estagio

1 Introdução 1.1 Contextualização O Grupo Santander é o quarto maior banco do mundo em lucros e o oitavo em capitalização de mercado. Em 2009, o lucro líquido ordinário atingiu 8,9 bilhões de euros, 1% a mais que no ano anterior, e foram distribuídos mais de 4,9 bilhões de euros em dividendos a seus acionistas. O tema a ser abordado no estudo é o sistema de remuneração variável, que hoje é realizado no banco para todos os funcionários, exceto estagiários e assistente, como bonificar e incentivo a metas estipuladas no mercado. Esta é uma estratégia de Endomarketing ou de marketing interno que segundo BRUM (1998), visualiza os funcionários como clientes internos e suas tarefas como produtos internos. Toda organização precisa vender as tarefas aos funcionários antes de vender seu serviço aos clientes externos. Em outras palavras, satisfazer às necessidades dos clientes internos melhora a capacidade de satisfazer às necessidades dos clientes externos. O Banco Santander possui um modelo empresarial voltado para o cliente, com alto nível de recorrência em seus resultados e receitas, apesar do difícil cenário econômico e financeiro dos últimos anos. Para o grupo Santander este modelo é sustentado por cinco pilares: enfoque comercial; eficiência; diversificação geográfica; prudência nos riscos e disciplina no capital e solidez financeira. Todos esses fatores posicionam o Santander como uma das marcas mais valorizadas do setor financeiro (terceira do mundo, de acordo…

1 - INTRODUÇÃO O banco Santander está no mercado financeiro há muitos anos. Atualmente o mercado como um todo está muito competitivo, ainda mais o mercado que envolve instituições financeiras que atuam no Brasil, pois este segmento é totalmente regido pelo governo federal, assim as empresas precisam estar atentas no que está ocorrendo no ambiente geral, pois é neste ambiente que as empresas identificam seus recursos. Assim é necessário verificar-se como as legislações que o governo…

primordiais para administração. Para tanto, muitas desenvolvem um planejamento estratégico para lidar com as diversas situações que surgem em seu dia-a-dia. As aréas das empresas devem ser sempre envolvidas nesse planejamento, para não perderem o foco de seus objetivos traçados. O planejamento estratégico empresarial carrega a definição do negócio, contemplando ações estratégicas e operacionais voltadas ao mercado e a gestão financeira. A contabilidade é um elemento da administração,…

RA: 4311788220. NOME: Lidiani Aparecida Gonçalves Paula RA: 5322985470. NOME: Rosiane Teixeira Monteiro RA: 3875751059. NOME: Silvia Cristina dos Santos Marcondes RA: 3830733625. TAUBATÉ / SÃO PAULO INTRODUÇÃO Este Trabalho tem como objetivo estimular e desenvolver o trabalho em equipe, nos auxiliar na compreensão da competência…

| |BANCO SANTANDER (BRASIL) S/A, uma organização que tem como missão: “ter a preferência dos clientes por ser um banco simples e | |seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de | |trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos”. | |Diferencial de sucesso da empresa …

UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU – USJT ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE NEGÓCIOS Allan Medeiros Dantas 201107378 Mike Aurélio 201108421 Rafael Parige 201101535 4º DADN Aquisição Case: Santander x Banco Real (ABN Amro) São Paulo 2014 Allan Medeiros Dantas 201107378 Mike Aurélio 201108421 Rafael Parige 201101535 4º DADN Aquisição Case: Santander x Banco Real (ABN Amro) Trabalho desenvolvido na disciplina Planejamento Estratégico de Negócios,como…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO PIPA V – PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS V SÃO PAULO 2011 Agência Perdizes - BANCO SANTANDER A Marca no desenvolvimento de novos produtos: um estudo da MARCA Trabalho interdisciplinar do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas (PIPA) apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 5º…

BERNARDO DO CAMPO 2014 Projeto Integrado – Oceano Azul Trabalho apresentado no Curso de Administração da Universidade Metodista de São Paulo, como requisito para a realização do Projeto Integrado. Orientador: Prof. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2014 RESUMO Este trabalho apresenta o resultado de uma pesquisa referente ao mercado financeiro, assim como o embasamento teórico para chegar a tais conclusões, retirados do livro “A Estratégia do Oceano…

PROJETO INTERGRADO MULTIDISCIPLINAR III BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A. Mauá 2012 Viviane da Silva Pinheiro PROJETO INTERGRADO MULTIDISCIPLINAR III BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A. Trabalho de desenvolvimento para obtenção do título de Técnico em Gestão Financeira apresentado à Universidade Paulista – UNIP Mauá 2012 Resumo A alta competitividade do mercado impulsiona as grandes instituições à busca de…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ORGANIZACIONAL PROFESSORA MARIANA EMPRESA ANALISADA: BANCO SANTANDER S.A. GRUPO: MAYCOM CARDOSO PATRICIA BARBOSA PRISCILA COIMBRA 6°B RAUL MALASPINA VANESSA SILVANA RIBEIRÃO PRETO, 12 DE MAIO DE 2014 ANÁLISE O Grupo Santander é o quarto…