Por Que As Organizações Modernas Devem Estudar E Aplicar

administração moderna das empresas. Uma questão proposta é o estudo das principais contribuições das teorias referidas na administração moderna das empresas, que serão estudadas no desenvolvimento deste trabalho. A outra questão surge da constatação de que ainda existem empresas que aplicam conceitos antigos por falta de conhecimento e porque não dizer, por falta de uma política empresarial de gestão do conhecimento. Vamos portanto, dentro das nossas limitações acadêmicas, estudar os…

e liderança, As normas sociais do grupo funcionam como mecanismos reguladores do comportamento dos membros. Essas teorias criaram novas perspetivas para aadministração, visto que buscavam conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Até então, o trabalhador era tratado pela Teoria Clássica, e de uma forma muito mecânica. Com os novos estudos, o foco mudou e, do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como "homo social". Critica: Ela apresenta

Capítulo 1 – Organizações e Administração Organizações • As organizações são grupos sociais, formados para realizar um objetivo. • Todo organização existe com a finalidade de fornecer alguma combinação de produtos e serviços. • As pessoas são os principais recursos das organizações. • As funções organizacionais são as tarefas especializadas que as pessoas e os grupos exucutam, para que a organização consiga realizar seus objetivos. Adiministração • É o processo de tomar decisão…

ETAPA 1 Passo 1 Ênfase nas tarefas: a) Teoria clássica da administração; o objetivo principal para o surgimento dessa teoria foi a busca da eficiência nas organizações. Métodos de produção escritos e descriminados na condição de prever , visionar , avaliar as situações atuais para estar preparado nas condições futuras. Organizar funções , departamentos e a produção. Comandar, fazer a organização funcionar , cada qual em seu setor , afim de obter retorno de todos os colaboradores da empresa

pessoas ou artistas famosos. Ação orientada por valores – ação que é um fim em si mesmo. - ser contra o aborto - não comer carne na Semana Santa - não aceitar suborno, etc.. Ação racional com relação a fins: uma ação que busca resultados Ex: estudar para passar de ano - ser comportado para ganhar prêmio - parecer honesto para se eleger, etc.. TIPO IDEAL: Uma abstração criada para entender a ação dos sujeitos. Weber entende que para interpretar as ações dos indivíduos é…

ATPS – ECONOMIA ETAPA Nº1 [pic] Introdução á Economia Equipe de trabalho: • Afrânio de Carvalho RA: 5665142802 PEGAR NOMES, e-mail’s e R.A’s da TURMA!!!! Passo 2 – Aspectos da Moderna Gestão de Pessoas - O Recrutamento: Não está mais monopolizado ao Departamento de RH. Está descentralizado, exigindo mais treinamentos dos gestores e também maiores habilidades ao RH. Vale acrescentar (outro aspecto) que a tecnologia da informação cada vez mais…

conhecida como benchmarking. Inicialmente, é nos EUA que o benchmarking ganha expressão, individualidade e notoriedade, atribuindo-se à Rank Xerox Comporation o pioneirismo na introdução da prática de Benchmarking. Posteriormente, outras organizações destacaram-se ao aplicar com sucesso o Benchmarking, entre as quais destacamos: Ford Motor Company, Alcoa, Millken, AT&T, IBM, Johnson & Johnson, Kodak, Motorola e Texas Instruments, tornando-se quase obrigatório para qualquer organização…

aspectos fundamentais da personalidade de um empreendedor destaca-se: criatividade, liderança, perseverança, flexibilidade, vontade de trabalhar, automotivação, formação permanente, organização e senso crítico. Com tudo isso, o objetivo desse trabalho é estudar alternativas de uma estrutura organizacional que venha a atender as prioridades estratégicas e a análise interna e externa da empresa Hoterdan Hipermercado com atividades no interior de São Paulo/SP, bem como a elaboração de um…

momento que ele ingressou seus estudos. Com o passar do tempo concluiu que a racionalização do trabalho operário deveria ser acompanhada de uma estrutura geral tornado-se então coerente a aplicação dos seus princípios na empresa geral. Taylor passou a estudar a relação que havia entre patrão e operário, aplicando a administração cientifica nos padrões de produção como as maquinas, as ferramentas, os métodos e as rotinas da empresa. Como afirma CHIAVENATO (pag.57); “Observando…

ocasionais entre indivíduos na rua até a investigação de processos sociais globais. A sociologia mostra a necessidade de assumir uma visão mais ampla sobre por que somos como somos e por que somos como agimos. DESENVOLVENDO UMA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA Estudar sociologia não pode ser apenas um processo rotineiro de adquirir conhecimento. Um sociólogo que é capaz de se libertar de imediatidade das circunstâncias pessoais e apresentar as coisas num contexto mais amplo. A imaginação…