Planejamento Na Gestão Das Organizações Contemporâneas

FECAP CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU: 1. Auditoria 2. Controladoria – CRC 3. Controladoria de Gestão 4. Finanças Corporativas 5. Gestão de Recursos Humanos 6. Gestão e Controladoria Pública 7. Gestão Empresarial 8. Gestão Estratégica de Marketing e Vendas 9. Gestão Tributária 10. IFRS (International Financial Report Standard) 11. Marketing Digital 12. MBA em Gestão de Negócios 13. Mercado de Capitais 14. Perícia 2014/1 Fundação Escola de…

A utilização do Balanced Scorecard como ferramenta de gestão estratégica de pessoas Ana Lucia Jankovic Barduchi* Mestre em Psicologia- USP Coordenadora do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Comunitária de Campinas - Unidade 2 e-mail: ana.barduchi@unianhanguera.edu.br Alessandra Cristina Fahl* Mestre em Ciências Contábeis e Atuariais pela PUC-SP Coordenadora do curso de Ciências Contábeis da Faculdade Comunitária de Campinas - Unidade 2 e-mail:…

AS RELAÇÕES HUMANAS COMO FATOR FUNDAMENTAL DE DIFERENCIAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA OLIVEIRA, Joice Batista de[1] RESUMO Este artigo tem como objetivo compreender a importância das relações humanas dentro do órgão público e ainda analisar os fatores externos e internos que influenciam as relações interpessoais no cotidiano organizacional, bem como identificar a importância do fator humano dentro da gestão pública e demonstrar como a comunicação afeta as relações…

da Gestão Social, princípios e diretrizes para a sua aplicação. A identificação das ferramentas de gestão utilizadas no processo de trabalho do Assistente Social, para a efetivação de direitos e para a participação efetiva do cidadão nos processos de planejamento, implementação e avaliação de Políticas, Programas e Projetos Sociais. O projeto social como instrumento básico de intervenção profissional dos assistentes sociais. Competências Apreender as transformações na sociedade…

Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Gilberto M de França Leite. BRASÍLIA – DF 2014 SUMÁRIO Capítulo 1 – Introdução à administração e às organizações 1.1. As organizações e a administração............................Pag.04 1.2. Os processos de administração..................................Pag.05 1.3. As área funcionais da organizações...........................Pag.07 1.4. Os administradores e a administração.......................Pag.10 1.5. A administração no…

e Empresa no Século XXI Objetivo de Aprendizado • Processos no Século XXI • Sistemas de Informação • Empresa Contemporânea Nesta Unidade II abordaremos a “organização” e os “processos” neste século. A visão processual ou simplesmente a abordagem de processos nos permite ter uma contínua visão holística das atividades e de seus encadeamentos de modo a perceber como as organizações (ex: empresas) geram valor para a sociedade. A perspectiva de processos neste século nos permite…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO RESUMO Ao longo dos anos a administração vem passando por intensas mudanças desde a administração científica de Taylor e de Ford até a gestão por processos. Com a globalização de produtos e serviços a cada dia que passa as empresas necessitam de novas estratégias de negócios, visando destacar-se de seus concorrentes, ganhando a confiança dos clientes e assim, alcançando os objetivos organizacionais, além de continuar no mercado. Assim, este trabalho tem…

RESUMO A Consultoria Interna de Recursos Humanos Como Prática Catalisadora da Gestão do Conhecimento Organizacional Novas estruturas, formas de gestão, tecnologias, processos, sistemas, maior ênfase nas pessoas, na informação e na comunicação contribuem para a criação do conhecimento organizacional, tanto quanto resultam do conhecimento. Essa é a atuação das organizações na busca pela competitividade. Organizações de todos os portes e setores vêm trabalhando o conhecimento de acordo…

Funções administrativas Administração é uma profissão muito concorrida no mercado de trabalho, e também uma profissão muito importante no mercado. Os jovens estão buscando cada vez mais os cursos relacionados à área administrativa, porém as organizações de modo geral exigem profissionais com experiência, no entanto isto é um problema para o jovem que não tem experiência alguma no mercado de trabalho. Mas como um profissional que tem como objetivo se dar bem no mercado de trabalho,…

relacionamento entre a contabilidade gerencial e o processo de planejamento das organizações brasileiras. Revista de Administração Contemporânea, Curitiba, v. 11, n. esp. 2, 2007. Disponível em: . Acesso em: jul. 2013. © Biblioteca Digital da Unopar – Londrina - 2013 FREZATTI, Fábio et al. Análise do relacionamento entre a contabilidade gerencial e o processo de planejamento das organizações brasileiras. Revista de Administração Contemporânea, Curitiba, v. 11, n. 2, p.…