Por Que As Empresas Não São Auto Suficientes

Gerência de Risco: uma visão global Este trabalho não tem a intenção de esgotar o assunto “Gerência de Risco” e muito menos deixá-lo limitado aos conceitos aqui apresentados. O intuito é despertar nas empresas que o tratamento dos riscos a que estão expostas não se limita às contratações de seguros. Essa tradição de que risco é resolvido com contratação do seguro vem da sua própria definição: “o risco é o objeto do seguro”. A matéria é extensa e complexa, pois envolve…

MOARAIS PEREIRA, EDILSOM SANTANA DOS SANTOS, IZABEL APARECIDA NUNES, MARASILVA ALVES DA SILVA, SIMAÕ PEREIRA BENTO, devidamente qualificado (a) nos autos em epígrafe, por intermédio de seu advogado in fine assinado, vem honrosamente à presença de Vossa Excelência apresentar tempestivamente sua IMPUGNAÇÃO à contestação, nos seguintes termos: 1 – SINÓPSE DOS AUTOS Cuida-se de reclamação ajuizada pela parte autora (devidamente qualificada) contra a Cemat – Centrais Elétricas Matogrossenses…

rendimento individual, embora não seja o ˙nico factor a considerar. Outras variáveis, como o esforço, as capacidades individuais, o suporte social e a experiência prévia, também influenciam o rendimento. Apesar da sua indubitável importância, definir e analisar os processos motivacionais é uma tarefa de extrema complexidade, pois a motivação está relacionada com a direcão da conduta, a intensidade, a persistência, o tempo que se dispende para concretizar determinado objectivo, não…

melhor. O bom líder não retém conhecimento. 2. Não perde a humildade jamais. Trata sua equipe como um elenco que trabalha no dia-a-dia, enquanto a ele cabe ficar nos bastidores. 3. Gera confiança e confia. A desconfiança e a gestão pela busca de culpados são traços negativos que levam a uma cultura organizacional negativa: a do medo em assumir riscos e errar. 4. Comunica-se bem e desenvolve empatia com seus liderados. 5. É exemplo. O líder deve representar aquilo que a empresa…

08.611.082/0001-12, com sede na cidade de São Luís, estado do Maranhão, neste ato representado por seu Sócio Administrador IGOR ARAUJO AGUIAR, portador do RG 15606032000-5 e do CPF 012.409.483-01, brasileiro, solteiro, empresário, residente na cidade de São Luis - MA, vem tempestivamente, perante a ilustre presença de Vossas Senhorias, com fulcro no artigo 4º, XVIII da lei 10.520/02, apresentar CONTRARRAZÕES ao inconsistente recurso apresentado pela empresa SERVFAZ - SERVIÇOS E MÃO DE…

CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RH DISCIPLINA: PSICOLOGIA MOTIVAÇÃO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2014 ADRIANA SANTIAGO DOS SANTOS BRASIL RA914125979 GABRIELA CRISTINE CAMPOS DOS SANTOS RA914109494 JÉSSICA LIMA DOS SANTOS SILVA RA914112070 KÁTIA NUNES DE OLIVEIRA RA914105585 LUANA FERREIRA DA SILVA SOUSA RA914112076 MARIA LUZIA DE CARVALHO LIMA RA914110929 NAYARA CRISTINA SANCHES INNOCENTE RA914106869…

sobre o que os agradava e os desagradava nas empresas em que trabalhavam. Herzberg, então, dividiu estes relatos em dois fatores: motivacionais (os que agradavam) e higiênicos (os que desagradavam). Diferentemente de Abraham Maslow, que estudou a satisfação das necessidades das pessoas em diversos campos de sua vida, Herzberg procurou estudar o comportamento e a motivação das pessoas dentro das empresas, especificamente. Nesta teoria, os fatores higiênicos são aqueles necessários para…

proporcionou ao Japão o sucesso de que desfruta até hoje como potência mundial. O período pós-guerra trouxe ainda dimensões novas ao planejamento das empresas. Em virtude da incompatibilidade entre seus produtos e as necessidades do mercado, passaram a adotar um planejamento estratégico, porque caracterizava uma preocupação com o ambiente externo às empresas. A crise dos anos 70 trouxe à tona a importância da disseminação de informações. Variáveis informacionais, sócio-culturais e…

RECURSO ESPECIAL. PEDIDO DE DECRETAÇÃO DA QUEBRA COM BASE NO ART. 94, II, DA LEI N. 11.101⁄05. EMPRESA EXECUTADA QUE NÃO PAGA, NÃO DEPOSITA E NÃO NOMEIA À PENHORA BENS SUFICIENTES DENTRO DO PRAZO LEGAL. AGRAVO REGIMENTAL A QUE SE NEGA PROVIMENTO. 1. A análise das razões recursais e a reforma do aresto hostilizado, com adesconstituição de suas premissas, a fim de afastar a decretação da falência da empresa agravada, demandaria necessariamente no reexame de provas, o que é defeso nesta…

ser empresário? Foto: Stock.Schng • A realidade de ser empresário. “Nem tudo são flores, os espinhos sempre estão juntos...” 7/44 O Empreendedor: “O Empreendedor é uma pessoa que imagina, desenvolve e realiza uma visão”. (Louis Jacques Filion) “O Empreendedor é alguém que sonha e transforma o seu sonho em realidade”. (Fernando Dolabela) 8/44 Foto: Stock.Schng Importância dos Empreendedores Empreendedores são importantes para o desenvolvimento econômico? Por que? 9/44 BRASIL…