Gestão de Produção

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO As transformações econômicas e avanços tecnológicos determinam o desenvolvimento das novas formas de gestão da produção, nos últimos 55 anos (1957-2012) constituíram uma época de grandes mudanças na gestão e organização do sistema produtivo das empresas industriais em todo o mundo (MARTINS; LAUGENI, 2001). Dois grandes grupos de mudanças foram marcantes nesse período. O primeiro foi o grande desenvolvimento tecnológico ocorrido em termos de máquinas, sistemas de informações, automação, robótica, telecomunicações, entre outros, que tornaram possível um planejamento e controle mais eficiente das operações. O segundo está relacionado às transformações relativas às novas filosofias, conceitos e métodos de gestão de recursos humanos. Estes passaram a ser vistos, principalmente a partir da década de 1980, como a principal fonte de vantagem competitiva das empresas (MARTINS; LAUGENI, 2001). O ano de 1955 marca o início do esgotamento do modelo conhecido como “produção em massa”, em sua forma amadurecida. Os conhecimentos de gestão desenvolvidos por Taylor, Ford e Sloan trouxeram, desde o início do século XX até essa data, avanços sem precedentes à produtividade das empresas dos EUA (ROCHA, 1995). No Brasil até o final da década de 1970, a gestão industrial da maior parte das empresas baseava-se no sistema de produção em massa. A produção enxuta teve grande divulgação a partir da década de 1980. Muitos livros sobre o

RH; e o Planejamento Estratégico que é um direcionamento onde a empresa deverá seguir, mas que na organização onde se desenvolve o projeto ainda não é utilizado. Procuramos demonstrar de forma mais clara possível e objetiva, as aplicações e vantagens de possuir estes projetos visando a melhoria para organização. A empresa Pop Kids, possui inúmeras oportunidades de crescimento e lucratividade no seu ramo de atuação, que é um ramo de calçados varejista e acessórios…

Centro de Desenvolvimento Pessoal João Sávio Sampaio Saraiva Franklin Artur Novaes Planejamento Estratégico do SEMEC - Serviço Médico do Cabo Trabalho de conclusão da disciplina de Introdução à Gestão Empresarial – Com ênfase em Gestão de Cultura organizacional do curso de Pós- Graduação em Adminis-tração, Especialização em Gestão Empresarial, do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial. Professor: Otávio Moraes Recife, 2007 Resumo O presente…

paixão, Perca com classe E vença com ousadia, Porque o mundo Pertence a quem se atreve E a vida é muito para ser Insignificante. Charles Chaplin SUMÁRIO EXECUTIVO O NR acampamentos é uma empresa no segmento de Turismo Educacional que oferece a crianças e jovens a experiência de contato com a natureza, vida em comunidade, esporte e aventura longe dos pais e sempre com conteúdos pedagógicos, preservando sempre a qualidade de vida. No entanto, atualmente a empresa está passando por…

Definições Saúde: “A saúde é um estado de bem-estar físico, mental e social e quando se trata do empregado esse fator pode ser por estresse doenças ou acidentes” (Fidelis, Gilson José, Gestão de Recursos Humanos- tradicional e estratégico, 2006, p. 132) sendo que a saúde não é apenas as questões comuns de se ouvir falar como gripe entre outras, mas também causas como tabagismo, alcoolismo e depressão e estresse também entram nessa regra. A saúde de um funcionário pode influenciar…

nossa orientadora do PIM, que com seu conhecimento e orientação nos ajudou a dimensionar e direcionar os trabalhos para a produção deste projeto. Somos gratos, uns aos outros, pela compreensão, colaboração, amizade e espírito de equipe no desenvolvimento deste precioso trabalho. “A questão decisiva é transformar nossa sociedade. Tudo o mais é irrelevante.…

ETEC PROFESSOR APRÍGIO GONZAGA Técnico em Administração EVELYN GUIMARÃES – Nº 11 KAIO CARDOSO – Nº 15 SILVANA OLIANI – N º 24 GUILHERME HENRIQUE – Nº 39 AMANDA TOMIATI – Nº 41 THAÍS BRITO – Nº 42 FERRAMENTTAS DE GESTÃO PARA A BUSCA DA QUALIDADE São Paulo 2012 EVELYN GUIMARÃES – Nº 11 KAIO CARDOSO – Nº 15 SILVANA OLIANI – N º 24 GUILHERME HENRIQUE – Nº 39 AMANDA TOMIATI – Nº 41 THAÍS BRITO – Nº 42 FERRAMENTTAS DE GESTÃO PARA A…

articles such as bag U.S. towels. The recipe for success is to unite the Lutepel the quality of its products and services at fair and competitive prices on ecological awareness, which ensures the constant growth of the company in the market Keywords: Human Capital; Jurisdiction; Development. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................9 2. DESCRIÇÃO DA…

FRANCISCO CARLOS ROGERIO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ORIENTADO AO ALINHAMENTO DE NEGÓCIOS DAS EMPRESAS: O CASO DO GRUPO DE CIOS DE SANTA CATARINA FLORIANÓPOLIS – SC 2007 2 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO - ESAG MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: GESTÃO ESTRATÉGICA DAS ORGANIZAÇÕES FRANCISCO CARLOS ROGERIO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ORIENTADO AO ALINHAMENTO DE NEGÓCIOS DAS…

ADMINISTRAÇÃO FERNANDA DA SILVA CUNHA – RA: 8518916397 JURACY BISPO BARBOSA – RA: 8567969773 UANDRIA ANDRADE DA SILVA – RA: 8980241536 ZENUBIA SANTOS SILVA – RA: 8945196194 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NR (A2EAD038) EMPREENDEDORISMO NR (Z2EAD076) AUTOR: FERNANDA SEROTINI GORDONO PORTO SEGURO - BA 2014 FERNANDA DA SILVA CUNHA – RA: 8518916397 JURACY BISPO BARBOSA – RA: 8567969773 UANDRIA ANDRADE DA SILVA – RA: 8980241536 ZENUBIA…