Por Que As Empresas Precisam De Um Administrador

DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) Pedro Henrique de Aguira Silva RA 8744996028 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES SÃO PAULO / SP 2014 INTRODUÇÃO Uma empresa do setor varejista de alimentos denominada Hoterdan, tem como objetivo se tornar uma rede estadual. Hoterdan está localizada no interior de São Paulo. Precisa da ajuda de uma gestão administrativa, para saber o motivo dos lucros estarem…

governos e as empresas trocam ideias, realizam transações financeiras e comerciais e espalham aspectos culturais pra cada canto do mundo. Comunicação: Essa relação entre os países, essa troca de informação, tudo faz parte da comunicação. A Globalização surge quando os mercados internos ficam saturados, e as empresas multinacionais começam a procura de conquistar novos mercados, principalmente em outros países. O que acabou criando uma concorrência bem maior, levando as empresas a usarem cada

Resenha Crítica: As Empresas e o Gestor Empresarial Autor: Aloísio Pombo – MSc. É consultor em gestão estratégica empresarial. Ministra aulas de MBA e Pós Graduação Em homenagem ao dia do administrador, no dia 09 de setembro de 2013 o autor Aloísio Pombo relata em seu artigo a importância de um administrador nas empresas, o papel dele no auxilio aos gestores, apontando caminhos e estratégias favoráveis para o crescimento e obtenção de metas. O autor fala sobre um gestor que usa a estratégia

da Silva Disciplina: Finanças Empresariais Turma: T106_0213 Introdução O contexto cada vez mais competitivo nas empresas, com mudanças constantes, tais como: globalização, elevado nível de competitividade, crises econômicas mundiais, aumento da profissionalização das pessoas, trouxe a preocupação e necessidade aos gestores de criação de valor, ou seja além do lucro a empresa deve ser capaz de gerar valor para o acionista. Já não é possível apenas se preocupar somente com aumento…

organizacional. A preocupação com competitividade e com a busca constante pela melhoria da qualidade nos processos, nos produtos e nos serviços, torna-se fator preponderante para o sucesso das organizações. Assim, acredita-se que todo bom administrador deverá ter em mente, que não basta ter uma boa formação escolar ou profissional sem evolução. O momento é de aprendizado permanente, de busca contínua pela capacitação que facilite criar ou recriar o seu negócio num mundo em que as…

da Universidade. Seu propósito é realizar um estudo abrangente sobre teoria e fundamentos da administração, estratégica nas organizações, destacando as etapas de planejamento. Em cada lugar onde estamos realizando um trabalho, seja dentro de uma empresa, em casa, nos estudos, poderemos estar tomando como ferramenta de trabalho o planejamento. Projeto Administrativo – Planejamento 1. Desenvolvimento Planejamento: de forma genérica, é a definição de um futuro desejado e de meios…

boa administração. Nos dias de hoje o desempenho positivo de uma empresa depende exclusivamente de quem está por trás administrando, pois são essas pessoas que dão o aval para que haja mudança na empresa. A organização é muito importante para se obter sucesso, ela tem uma papel fundamental no âmbito de uma empresa, todas as áreas necessitam de organização para que tenha sucesso. Para as organizações ter esse papel relevante precisam ser comandadas por pessoas capacitadas e focadas em…

Administração permite ao profissional atuar em diversos ramos do setor público, privado e não governamental, pequeno, médio e grande porte. Os Administradores ou gestores são quem decidem onde e como a organização atinja os objetivos. Planejar, organizar, dirigir e controlar (liderar) Fazer as coisas por meio de pessoas de maneira eficiente e eficaz. O Administrador precisa aprender a como fazer para inspirar paixão nas pessoas para que elas possam realizar as atividades…

os recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente. Os administradores são extremamente importantes para uma organização, pois são eles que analisam o mercado e tudo que acontece dentro e fora da organização, estabelece metas e a guia para alcançá-los. Portanto o sucesso de uma organização depende muito da qualidade destes administradores. 2. Eficiência é a capacidade de realização das atividades da organização, minimizando dos…

comprometimento em relação às metas propostas e aos líderes à eficácia, ao saber, a integridade. INTRODUÇÃO O entendimento da função de liderança talvez seja uma das principais buscas da sociedade. E por razões óbvias: o destino de uma família, uma empresa, uma comunidade, um país, está diretamente associado à capacidade de sua liderança. Vivemos em uma época em que a tecnologia contribui para que o líder tenha a informação necessária à tomada de decisão mais rápida e precisa. Bastante…