Planejamento Tático Em Rh

níveis superiores e inferiores. Ênfase na mensuração e no controle de resultados O gerente e o subordinado passam a elaborar os planos táticos adequados para alcançá-los da melhor maneira. Os planos táticos são meios capazes de alcançar aos objetivos departamentais, os planos táticos serão desdobrados e detalhados em planos operacionais. Em todos os planos táticos e operacionais, APO enfatiza a qualificação, a mensuração e o controle. Tornando-se necessário mensurar os resultados…

Administradores são profissionais que planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas. Sempre buscando soluções para todo tipo de problema administrativo. b –…

estilo de gestão baseado na liderança. ’’ (Chiavenato, 7ª edição - 2009) 6.1 – Organograma do RH Figura – Tipo de RH Descrição de cargos: Sua força de trabalho hoje no departamento de recursos humanos é composta por dois colaboradores sendo um gerente e um auxiliar. Gerente de RH Auxiliar Figura - Organograma do RH Gerente de RH: supervisiona as atividades da área de recursos humanos de modo geral, verifica as necessidades com…

e a cultura organizacional, bem como as estratégias e políticas da organização são trabalhados por ele. - Tático: Os gerentes são responsáveis por uma área da organização e tem a função de programar e implantar em sua área as estratégias e políticas decididas no nível acima. - Operacional: Os supervisores e chefes de equipe devem seguir as regras e diretrizes estabelecidas no nível tático, motivando seus funcionários da linha de frente para que façam seu trabalho de maneira eficiente.…

Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Atps Processo Gerenciais Rh Atps Processo Gerenciais Rh Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: rasrodrigo 13 setembro 2013 Palavras: 2335 | Páginas: 10 Atps Processos Gerenciais Enviado por silvicky, abril 2013 | 10 Páginas (2412 Palavras) | 268 Consultas | 4.51 1 2 3 4 5 |

Sumaré/SP 2011 1. Introdução Este trabalho consiste em levar os seus leitores a um entendimento sobre Processos Gerencias/Administrativos, onde falaremos sobre os seguintes temas: Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional; planejamento; organização; Direção; Controle e administração da ação empresarial. A proposta é levar uma síntese de definição a respeito de cada tema, com o objetivo de fazer o caro leitor a viajar por todo processo administrativo dentro de uma organização

Todos os técnicos envolvidos na execução dos processos da organização fazem parte deste nível. É preciso que o nível operacional execute de forma eficiente e eficaz os processos, subprocessos e atividades que foram desenhados nos níveis estratégico e tático. Por ser um Hipermercado, a organização em questão possuem no nível operacional 165 colaboradores que estão divididos em: A operação do Hipermercado exige uma organização administrativa. Cada seção terá um supervisor e alguns…

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC AL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA YACIRA PEREIRA DE ALENCAR Curso: Técnico em Recursos Humanos Componente Curricular: Introdução a administração de RH Professor (a): Sandra Maria Zanon Atividade nº: Semana 01 e 02 - Atividade Avaliativa 01 POLO: Maceió/AL Jaboatão dos Guararapes/PE 03/11/14 Pergunta 1 1. Prezado estudante, O componente de Introdução à…

chefe de pessoal pelo domínio exercido sobre as regras e normas jurídicas impostas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 3º) A fase tecnicista foi a que implantou no Brasil o modelo americano de gestão de pessoal e alavancou a função de RH ao status orgânico de gerência. Foi nessa oportunidade que o presidente Juscelino Kubitschek implementou a indústria automobilística no nosso país, momento em que os empresários tiveram que aceitar em seus organogramas a figura do GRI…

.................... 14 8. O atual cenário envolvendo o RH e seus profissionais ............................................. 16 9. Referências Bibliográficas ........................................................................................... 18 3 INTRODUÇÃO As transformações que estão ocorrendo nas organizações e na própria sociedade estão exigindo uma nova formatação e um novo papel para o RH. A sigla – RH – ou Recursos Humanos ganhou enorme força no…