Estudo de caso

investigação a maior indústria têxtil da américa latina, consolidada no mercado a mais de 40 anos. Neste contexto, o texto faz uma apresentação da empresa, na sequencia descreve sua missão, visão, seus principais produtos, estrutura organizacional, seus princípios e valores, ressaltando a importância da comunicação entre empresa funcionário expondo suas barreiras e propondo soluções. Veremos também os níveis organizacionais existentes dentro da organização e como funciona a parte tecnológica dentro da empresa. 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Fundada em 1966 pelo "Grupo Brenno Pacheco Borges" foi montada com apoio técnico e operacional da Fábrica S. Luiz Durão S/A (Rio de Janeiro) e Jutifício São Francisco S/A (São Paulo), empresas do grupo, atuantes no ramo de juta desde 1950. Começou a produzir em setembro de 1968. Em 1972, encomendou à James Mackie (Irlanda), uma nova fiação e tecelagem completa, dobrando sua produção. Nesta mesma época, já totalmente consolidada, a empresa investiu na parte social construindo um excelente clube para seus funcionários e uma escola de 1º grau com capacidade de 500 alunos para filhos, parentes de funcionários e a comunidade. Em 1985, incorporou a Fábrica S. Luiz Durão S/A, aumentando em 30% sua capacidade de produção. Em 2004, adquiriu as máquinas da Cia Jauense Industrial aumentando e melhorando sua capacidade produtiva com máquinas mais modernas e eficientes. Em 2011, investiu na ampliação e modernização de sua fábrica…

............................................................................................................. 4.3. Venda............................................................................................................................ 4.4. Recursos Humanos........................................................................................................ 4.4.1.Estrutura da Área de Recursos…

confecção feita à mão passa gradativamente para a confecção industrializada. Um dos fatores que contribuíram para esta mudança foi a introdução da divisão do trabalho,isto é, a confecção de um artigo que antes era realizada de uma só vez, a partir da divisão do trabalho, passa a ser executada em diferentes operações, fazendo com que cada uma delas fosse realizada por um operador em uma determinada máquina especializada. Entre 1940 e 1950, a engenharia industrial começou a influenciar…

Produção enxuta e do Planejamento de Controle de Produção em um ambiente de alta variedade de produtos e demanda inconstante, o trabalho analise o processo de implementar os conceitos . Palavras chaves: Planejamento de Controle de Produção , implementação Introdução No final do século XIX, com a contribuição do surgimento da mão-de-obra assalariada, iniciou-se o processo de industrialização brasileira. O setor têxtil teve uma participação decisiva nesse processo. As…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I - PIM I Empresa: Companhia de Fiação e Tecidos Cedro e Cachoeira SÃO PAULO 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I - PIM I Empresa: Companhia de Fiação e Tecidos Cedro e Cachoeira Trabalho apresentado à Universidade Paulista – UNIP para conclusão de curso e obtenção do…

TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL desenvolvimento do trabalho interdiciplinar consultoria malharia brusque Curitiba 2011 consultoria malharia brusque Trabalho de Conclusão de estudo de caso –apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Comercial, das Faculdades OPET, Prof. Orientadores:Letícia M. Fischer Campos, Sedenilso Machado Roberto Guindani…

Cadeia Escalar (linha de comando). 1.6 - Implantação do comportamento humano e motivacional PLANEJAMENTO ESTRATEGICO: Técnicas de projeção (por exemplo, series histórica) e de construção de cenários para estudar o futuro. Análise SWOT – ameaças, oportunidades, debilidades e potencialidades. Administração de portfólios – projetos, investimentos, análise de viabilidade. Governança corporativa. PLANEJAMENTO FUNCIONAL: Planejamento e controle contábil-financeiro da empresa: orçamentos…

empresa fictícia do ramo têxtil/confecções que apresenta a estrutura e divisão de RH, descrição de cargos e algumas das demais atividades que compõe o sistema de RH. No entanto, entende-se que este tipo de trabalho constitui uma atividade para o exercício e associação prática do conteúdo da disciplina administração de recursos humanos, sendo, portanto, uma simulação para a avaliação da aprendizagem e criatividade da equipe. É importante destacar que, em se tratando de uma empresa…

apresentação sobre a indústria Santista Têxtil; política da qualidade, ambiental, missão e visão da empresa, e também falaremos sobre uma máquina têxtil chamada Linha Integrada. Essa máquina é responsável pelo acabamento do tecido, porem é uma máquina de alta tecnologia, sendo possível obter um amplo conhecimento na parte de instrumentação e eletro-eletrônica. Dizendo à respeito sobre a mesma, podemos citar; motores cc, ca, placas eletrônicas de regulagem, e instrumentos no qual fazem…

P.P.C.P. Têxtil P.P.C.P TÊXTIL 1. BREVE HISTÓRICO As indústrias têxteis e de confecção estão entre as atividades industriais mais antigas da humanidade, atualmente, utilizam métodos e processos bastante conhecidos e tecnologia de domínio universal. São, normalmente, as primeiras atividades fabris instaladas em um país e têm sido grandes absorvedoras de mão-de-obra. No período de 1900 a 1925 houve uma mudança na indústria de confecção: a confecção feita à mão passa…