Planejamento Estrategico Para Motivação

Importância do Planejamento para a Micro e Pequena Empresa............... 12 4 – O Planejamento Visto nos Principais Departamentos de uma Empresa................. 13 4.1 – Planejamento Estratégico............................................................................... 13 4.1.1 - História do Planejamento Estratégico................................................. 13 4.1.2 – O Objetivo do Planejamento Estratégico........................................... 14 4.1.3 – O Planejamento…

características da estratégia empresarial? 25) Quais são as atividades básicas para a elaboração do Planejamento Estratégico? 26) Conceitue: a. Eficiência: b. Eficácia: 27) Quais são as característica do planejamento estratégico? 28) Quais são as características do planejamento tático? 29) Quais são as características do planejamento operacional? 30) Quais são as etapas do planejamento estratégico? 31) De acordo com o modelo stakeholders, a quem a empresa deve trazer retorno?…

ESTUDO DE CASO – BOB’S 1) Nível de análise Organizacional, Estratégico e Cultural; A Estrutura Organizacional tem importantes consequências ao nível da performance organizacional, sendo que, cada organização deve optar por uma estrutura adequada aos seus objetivos, pois é uma variável importante para o planejamento e favorecimento da adaptação da organização à envolvente externa. A criação de uma estrutura bem adaptada, fomenta determinadas linhas de comunicação e de autoridade,…

Há apenas uma definição válida sobre propósito de uma empresa: criar um cliente. É o cliente que determina o que uma empresa é.” Peter Druker O propósito da empresa afetará a estratégia, determinará seus objetivos e suas metas, afetará o grau de motivação dos funcionários, dando significado ao seu empenho, e consequentemente seu compromisso, iniciativa e criatividade. A estrutura POEE, baseada na obra original de Peter Druker, incorpora o pensamento contemporâneo sobre estratégia. Ela…

SUMÁRIO: -Introdução________________________________________________03 -1. Estrutura organizacional do hipermercado_____________________04 -2. Plano de ação nível estratégico e nível tático___________________05 -3. Plano de ação nível operacional_____________________________10 -Considerações finais________________________________________12 -Referências bibliográficas____________________________________13 INTRODUÇÃO: Empresa…

Introdução O objetivo do Trabalho é proporcionar o conhecimento das etapas dos Processos Gerenciais. Iniciando pelo Planejamento, o processo como as empresas determinam seus objetivos a serem traçados e propostos para a organização como um todo. Como o Planejamento é determinado, desenvolvido e implantado através dos tipos: tático, estratégico ou operacional. Posteriormente um estudo sobre a Organização, que é a estrutura da ação empresarial e os meios para que seja…

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 25) Quais são as atividades básicas para a elaboração do Planejamento Estratégico? ______________________________________________________________________________________________________________________________________________ 26) Conceitue: a. Eficiência: _____________________________________________________________

comprometimento da diretoria com o novo modelo de gestão, todas essas apresentações foram feitas pessoalmente pela diretoria de planejamento estratégico. Em cada apresentação, após a contextualização do novo modelo de gestão dentro do processo de mudança promovido pela empresa, foi apresentado o vídeo de lançamento, seguido de explicação detalhada sobre cada objetivo estratégico corporativo. Quanto maior o esforço de lançamento, maior o desafio para sua sustentação. Torna-se, portanto,…

voltada para a motivação dos funcionários para a nova fase da empresa após a venda para esse grupo de empresários. Sites sugeridos para pesquisa • 4 formas de motivar seus funcionários sem botar a mão no bolso. 2013. Disponível em: <http://exame.abril.com.br/negocios/noticias/4-formas-de-motivar-seus-funcionarios-sem-por- a-mao-no-bolso> e compartilhado em: <https://drive.google.com/file/d/0BzO7MvGoRlq5LUY wVUtEZkRveEk/view?usp=sharing>. Acesso em: 5 nov. 2014. • A Relação…

informações confiáveis para a alta direção da empresa. Como responsabilidades podemos enumerar: contabilidade geral; contabilidade de custos; contabilidade fiscal; controle patrimonial; planejamento; finanças; TIC´S; dentre outros. E por fim sua missão que se torna uma sequencia logica de atitudes: planejamento, execução e controle. Princípios básicos de organização Os princípios básicos da organização serão enumerados e comentados a seguir, princípios esses que regem e dá suporte a…