Por Que As Organizações Modernas Devem Estudar E Aplicar

A teoria geral da Administração A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu no Momento em que as organizações alcançaram um certo tamanho e complexidade (no início do século XX). É um conjunto orgânico e integrado de teorias, hipóteses e idéias A respeito da administração como ciência, técnica e arte. Essa teoria oferece aos dirigentes das organizações modelos e Estratégias adequadas para a solução de problemas empresariais. Todas as teorias…

exigência diária. Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do…

Se a resposta para esta pergunta foi sim ou pior, acho que sim, agora posso dizer para vocês que eu sei e principalmente sei como aplicar em minhas atividades de consultoria! Mas antes vamos conhecer a origem desta palavra, para que possamos de fato valorizar, quando usarmos em nosso dia-a-dia. Se buscarmos o significado no universo das utilidades domésticas “modernas” iremos encontrar a seguinte definição: “peça multifuncional, utilizada para colocar cereais, sopas, caldos quentes…

evolução, que podem ser transformadas em treinamentos, que busquem capacitar as pessoas para seus respectivos cargos. Difundir o conceito de cliente interno e externo: a preocupação com os clientes externos é notória desde o início da administração moderna, mas a corrente atual de gestão de pessoas defende a importância do foco no cliente interno, exatamente por ser este o responsável pelos resultados da organização, seja no processo de gerenciamento de outras pessoas, no contato com os…

são: Planejar Organizar Controlar Coordenar Comandar (POCCC). Fayol contribuiu para que se torne mais nítido o papel dos executivos. Identificou catorze princípios que devem ser seguidos para que a Administração seja eficaz. Esses princípios se tornaram uma espécie de prescrição administrativa universal, que segundo Fayol devem ser aplicadas de modo flexível. Frederick Winslow Taylor - Engenheiro mecânico, é considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de…

indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Léa Dolores Reganhan de Oliveira Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade III CST em Gestão Hospitalar - 1ª série - Gestão de Pessoas Pág. 2 de 7 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

operário. O nome administração científica é devido à tentativa de aplicar métodos da ciência aos problemas de administração, a fim de alcançar maior eficiência. Entre os métodos científicos aplicáveis a administração são a observação e a mensuração. A escola da administração científica foi iniciada no começo do século XX pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor, que teve inúmeros seguidores (como Gantt, Ford, Barth). Ao aplicar métodos e técnicas da engenharia industrial para…

de Philip Kother, destacado estudioso do assunto, o “marketing” torna-se a atividade humana dirigida à satisfação das necessidades e desejos, através de um processo de troca de recursos e valores. Constitui-se também em uma das formas que as organizações têm de descobrir onde estão essas necessidades e desejos e de procurar colocar as soluções à disposição das pessoas, a fim de que possam, de livre arbítrio, escolher aqueles produtos ou serviços que melhor lhes convierem. Certamente, dentro

| | |produtividade, de rendimento e, indiretamente, de competitividade. Ainda que os primeiros estudos sobre a relação entre | | |sistemas técnicos e sistemas sociais nas organizações remontem ao início dos anos 50, é só mais recentemente que esta variável| | |começa a preocupar verdadeiramente a Engenharia. Apesar de tudo, se o ensino das Ciências Sociais, e em particular, da | | |Sociologia

TRABALHO COM FOCO NA ROTATIVIDADE E ABSENTEÍSMO RESUMO Este artigo busca compreender a importância de estudar o absenteísmo e rotatividade de pessoas nas organizações atuais. Assim, foi possível produzir conteúdos como mudanças no mundo de trabalho, a moderna gestão de pessoas, o impacto da rotatividade e absenteísmo e processos estratégicos da rotatividade e absenteísmo nas organizações, a fim de esclarecer o objetivo de estudo. O presente estudo foi realizado por meio de…