do colaborador quanto ao nível de satisfação; levantar os pontos que interferem positivamente e negativamente nas relações humanas no ambiente de trabalho; analisar no ambiente de trabalho o comportamento dos gestores e sua relação com os colaboradores; e por fim elaborar uma proposta de um plano de ação nos aspectos que necessitam de melhorias. Em relação ao aporte teórico foram abordados assuntos relacionados a liderança, comportamento organizacional, clima

Gestão de Equipes SUMÁRIO 1 LIDERANÇA E O DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES 2 1.1 EVOLUÇÃO TEÓRICA SOBRE LIDERANÇA 2 1.1.1 Teoria dos traços 2 1.1.2 Teorias Comportamentais 3 1.1.3 Situacional ou Contingencial 4 1.1.4 Líderes X Gestores 8 1.1.5 Teoria sobre estilos de liderança 9 1.1.6 Liderança Transacional 10 1.1.7 Liderança Transformacional 11 1.1.8 Liderança Visionária 11 1.2 ESTRESSE: O PAPEL PROTETOR DAS HABLIDIDADES SOCIAIS 12 1.3 A…

que impulsionam e mantém o comportamento dos indivíduos, são, por assim dizer, as molas da ação, também se pode identificar os motivos com as necessidades e dizer que os indivíduos são movidos pelas necessidades. Nas Organizações, a Motivação precisa ser encarada como forma de valorizar o funcionário, que deve se sentir parte integrante da empresa e não simplesmente um seguidor de regras. Diante disso a avaliação de desempenho é uma das principais ferramentas utilizadas…

Técnicas de análise financeira Considerações gerais O domínio das técnicas de análise financeira é fundamental à formação do gestor financeiro. Trata-se de uma importante ferramenta de apoio ao processo decisório. É por meio dela que se têm condições de aferir o impacto de determinados fatos sobre a situação financeira da empresa. Responde a questões como: :::: Em que percentagem o crescimento das vendas afetou positivamente minha rentabilidade? :::: Qual o efeito dos aportes de…

4.7 Benefícios e Recursos Humanos.............................................................................11 4.8 Promoções...............................................................................................................12 4.9 Qualidade de vida....................................................................................................12 5 –…

para alcançar os objetivos almejados da organização. Em épocas de crise mundial para minimizar os feitos indesejáveis e retração econômica e nas projeções de crescimento as empresas precisam cortar gastos, mas, paralelo a isso não se deve perder qualidade do serviço ou produto ofertado ou seja, o ideal de se produzir mais com menos é crucial. Não se adequar a isso é sinônimo de assumir riscos ainda mais devastadores para o negócio. Uma gestão de custos eficiente garante às empresas a…

comercio varejista nesta cidade. Nome e cargo do entrevistado: Wellington Magalhães - Gerente . Avaliação como fenômeno natural Esta empresa possui pratica de desempenho. Quais são? Sim, esta empresa possui praticas de desempenho que seguem a seguinte rotina: . Todas as manhãs, em todas as lojas da empresa, a primeira atividade é a Reunião Matinal, para garantir o alinhamento, avaliação, reconhecimento, redirecionamento e estratégias e metas para o dia. Este momento é também…