Planejamento Tático Em Rh

pelos membros da fase 1, liderados por um examinador sênior; 3- visita às instalações das candidatas bem-sucedidas na Etapa 2. uma outra de alternativa era sobre Princípios para a Gestão da Qualidade Liderança (110 pontos) Planejamento estratégico (80 pontos) Foco no cliente e no mercado (80 pontos) Informação e análise (80 pontos) Desenvolvimento e gestão de pessoas (100 pontos) Gestão de processos (100 pontos) 1- assinale principios da iso (8itens..…

Aplicações Conhecimento de aplicações e pacotes de software Decisões de aquisição x x Página 1 x x N\A Nenhuma Baixa Alta x x x x x x Média Importância Nível N\A Não Processos TI PO Planejamento e Organização PO1 Definir um Plano Estratégico de TI Planejamento estratégico de TI Planejamento tático de TI Portfólio de projetos de TI Portfólio de serviços de TI Estratégia de fornecimento de TI Estratégia de aquisição de TI PO2 Definir a Arquitetura da Informação Estrutura de…

PLANEJAMENTO • Decisão sobre os objetivos. • Definição dos planos. • Programação de atividades. • Processo desenvolvido para alcançar uma situação desejada de maneira eficiente, eficaz e efetiva. Conceito • É um processo permanente, sistêmico, voltada para o futuro, visando a tomada de decisões com o fim de selecionar um curso de ação, coordenar atividades. alocar recursos, Planejar O quê? Produção, Compras, Marketing, Vendas, Pesquisa, Finanças, RH.…

visando o futuro da empresa. B) Nível tático: os administradores deste nível são responsáveis por botar em prática as decisões tomadas pelos administradores estratégicos, com atividades específicas, com tempo mais curto e com atenção total a coordenação de recursos. Estes também são chamados de gerentes de nível médio. Estes também se envolvem bastante com algumas atividades para garantir as metas e resultados. Neste nível encontram-se os gerentes de RH, Financeiro entre outros. …

operacionais: geradas no dia a dia da empresa, nível operacional, como formulários de pedidos de vendas ou compras, notas fiscais e requisições internas. Informações gerenciais: utilizadas para tomada de decisões em nível tático ou gerencial, com finalidade de acompanhamento e planejamento, como relatórios gerenciais de vendas. Gestão da informação: conjunto estruturado de atividades que incluem o modo como as organizações obtêm, distribuem e usam a informação. Determinar exigências…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO E CONTROLE ORÇAMENTARIO MATRIZ CURRICULAR 2008-2 MURILO DO PRADO BARBOSA PEREIRO GOIÂNIA, GO O objetivo de uma empresa em relação a sua economia é maximizar seu valor de mercado, de tal forma o lucro de seus acionistas estaria aumentando também. Obtendo seus devidos lucros a empresa poderá investir nas suas funções…

Capitulo 2 O Subsistema de provisão de recursos humanos A Provisão de recursos Humanos Constitui o primeiro dos subsistemas de RH. Que é a porta de entrada das pessoas na organização, ele é o responsável pela busca no mercado e pelo recrutamento de novos funcionários. O Ambiente Organizacional : Opera dentro de um ambiente juntamente com outras organizações que concorrem entre si em relação ás suas necessidades de entrada e saída. É no ambiente organizacional que as empresas recebem as…

organização, utilizando de mecanismos organizacionais promovendo uma administração, onde é possível sempre se reestruturar diante do mercado. Usando conceitos do planejamento e a organização da ação empresarial, estabece se a relação de troca de informações para que o administrador distribua atividades, acompanhando desde o planejamento ao desenvolvimento das tarefas e principalmente correção de falhas se necessário, permitindo que mantenha o controle, organizando, estruturando,…

humanas, práticas e técnicas; Todas as habilidades estão incorretas. 4. a) b) c) d) Quais são os tipos de gerentes por áreas? Todas as opções estão certas; Comercial, administrativo, RH, operações e marketing; Financeiro, comercial, operações, marketing e administrativo; Administrativo, financeiro, RH, marketing e operações. 5. a) b) c) d) Quais são os três tipos de sociedade definidos por Max Weber? Burocrática, conservadora e carismática; Tradicional,…

procura responder: aonde deseja chegar? Valores procura responder: são os ideais humanos? a) Visão / Valores / Estratégico b) Estratégico / Tático / Operacional c) Missão / Visão / Valores d) Visão / Estratégico / Tático e) Missão / Estratégico/ Operacional 7) Por que os Sistemas de Informação são tão essenciais no ambiente contemporâneo das organizações? 8) Sobre a utilização de Sistemas de Informação em apoio