Plano De Demissão Voluntaria

Sumário 1-RESUMO 2 2-PLANO PLURUANUAL DE INVESTIMENTO 3 3-LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTARIA 3 4-LEI ORÇAMENTARIA ANUAL 4 5-EXECUÇÃO ORÇAMENTARIA E DO CUMPRIMENTO DE METAS 5 6-RECEITA PUBLICA 5 6.1-PREVISÃO E ARRECADÃO 5 6.2-RENUNCIA DE RECEITA 6 7-DESPESAS PUBLICAS 6 7.1-GERAÇÃO DA DESPESAS 6 7.2-DESPESAS OBRIGATORIA DE CARATER CONTINUO 7 7.3-DESPESAS COM PESSOAL 7 7.4-DESPESAS COM A SEGURIDADE SOCIAL 9 8-TRANSPARÊNCIA 10 9-CONCLUSÃO 10

JK - Plano de Metas - Plano de Desenvolvimento Planos de Estabilização e Desenvolvimento: Militares Perderam a luta contra a inflação, mas levaram o Brasil a ser a oitava economia do mundo. Planos de Estabilização Macroeconômicos: de 85 em diante. A inflação brasileira parecia ter propriedades específicas e uma dinâmica própria, resistindo às pressões deflacionárias da recessão e do desemprego Comportamento inercial: A partir de um determinado momento, a inflação adquire certa…

fundamentais para a organização permitindo uma maior flexibilidade da estrutura organizacional. Contudo, a aplicação prática do Downsizing consistiu, na maioria das vezes, no corte de custos em áreas consideradas não essenciais, resultando geralmente na demissão de numerosos trabalhadores. Apesar das vantagens nos cortes nos custos e maior flexibilidade na organização, normalmente através da anulação de atividades relacionadas com áreas ou produtos menos rentáveis, o que permite uma…

instrumento a mais na compatibilização dos objetivos organizacionais e pessoais. Para ter pessoas integradas, produtivas e ambiente motivador na organização, são necessários planos adequados de Recursos Humanos. Considero como plano básico, o carro-chefe, o Plano de Cargos e Salários, porque sem ele dificilmente os demais planos de desenvolvimento funcionam. Sabemos que salário não é o único componente remuneratório de contraprestação do trabalho, apesar de ser um excelente…

primeiro dia de serviço; - Caso a carteira de trabalho seja retida pela empresa, para fazer algum tipo de anotação, a mesma deve ser devolvida em até 48 horas; - Jornada diária de 8 horas diárias e 44 horas semanais; - Exames médicos de admissão e demissão; - Repouso semanal remunerado (preferencialmente aos domingos); - Salário mínimo, fixado em lei, capaz de atender às suas necessidades vitais básicas, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua…

ato não dependente da vontade das partes • Outras formas de extinção do contrato CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Causas e classificação. Espécies. • Anormal ou excepcional • Resilição • Unilateral • DSJC • PD • Bilateral – Distrato (adesão ao plano de desligamento voluntário) • Resolução • DCJC – artigo 482 CLT • Dispensa Indireta – artigo 483 CLT • Culpa Recíproca – artigo 484 CLT • Rescisão CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Causas e classificação. Espécies. • Normal • Extinção…

03.05.2014 – 15:07 - http://www.strategia.com.br/Estrategia/estrategia_corpo_capitulos_conceitos.htm O que é Planejamento ? É preciso que haja planos para que a organização tenha seus objetivos e para que se estabeleça a melhor maneira de alcança-los. Além disso, os planos permitem que (1) a organização consiga e aplique os recursos necessários para a consecução de seus objetivos, (2) os membros da organização executem atividades compatíveis com os objetivos e os métodos escolhidos e…

capazes de afetar as contas públicas, informando as providências a serem tomadas, caso se concretizem esses riscos. LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL. O projeto de Lei Orçamentária Anual (LOA), elaborado de forma compatível com o Plano Plurianual (PPA), com a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e com as normas da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) conterá, anexado e ele, demonstrativo da compatibilidade da programação dos orçamentos com os objetivos e metas…

execução devem-se controlar os custos envolvidos, cumprindo o programado dentro do custo previsto (FURTADO, 2002). Sua criação fez parte do esforço em reformas do estado promovido pelo governo federal para estabilizar a economia brasileira a partir do Plano Real. A Lei Complementar nº 101 (LRF) estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal, com amparo nas normas constitucionais sobre finanças públicas (Capítulo II do Título VI da Constituição).…

aqui gratificam bem o trabalhador. Como acabei de me casar, quero comprar um lote, construir minha casa”. O espírito era o de vestir a camisa da empresa e ser cordial com os colegas, mas hoje, aos 40 anos, duvida que sua história o livre do risco de demissão. “Meu salário é o dobro do pago na área para onde fui transferido. Estamos trabalhando perdidos, meu supervisor nem sabe o meu nome. Mas não adianta ter medo agora, quem está com o nome na lista já está”, diz o funileiro, o olhar…