Politicas De Relações Trabalhistas

DOS DIREITOS TRABALHISTAS Djenane Daniele Mira Yokoyama[1] ELNA CRISTINA NEVES RESUMO O PRESENTE ARTIGO TEM COMO OBJETIVO REALIZAR UMA REFLEXÃO NO ÂMBITO JURÍDICO, SOBRE A FLEXIBILIZAÇÃO DOS DIREITOS TRABALHISTAS, NO QUE TANGE AO ATUAL CONTEXTO SOCIOECONÔMICO GLOBALIZADO, DESTACANDO-SE O TEMA DA MODERNIZAÇÃO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E, MAIS ESPECIFICAMENTE, O DA FLEXIBILIZAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO, SEM DEIXAR DE PONDERAR O FATO DE QUE AS REGULAMENTAÇÕES DAS RELAÇÕES DE…

de relação laborativa na sociedade contemporânea. 2. Definição Ora enfatizam os sujeitos componentes das relações jurídicas reguladas por esse ramo jurídico especializado – SUBJETIVISTAS – HUECK E NIPPERDEY Ora o conteúdo objetivo das relações jurídicas reguladas por esse mesmo ramo do direito: OBJETIVISTAS. MESSIAS PEREIRA DONATO A ênfase no objeto, no conteúdo das relações jurídicas de prestação empregatícia do trabalho, confere a tal concepção visão mais precisa sobre a substância e

quando da sua imacipacao politica, primeiro, ira encontrar melhores socialistas, o apoio necessario, ensentar a luta que esta na origem da sua independecia politica. Tambem e importante pensar a relacao com uma economia semiperiferica, como a sul-africano, semiperiferica no plano global, mas absolutamente central tendo em vista os paises que gravitam sua volta, de onde podemos assacar uma inter-dependecia que nao se pode iludir. Neste contesto, e importante atentar a politica de…

FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS NO BRASIL Á LUZ DA GLOBALIZAÇÃO Rosalba Maria Barros Perez, advogada, pós-graduanda em direito processual do trabalho na Universidade de Caxias do Sul, RS. SUMÁRIO: Introdução - 1. Um breve enfoque sobre o processo da globalização- 2. Análise do conceito de globalização- 3. O desemprego como resultado da globalização- 4. A flexibilização das normas trabalhistas- 5. Flexibilização e desregulamentação- 6. O processo de flexibilização das…

s normas, as instituições jurídicas e os princípios q ue disciplinam as relações de trabalho subordinado, determinam os seus sujeitos e as organ izações destinadas à proteção desse trabalho em sua estrutura e atividade. 2) Natureza do Direito do Trabalho: as normas do Direito do Trabalho pertencem ao direito privado (as referentes ao contrato de traba lho) e ao direito público (as referentes ao processo trabalhista). 3) Origem e evolução histórica do Direito do Trabal ho no…

ouro” do capitalismo nos países centrais. Os anos de 1950 e 1960, especialmente a Europa e os Estados Unidos, caracterizaram-se, em termos das relações entre capital e trabalho, por um alto grau de regulação estatal, que esteve no centro de uma política econômica pautada pela manutenção do pleno emprego. Do ponto de vista da acumulação, a autora põe que, a politica de pleno emprego se explica pela elevação da produtividade, que impunha o crescimento, nas mesmas proporções, do mercado…

Sumário INTRODUÇÃO As Leis trabalhistas 1.1 No Brasil 1.2 Getúlio Vargas 1.2.1 A Constituição de 1934 1.2.2 Consolidação das leis do trabalho (CLT) 1.2.3 Constituição de 1988 Flexibilização das Leis Trabalhistas 2.1 Hipóteses verificadas na constituição federal 2.2 Efeitos. Conclusão Referências Bibliográficas INTRODUÇÃO As leis trabalhistas da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e são direcionadas aos direitos do empregado e automaticamente…

1)O regime político conhecido como Estado Novo implantado por golpe do próprio Presidente Getúlio Vargas, em 1937, pode ser associado à(ao): a) radicalização política do período representada pela Aliança Nacional Libertadora, de orientação comunista e a Ação Integralista Brasileira, de orientação fascista. b) modernização econômica do país e seu conflito com as principais potências capitalistas do mundo, que tentavam lhe barrar o desenvolvimento. c) ascensão dos militares à direção…

1. Como um programa específico em relações trabalhistas, como o de Assistência a Empregados Dependentes de Álcool, ou Inclusão de Pessoas com Deficiência, ou ainda, Menor Aprendiz deve ser organizado para ser bem-sucedido nas organizações? 2. Um programa de relações com os empregados, envolvendo o conjunto de programas na área de relações trabalhistas, seria um substituto para um sindicato? Justificar a resposta, seja essa positiva ou negativa relatando as funções de um programa de RT das

Adentrando na discussão propriamente dita, a Autora inicia sua análise da evolução histórica dos Direitos do Trabalho tendo como ponto de partida o período atinente à Primeira República, justificando se este, sob sua ótica, um momento de transformação política e social fundamental, ressaltando como fato propulsor dessa transformação a precedência pela Abolição da escravidão. Especificamente a respeito da Abolição, Ângela destaca o fato de esse acontecimento ter encerrado uma experiência…