Plano De Demissão Voluntaria

— menos a brasileira Petrobras fecha contrato de US$ 300 milhões com Maersk Estatal receberá quatro novas embarcações para apoiar suas operações em alto mar no Brasil – 02.-5.14 8 mil aderem a demissão voluntária e Petrobras prevê economizar R$ 13 bi Número de inscritos no plano atingiu 8.298, 12,4% do efetivo total, diz. Previsão é de que 55% dos desligamentos ocorram ainda em 2014 'Se a Petrobras não fosse pública, já teria quebrado' Representante do…

turnover, ”é a permanente saída e entrada de pessoal da organização, de forma voluntária ou involuntária. [...] Toda organização, evidentemente, tem uma certa rotatividade” (ROBBINS, 2009, p.22). É possível constatar profissionais e gestores comentando a respeito da rotatividade existente em suas empresas, em seus segmentos ou, até isoladamente, como um fato ocorrido com um amigo que foi demitido ou pediu demissão da empresa em que trabalhava. Entretanto, é possível perceber uma…

Questões de Recursos Humanos 29 de Agosto de 2009 QUESTÃO 1 Dentre os pilotos que compõem o quadro da Cia. Aérea Lunar, alguns têm demonstrado desempenho acima da média. Para esses, o Departamento de Recursos Humanos (RH) resolveu estabelecer um plano de recompensas diferenciado daquele utilizado para o restante da Companhia. Celso, Analista de RH, fez um levantamento das diferentes estratégias para recompensar esse grupo de pilotos. Quais das estratégias de recompensa relacionadas…

acidente pessoal coberto. 2.3. Estão excluídos da cobertura de Desemprego Involuntário os eventos ocorridos em consequência de: a) Renúncia ou pedido de demissão voluntária do trabalho; b) Demissão por justa causa do trabalhador segurado; c) Jubilação, pensão ou aposentadoria do trabalhador segurado; d) Programas de demissão voluntária (PDV), incentivados pelo empregador do segurado; e) Estágios e contratos de trabalho temporário em geral; f) Funcionários que tenham cargo…

PROGRAMA DE INCENTIVO À DEMISSÃO VOLUNTÁRIA .............................................................. 1. Regulamento de empresa (norma regulamentar) .......................................................... 1.1. Complementação de aposentadoria ..................................................................... 2. Princípio da irretroatividade da lei ................................................................................ 3. Programa de Incentivo à Demissão Voluntária…

expressamente consignado. Os efeitos da adesão aos planos de demissão voluntária é matéria surrada nos Tribunais, a ponto de merecer a edição de uma orientação jurisprudencial (OJ/TST nº 270 da SDI - I: Programa de incentivo à demissão voluntária. Transação extrajudicial. Parcelas oriundas do extinto contrato de trabalho. Efeitos. A transação extrajudicial que importa rescisão do contrato de trabalho ante a adesão do empregado a plano de demissão voluntária implica quitação…

para reverter a citação precária uma delas foi com a decisão da demissão de 1.100 funcionários do setor administrativo não levando em consideração alguns valores, como preservar seus funcionários onde muitos já trabalhavam a mais de 30anos na instituição. A santa casa recuou e suspendeu parcialmente as demissões do quadro de funcionários passando a realizar uma readequação dos mesmos, mas isso não impediu algumas demissões voluntarias devido às péssimas condições de trabalho e…

internos Auditoria interna 3% 7% 2% Informação de terceiros 1% 32% 11% Informação de funcionários Investigação especial 12% 12% 20% Denúncia anônima Coincidência Outros Auditoria externa Ações executadas após a descoberta de fraude Demissão voluntária 4% 3% 5% 7% Investigação pela auditoria interna 2% Queixa criminal 41% Pedido de indenização Outros 18% Acordo sigiloso 21% Auditoria independente Comunicação à seguradora Controle interno Os tipos de Controles Internos…

sabedoria, cultura, experiência no mercado de trabalho, e que serão cada vez mais saudáveis, estão se colocando em casa. A retirada desses profissionais do mercado traz o risco do hiato do conhecimento, fenômeno que já aconteceu com os programas de demissão voluntária, momento quando trabalhadores mais antigos foram estimulados a deixar a organização. Por outro lado, em menor número, é possível ver pessoas que aproveitam a aposentadoria para iniciar uma nova vida, uma nova carreira, um…

relação ao primeiro trimestre de 2014, houve diminuição de 8% ante os R$ 5,393 bilhões registrados no período. Ao contrário do ocorrido nos primeiros três meses do ano, desta vez a empresa não teve de lançar as despesas relacionadas ao plano de demissão voluntária, que havia reduzido o lucro dos três primeiros meses do ano em R$ 1,6 bilhão. A empresa atribui a queda do lucro no 2º trimestre ao pagamento de juros da dívida, com impacto de R$ 766 milhões no resultado, "associadas à…