POR QUE AS EMPRESAS QUEBRAM?

POR QUE AS EMRPESAS QUEBRAM Algo está seriamente errado no universo da empresa brasileira. Por que tantas empresas quebram? As razões podem ser muito diversas, mas talvez algumas causas mereçam destaques por parecerem bem comuns: Grande parte dos candidatos a empresário acha que, para montar uma empresa, basta escolher um produto a produzir ou vender, abrir uma fábrica ou ponto comercial, providenciar o estoque e começar a vender. Aspectos como pesquisa de mercado, mapeamento das circunvizinhanças para identificação de carências e necessidades, checagem dos concorrentes, verificação de potenciais de crescimento e risco, busca de diferenciais em produtos e serviços são simplesmente ignorados. Internamente, o descontrole de gastos, a ineficiência administrativa, a falta de gestão, inclusive de pessoas, também contribui para o desastre. Incompetência para se relacionar com o mercado, fidelizar clientes e expandir negócios Em grande parte das empresas (não só as pequenas) ainda prevalece um posicionamento medieval no trato com o público. Os serviços ao cliente são ignorados, as falhas de atendimento são encobertas por montanhas de desculpas e justificativas, desejos e expectativas individuais dos clientes não têm o menor valor e não há capacidade para reconhecer, identificar e praticar o negócio de forma particular, calorosa, afetiva e relacional. Muitos empresários agem como se fosse obrigação do público comprar de suas empresas. São grosseiros, arrogantes,…

Empreendedorismo POR QUE AS EMPRESAS QUEBRAM ? NATALIDADE / MORTALIDADE DE EMPRESAS REGIÕES 2000 2001 2002 Natalidade Mortalidade Natalidade Mortalidade Natalidade Mortalidade Sudeste 209.646 128.094 222.480 126.146 207.132 101.288 Sul 105.331 62.040 111.853 67.224 98.734 52.230 Nordeste 85.038 53.319 87.941 46.960 79.951 37.977 Norte 23.244 12.519 23.612 12.183 19.878 9.442 Centro-Oeste 37.143 20.020 45.025 24.584 39.456 19.491 Brasil…

Confira porque 64% das empresas quebram e como evitar 27% das empresas paulistas fecham antes de completar um ano. E os números só se agravam até o sexto ano, quando atingem 64% de mortalidade. E as pequenas e microempresas são 96% desse universo. As principais causas para a alta taxa de mortalidade identificadas são: - comportamento empreendedor pouco desenvolvido; - falta de planejamento; - gestão deficiente do negócio; - insuficiência de políticas de apoio; -…

relacionado com insuficiência ou até inexistência de suporte financeiro, sendo indiscutivelmente necessárias informações do Balanço Patrimonial, no qual se contabilizam estes dados na gestão financeira, devendo ser analisados detalhadamente para a tomada de decisão. Assim a morte das empresas é causada por quais motivos principais? Alternativas: a)Faltas de um Contabilista b)Falta de Administrador Remunerado c)Por falta de Planejamento e Controle Financeiro d)Falta da Presença do…

50% DAS EMPRESAS QUEBRAM ANTES DE 2 ANOS ________________________________________ De cada dez empresas criadas no Brasil, cinco quebram antes de completarem dois anos de existência. As que enfrentam mais dificuldades para sobreviver são as de pequeno porte, que empregam até nove funcionários e têm faturamento anual inferior a R$ 120 mil. Os números são de pesquisa divulgada ontem pelo Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas). O levantamento foi feito nas…

| |( X ) |Livro com tema relacionado com as disciplinas do curso. |Porque as empresas quebram | |01 |O mundo em que estamos inseridos está cada vez mais conturbado e imediato, exigindo produtos e serviços com excelência, onde a falta de | | |qualidade, o mau atendimento, pequenos erros de produção, falta de inovação, atrasos nos pedidos, a própria globalização e principalmente a| | |resistência as mudanças podem…

princípios de ação. 2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário. - Empresa: Tipo de organização social com fins lucrativos. Produzem bens e serviços, empregam pessoas, utilizam competências e tecnologias, requerem recursos e, sobretudo, necessitam de administração. - Gestor: são os organizadores de negócios, isto é, pessoas impulsionadas por disciplina, estrutura e organização. São administradores focados em alocar recursos, alinhar elementos organizacionais, aproveitar…

Aluno(a):Emanuel Gonçalves dos Santos - RA: 6248235503 Anápolis Junho de 2013 FACULDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA DE ANAPOLIS ATPS DE ADMINISTRAÇÃO Anápolis –Junhol-2013 INDICE 1- INTRODUÇÃO………………………………………………….. ........1 2- BRASIL…

Nomes: Rodrigo S. Mendel, Éverton Dill Data: 30/10/2012 Turma: 64N1 TRABALHO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL Diferenças entre Manutenção Corretiva, Preventiva e Preditiva Parece que os equipamentos só quebram quando isto não poderia quebrar, não é mesmo? Isto porque a maioria dos usuários só se lembra de fazer manutenção em seus equipamentos quando estes quebram. Para evitar estes contratempos precisa haver um plano de manutenção, que mantenha o equipamento sempre em…

Conceito de Empresa A Empresa é uma organização com foco no lucro tendo como principal característica a diversidade. Atinge diferentes tamanhos, e estruturas organizacionais complexas e admiráveis, fruto da engenhosidade humana, com grande capacidade de mutações, pode oferecer produtos de serviços vendidos ou distribuídos de várias formas diferentes aos consumidores, e enfrenta uma variedade de impactos e influencias em seu contexto de atuação. (PLT 802 pág. 39). Em nossa sociedade…