Politicas De Relações Trabalhistas

uma nova era nas relações entre Empregadores, Empregados e Governo. Brasília, junho de 2013 uma nova era nas relações entre Empregadores, Empregados e Governo. Objetivos do eSocial  Garantir direitos trabalhistas e previdenciários  Simplificar o cumprimento das obrigações principais e acessórias, para redução de custos e da informalidade  Aprimorar a qualidade de informações da seguridade social e das relações de trabalho  Aumentar a arrecadação, pela diminuição da inadimplência,…

LUTAS, CONQUISTAS E LEIS AS MEDIDAS DE REGULAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO A Consolidação das Leis do Trabalho faz parte de um conjunto de medidas que foi sendo implementado no país a partir dos anos 30. As iniciativas nos campos da legislação trabalhista, previdenciária e sindical, como a criação do Ministério do Trabalho, em 1930, e da Justiça do Trabalho, em 1941, figuram como elementos de uma complexa engrenagem de regulação das relações de trabalho do Brasil. CLT: HISTÓRIA…

Relações de Trabalho no Estado do Bem-Estar Social Ao analisarmos o Estado do Bem-Estar Social, é necessário que conheçamos um pouco da história e compreender como e onde o Estado tem o foco de sua atuação, ora no papel de interventor, ora no papel de regulador, se não vejamos: O ESTADO ABSOLUTISTA – Defendia que o Estado como absoluto detentor de tudo e de todos. Esse modelo não atingiu o resultado esperado, daí surge então o ESTADO LIBERAL – que tinha a sua linha de defesa a não…

A GLOBALIZAÇÃO E A FLEXIBILIZAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS 1. INTRODUÇÃO O processo da globalização, que contribuiu com a modernização da economia, traz certas questões importantes em relação ao Direito do Trabalho. O abismo presente entre o âmbito econômico e o social, isto é, entre a tecnologia de ponta e a mão-de-obra, v. g., impõe seja revisto o modo de regulamentação das relações laborais. Em tempos de avançada globalização econômica, novos questionamentos, decorrentes de…

o Brasil , de algum modo, a editar leis trabalhistas, especialmente através de reflexos oriundos das transformações ocorridas na Europa e a crescente elaboração legislativa de proteção aos direitos do trabalhador em diversos países, acredita-se ainda, que o compromisso internacional assumido pelo Brasil após integrar á Organização Internacional do Trabalho, criada pelo Tratado de Versalhes e 1919, que tinha como proposta a observância das normas trabalhista, também de fato contribuiu…

assistente social compreender as lutas das classes antagônicas para que, assim, entenda o surgimento do sindicalismo, a sua influência sobre a classe trabalhadora e os movimentos de classe. Através de lutas, a classe trabalhadora conquistou direitos trabalhistas e políticos que tiveram seu auge entre as décadas de 1960 a 1980. Nesse período, houve um acelerado processo de industrialização no país. Com a implantação do ajuste neoliberal, no final de 1980 e início 1990, houve a…

Mudanças políticas no campo eleitoral e trabalhista ocorrido na Era Vargas Durante o Governo Provisório, o presidente Getúlio Vargas deu início ao processo de centralização do poder, eliminou os órgãos legislativos – federal, estadual e municipal -, designando representantes do governo para assumir o controle dos estados, e obstruiu o conjunto de leis que regiam a nação. A oposição às ambições centralizadoras de Vargas concentrou-se em São Paulo, que de forma violenta começou uma…

REVOLUÇÃO DAS CLASSES MÉDIAS. d) organização da sociedade → BURGUESIA NACIONAL (latifundiários, grandes comerciantes, industriais) x PEQUENA BURGUESIA (funcionários públicos, pequenos comerciantes, proletariado urbano) → esta é a marca da dinâmica política na 1ª República. e) explicação para o movimento de 30 → a cisão entre MG e SP somada à ação dos militares (tenentes) possibilitou o conflito armado f) SUJEITO DA HISTÓRIA → os TENENTES. g) Papel dos tenentes → braço armado da…

Política Os anos 60 marcaram a política no Brasil, como o Tropicalismo, movimento de jovens preocupados em questionar os problemas culturais do Brasil, buscando a prática e alternativas para contestar o discurso teórico da política, que apresentando uma linguagem desenvolvimentista, acabavam tendo uma visão utópica de “futuro melhor”, uma promessa que já estava fazendo com que a sociedade perdesse as esperanças sobre a revolução brasileira. Nas universidades, os estudantes se…

REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS E RELAÇÕES TRABALHISTAS A área de recursos humanos passa por diversas mudanças e inovações. Esse conteúdo aborda que as pessoas deixam de ser o problema das organizações pra ser a solução de seus problemas. De modo que a concorrência e exigências gradativas dos negócios passaram a ser produtividade, qualidade e competitividade. De acordo com CHIAVENATO, o subsistema da ARH em foco a manutenção, que têm como objetivo de atrair, reter, aplicar, monitorar e…