Planejamento Estrategico Para Um Banco Santander

do Campo – abr.2012 Introdução Este trabalho tem como propósito a compreensão do planejamento como uma das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo durante a busca do bom desempenho. Em seu conteúdo, pode-se encontra-se uma breve explicação do conceito de planejamento e seus tipos. Desenvolvimento O que é planejamento? De forma superficial, pode-se entender que o planejamento nada mais é que a definição de um futuro desejado e o desenvolvimento de…

de Recursos Humanos e migração de trezentos funcionários da área de Tecnologia do Banco Santander para a Isban. Responsável pela migração de quatrocentos funcionários de Tecnologia do Banco Real para a Isban em 2009 – folha de pagamento, benefícios, relações jurídicas e sindicais em parceria com a equipe do Banco Santander. Responsável pela implantação da estrutura de cargos e salários, planejamento estratégico utilizando o Balanced Scorecard, política e processos de expatriação,…

de custos, investigar de qual forma a legislação ambiental está inserida nas empresas e analisar a necessidade da criação e implantação de projetos sustentáveis. A metodologia utilizada nessa pesquisa foi o estudo de caso com o Banco Santander, que é o terceiro maior banco privado do Brasil, referencia nacional e mundial no quesito desenvolvimento sustentável. Foram utilizados como instrumento de levantamento de dados roteiros de entrevistas semi- estruturadas elaborada pela equipe e…

organizacional. Este trabalho é apresentado como um desafio profissional no intuito de complementar as atividades desenvolvidas na disciplina de Governança Corporativa. Seu objetivo é apresentar uma analise do Relatório Anual de Sustentabilidade do Banco Santander Brasil tendo em referência o ano de 2011. Aplicou-se a metodologia de pesquisa bibliografia descritiva, onde os materiais de referencia são livros, revistas, jornais, artigos e documentos relacionados com a temática desta…

antes da fusão, quais eram os objetivos organizacionais das duas empresas? Justifique. Os objetivos organizacionais das duas empresas, estava voltado apenas para o desenvolvimento privado de cada uma. Foi só após a compra do ABN Amro Real pelo Santander que os Presidentes do Itaú e Unibanco “abriram os olhos” e então começaram a discutir a possibilidade de fusão delas, para se tornarem grande o suficiente para conseguir não só estar num alto patamar nacional, mas sim num patamar…

/Apr. 2001 http://dx.doi.org/10.1590/S1415-65552001000100009 ARTIGOS Reação cultural à aquisição: estudo do caso Santander/Noroeste Agnaldo de Jesus Rossini; João Marcelo Crubellate; Ariston Azevêdo Mendes RESUMO No presente estudo nos propomos analisar aspectos culturais como fatores de aceitação ou resistência ao processo de aquisição do Banco Noroeste pelo Banco Santander. Os dados foram coletados junto a dois grupos de funcionários (administrativo, com funções rotineiras e…

financeiras restringiram o credito de imediato, acabando com os prazos muitos longos, como por ex-prazos de 72/60 meses com percentual total de financiamento, exigindo mais documentos e não apenas RG ou CPF/ comprovante de endereço. O grande objetivo dos bancos é ter uma carteira sadia e clientes fieis a importância neste ponto é simplesmente com menor prejuízo e maior rentabilidade, sendo assim as empresas podem investir mais em infraestrutura, melhores condições aos…

ELONI MARIA DA SILVA BANCO SANTANDER – ESTUDO DA SATISFAÇÃO DO CLIENTE PREFERENCIAL FLORIANÓPOLIS/SC JULHO/2008 2 ELONI MARIA DA SILVA BANCO SANTANDER – ESTUDO DA SATISFAÇÃO DO CLIENTE PREFERENCIAL Trabalho apresentado à Universidade Federal de Santa Catarina, como requisito para a conclusão do Curso de Graduação em Ciências Econômicas. Orientador: Profª.: Elizabete Simão Flausino FLORIANÓPOLIS/SC JULHO/2008 3 BANCO SANTANDER – ESTUDO DA SATISFAÇÃO…

ELONI MARIA DA SILVA BANCO SANTANDER – ESTUDO DA SATISFAÇÃO DO CLIENTE PREFERENCIAL FLORIANÓPOLIS/SC JULHO/2008 2 ELONI MARIA DA SILVA BANCO SANTANDER – ESTUDO DA SATISFAÇÃO DO CLIENTE PREFERENCIAL Trabalho apresentado à Universidade Federal de Santa Catarina, como requisito para a conclusão do Curso de Graduação em Ciências Econômicas. Orientador: Profª.: Elizabete Simão Flausino FLORIANÓPOLIS/SC JULHO/2008 3 BANCO SANTANDER – ESTUDO DA SATISFAÇÃO…

cooperativa do negócio; - Respeito à individualidade do associado; - Valorização e desenvolvimento das pessoas; - Preservação da instituição como sistema; - Respeito às normas oficiais e internas; - Eficácia e transparência na gestão. Objetivo Estratégico Através da evolução e do engajamento, buscar o desenvolvimento dos seus colaboradores utilizando um diferencial cooperativo, com respeito as normas e diretrizes, com foco e direcionamento no atendimento de qualidade ao associado,…