AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO PODER PUBLICO

FACULDADE NOVO MILÊNIO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA E POLÍTICAS PÚBLICAS ELIANE MARCONCINI SILVA GOZZER AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO- INSTRUMENTO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA VILA VELHA 2012 ELIANE MARCONCINI SILVA GOZZER AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO- INSTRUMENTO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Monografia apresentada à Faculdade Novo Milênio, Curso de Pós- Graduação em Gestão Pública e Políticas Públicas para obtenção do título de Especialista. Orientador:Prof. Es. Renato Possato Lyra. VILA VELHA 2012 ELIANE MARCONCINI SILVA GOZZER AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO- INSTRUMENTO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Monografia apresentada à Banca Examinadora da Faculdade Novo Milênio, Curso de Pós Graduação em Gestão Pública e Políticas Públicas, como requisito parcial para a obtenção do Título de Especialista. Aprovada em ____/____/____ BANCA EXAMINADORA __________________________________________________ Prof. Dr. Renato Possato Lyra Faculdade Novo Milênio Orientador __________________________________________________ Nome Examinador 1 Faculdade Novo Milênio __________________________________________________ Nome Examinador 2 Faculdade Novo Milênio DEDICATÓRIA Ao meu esposo Ivan e filha Emilly, pela compreensão e estímulo em todos os momentos. A todos os servidores públicos que, assim como eu,…

1 ANEXO I PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO 1. Introdução A Escola de Governo da Prefeitura Municipal de Anchieta - PMA, em parceria com os demais órgãos da área de gestão de pessoas e após consulta às diversas unidades gestoras desta Prefeitura, propõe a continuidade do processo de capacitação para os servidores municipais, bem como a ampliação dessa oferta em acordo com a Lei nº 680/11 e a legislação que a regulamenta. O Programa de Capacitação dos servidores possibilita a atualização dos…

disciplinas vigentes no semestre do curso de RH que a área dos Recursos Humanos ,de modo geral, é um eixo estruturante da organização. Para entende-lo melhor fizemos uma comparação com o PMA ora proposto, pois o RH precisa se relacionar bem com todas as áreas de uma empresa e assim definir os planos estratégicos aplicáveis para cada caso, administrando os recursos : materiais, patrimoniais, humanos e tecnológicos de forma a otimizar e garantir o equilíbrio. Os cenários dos novos…

PMA FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Serão apresentados estudos relacionados ao "Planejamento Tático" de Recursos Humanos, no restaurante "Cantinho Japonês", neste projeto serão desenvolvidos estudos sobre: Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos Salários e Beneficios, Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento. Devido as mudanças constantes que tem ocorrido no mercado, inicialmente será desenvolvido, e demonstratado a importância de um "Treinamento…

Os planos táticos representam um tentativa da empresa de integrar o processo decisório e alinhá-lo á estratégia adotada para orientar o níveloperacional em suas tarefas e atividades, a fim de atingir os objetivosempresariais propostos. PLANOS: Estratégicos>>Marketing>>Produção>>Pessoal>>Financeiro • Planos Estratégicos>> investir nos negócios da essência efocalizar nos crescimento nos negócios essências • Planos de Marketing>> desafia os mercados…

PROJETO DE DESENVOLVIMENTO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS EM UM POSTO DE COMBUSTÍVEL Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo de Belo Horizonte, MG, como exigência parcial da Disciplina PMA I para a obtenção de nota sob a orientação do Professor Tutor AED Luiz Manoel Palmeira. BELO HORIZONTE / MINAS GERAIS 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2.…

PLANEJAMENTO DE MARKETING DO SEX SHOP CARÍCIA ESSENCIAL PMA 2 São Paulo 2013 Amanda M. Leme RA 1299173983 Camila Menezes Bortoli RA 5822160669 Gislene M. da Silva Domingues RA 6230195222 Luciana Kelly Costa RA 6225190803 Roberson Carvalho da Silva RA 5630101270 Rodrigo G. Cavalcante de Carvalho RA 5222980514 PLANEJAMENTO DE MARKETING DO SEX…

Foundation Sumário Sistematizando e socializando nossas práticas de gestão ............ 7 Os processos de Planejamento, Monitoramento, Avaliação e Sistematização no interior da ONGs ...................................................................................................................7 A Captação de Recursos como ação estratégica para potencializar o trabalho das ONGs .... 8 Parte um Planejamento, Monitoramento, Avaliação e Sistematização .......11 Elementos…

Qual das seguintes afirmações é verdadeira em relação ao documento denominado: Project Charter? 1- O termo de abertura deve ser divulgado sob o nome da equipe do projeto. 2- O termo de abertura deve ser divulgado sob o nome do gerente de projeto. 3- O termo de abertura deve ser divulgado sob o nome do campeão do projeto. Valor: 0,75 4- O termo de abertura deve ser divulgado sob o nome de um gerente externo ao projeto. 5- O termo de abertura deve ser…

FACULDADE ANHANGUERA DE BAURU TECNOLOGIA EM MARKETING ARIANA MAMEDE MOYSES FELIPE DE JESUS MARQUES LIMA LAIZ DINIZ FELIZOLA RAFAEL PEREIRA CLARO RAFAEL VICENTE MULHERES DE BEM COM A VIDA É TUDO BAURU 2012 ARIANA MAMEDE MOYSES FELIPE DE JESUS MARQUES LIMA LAIZ DINIZ FELIZOLA RAFAEL PEREIRA CLARO RAFAEL VICENTE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE…