Politicas Motivacionais

funcionários. Que conseqüências essa política pode trazer? Complemente a questão dizendo quais são os projetos de responsabilidade social da Braspelco explicando de que forma esses projetos podem melhorar a imagem da empresa perante a comunidade. A política de benefícios adotada pela Braspelco com certeza trará dividendos não somente para os seus colaboradores e familiares, mas também à própria empresa. Os funcionários e colaboradores terão como resultado dessa política uma melhora…

....5 2.1.1.1.1 A TEORIA HIGIENE-MOTIVACIONAL DE FREDERICK HERZBERG........5 2.1.1.1.1.1 METODOLOGIA.........................................................................................5 2.1.1.1.1.1.1 OS RESULTADOS..................................................................................5 3.EXEMPLOS DE ELEMNTOS DE APOIO...............................................................15 3.1RESULTADO DA AVALIAÇÃO DOSFATORS MOTIVACIONAIS EHIGEÊNICOS 15 3.2 GRAU…

relacionar a politica organizacional, plano de cargos e salários, oportunidades de crescimento, as relações humanas, e condições físicas e psicológicas de trabalho. Nesta pesquisa, será focalizada a questão da motivação pessoal, quais os principais pontos motivadores para o colaborador na empresa, e quais as razões que o levaram a considerar-se desmotivado. Mas, como podemos definir motivação? Marras (2000) a define como um processo endógeno no indivíduo, que desenvolve forças…

Administração Motivacional (Motivação empresarial) http://www.okconcursos.com.br/apostilas/apostila-gratis/111-administracao-geral/159-teorias-da-motivacao#.Vd4jdiVViko http://www.scielo.br/scielo.php?pid=s1415-65552003000400003&script=sci_arttext http://www.scielo.br/pdf/rac/v7n4/v7n4a03.pdf http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAYlIAC/motivacao-nas-empresas?part=4 Teorias da Motivação Conceito de Motivação Dentro de cada indivíduo, há uma força interior que, de acordo com cada…

comportamento humano é orientado para objetivos pessoais: Existe sempre um impulso, desejo, necessidade, tendência, expressões que servem para designar os motivos do comportamento. 9 3 8/5/2014 Gerência – Ciclo Motivacional 10 Gerência: Ciclo Motivacional A tensão que é provocada pelo surgimento da necessidade, pode encontrar barreiras ou obstáculos. A tensão concentrada no organismo pode procurar meios para sair, como: Via Social: agressividade, apatia,…

TEORIA COMPORTAMENTAL: ANÁLISE DAS IDEIAS DE MASLOW E HERZBERG Analisando a pirâmide motivacional de Maslow e a teoria dos dois fatores de Herzberg é possível notar que existe grande associação entre ambas. Maslow com seu modelo de hierarquia propôs o quanto as necessidades relativas a determinadas situações influem sobre o comportamento das pessoas. Sinteticamente, sua teoria consiste em cinco níveis hierárquicos, representados através de uma pirâmide tendo como base as necessidades…

................ 12 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS ...................................................................... 33 5 1. INTRODUÇÃO De acordo com os dados coletados na aplicação do questionário, foi identificada carência motivacional nos colaboradores da Lojas Edmil S/A. Sendo assim, este diagnóstico trabalhará com ênfase neste fator. Através de pesquisa de campo e juntamente com comprovação científica, abordaremos essa carência de modo a defini-la e orientar a…

adotem programas motivacionais que têm por objetivo mudar o comportamento do trabalhador e garantir que seus subordinados adotem as condutas esperadas pela organização As Grandes instituições, seja privada ou pública incluindo aquelas voltadas para a prestação de serviços na área da saúde, tem como principal objetivo oferecer um atendimento de qualidade e eficiente aos seus clientes e para isso, investem em equipamentos sofisticados, reforma na estrutura física e adotam políticas de…

principais teorias motivacionais e apresentar a visão de alguns autores acerca de como ela se dá nas organizações. Buscará também definir o conceito de motivação, compreender porque estímulos semelhantes têm efeitos diferentes nas pessoas e apresentar os diferentes comportamentos motivacionais presentes em cada uma delas. De acordo com alguns teóricos da motivação, as experiências de cada indivíduo, seus sonhos e sua visão de mundo, interferem no modo como reagem aos estímulos…

custo e da eficácia”. Maslow: Cita o comportamento motivacional, que é explicado pelas necessidades humanas. Entende-se que a motivação é o resultado dos estímulos que agem com força sobre os indivíduos, levando-os a ação. Para que haja ação ou reação é preciso que um estímulo seja implementado, seja decorrente de coisa externa ou proveniente do próprio organismo. Esta teoria nos dá idéia de um ciclo, o Ciclo Motivacional. Quando o ciclo motivacional não se realiza, sobrevém a…