PIM VI - Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, Plano de Negócios e Planejamento Tributário

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM VI Cursos superiores de Tecnologia Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, Plano de Negócios e Planejamento Tributário. Araraquara - SP 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM VI Cursos superiores de Tecnologia Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, Plano de Negócios e Planejamento Tributário. Nome: RA: Curso: Gestão Financeira Semestre: 2° Semestre Araraquara - SP 2013 RESUMO O projeto a seguir tem como referência a empresa xxxxxxxxxxxxxxxxxxx. uma empresa de tecnologia nascida na cidade de xxxxxxxxxxxxxx, estado de São Paulo. No último ano a empresa tem se destacado no mercado brasileiro, sendo referência em alguns dos produtos que oferece e na qualidade nos serviços prestados no que diz respeito a sua diretoria de e-commerce. Iremos estudar neste trabalho como foi elaborado seu Plano de Negócios, o Planejamento Tributário e a atuação de cada departamento no que diz respeito a Ética e Legislação Trabalhista dentro e fora do escritório. Este relatório apresenta fatores que contribuem para o melhor entendimento do atual fluxo operacional da empresa e de sua política comportamental, tudo vivenciado e relatado por diretores, funcionários e demais colaboradores, e por fim, a constituição da ética dentro da respectiva instituição, analisando algumas

imediato e sim futuramente, quando terá gerado o passivo trabalhista, através de reclamações trabalhistas, e a partir do respectivo processo deverá arcar com todos os encargos trabalhistas e quaisquer pagamentos previstos na legislação que tenha deixado de cumprir. Planejamento Trabalhista Em muitos casos, o planejamento trabalhista significa a salvação da empresa. Cunha (2007) ressalta o seguinte: “Poucos são os que se lembram do planejamento trabalhista, o que significa,…

CURSO SUPERIOR – PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PESSOA Caderno de Exercício OBJETIVO DO PROJETO Desenvolver de forma prática, com embasamento teórico os conceitos apresentados e discutidos nas disciplinas que o constitui.Possibilitando a você a compreensão pratica e conceitual das atividades pertinentes a ação profissional. Produto: Análise de uma empresa REAL e a proposta de uma melhoria viável. Competências:  Confeccionar uma folha de pagamento dentro das normas legais usando ERP.…

Projeção imigratória Em tempos remotos, o homem nômade sempre buscou localidades propícias ao próprio desenvolvimento.Nesse contexto, a imigração com rumo ao Brasil, explica de forma atualizada esta necessidade.Tal acontecimento tem como conseqüências: planejamento, condições trabalhistas e políticas afirmativas.Implicando ao governo,uma intervenção a fim de garantir o direito desses povos. Inicialmente, é importante ressaltar, o vasto mercado de trabalho que a…

Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Passo 3 (Equipe) 1 Iniciar a confecção do relatório final, ou seja, do Planejamento que evidencia o cumprimento do Desafio. O relatório deve seguir o item Padronização desta ATPS e ter no mínimo quatro páginas e no máximo dez páginas, contendo: 1. Introdução (texto que retrate a evolução das relações sindicais no Brasil). 2. Desenvolvimento Responder às seguintes questões, que servirão para orientar a elaboração deste item: 2.1…

É comum muitas empresas elaborarem um planejamento de treinamento e desenvolvimento que inclui um plano de avaliação de desempenho para elaborar um programa de desenvolvimento individual dos colaboradores, porém esquecem de dar atenção a uma questão importante: o planejamento trabalhista. É necessário os custos que podem ser evitados ou administrados com um planejamento cuidadoso da área trabalhista, só assim o RH poderá ser considerado um RH estratégico. Domingos Sávio Telles,…

Consultoria e Planejamento Contábil: Contabilidade em tempo real com fechamento em até 2 dias após o fechamento do período; Terceirização de departamento contábil, com redução de custos para pequenas e médias empresas, com treinamento e especialização dos profissionais atuantes em Vossa empresa; Auditoria e perícia contábil; Consultoria para implantação e integração de sistemas de contabilidade, faturamento e contas à pagar/receber; Gerenciamento da contabilidade para tomada de…

verdadeira legislação trabalhista, pois nesta época é criado o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio (hoje Mistério do Trabalho e Emprego), que se somava aos esforços trabalhistas. O departamento de pessoal era geralmente constituído pelos próprios dos donos da empresa. Na década seguinte tivemos assinado o decreto-lei nº 5.452 em 1º de maio de 1943, que resultou na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). A consolidação, na realidade, dentre outros, veio subsidiar os outrora…

PERÍCIA TRABALHISTA Trabalho apresentado para menção final da Disciplina Perícia Trabalhista do Curso de Pós Graduação em Perícia Judicial e Práticas Atuariais – 5ª Turma -DF. LAUDO PERÍCIA TRABALHISTA INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE COMPLEMENTAÇÃO PROFISSIONAL (ITCP) DISCIPLINA: Perícia Trabalhista PROFESSOR: MESTRE: Daniel Fernandes CASO REAL: Perícia Trabalhista ALUNOS: Bruna Rachel Lobato de Oliveira Lima Ribeiro Cloves…

Especialização em Recursos Humanos: Rotinas e Cálculos Trabalhistas Público alvo: O Curso destina-se aos portadores de diploma de curso superior nas diversas áreas empresariais e demais profissionais, com interesse nos estudos da prática trabalhista, que pretendam ampliar sua qualificação ou reciclar seus conhecimentos nas temáticas relacionadas. Objetivos: Geral: O curso de especialização lato sensu Especialização em Recursos Humanos: Rotinas e Cálculos Trabalhistas, tem por…