Planeamento Estrategico De Recursos Humanos

CURSO: GA_002_ ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E PLANEAMENTO ESTRATÉGICO 1. Introdução à Gestão Geral MÓDULO: OBJECTIVOS GERAIS: OBJECTIVOS ESPECÍFICOS: 2. Estratégia e Planeamento Empresarial 3. Mercado O curso de Planeamento Estratégico destina-se a gestores ou ativos com experiencia profissional, que tenham necessidade de obter uma perspetiva consistente dos principais conceitos abrangidos pelo planeamento estratégico que compreendem que a componente de gestão é essencial à sua função bem-sucedida e

O planeamento Consiste na escolha dos objectivos da organização a médio e longo-prazo e na previsão dos meios e formas para que esses objectivos tenham maiores probabilidades de serem alcançados, permitindo assim a existência de uma linha de rumo, a introdução de objectivos futuros em todas as decisões do presente e, em simultâneo, a eliminação de pontos fracos e antecipação de ameaças do exterior, e possibilitando o desenvolvimento da organização através da definição de estratégias…

1. Planeamento Financeiro – É a projecção de vendas, lucros e de activos baseada em estratégias alternativas de produção e de marketing, bem como a determinação dos recursos necessários para alcançar essas projecções. 2. As 5 dimensões do planeamento segundo Steiner são: 3.1. Assuntos abordados_ Produção, pesquisa, novos produtos, finanças, marketing, instalações, recursos humanos, etc. 3.2. Elementos do planeamento_ propósitos, objectivos, estratégias, políticas, programas

defendeu-se que estratégia era, no fundo, planear. No entanto, planear por si só não basta para definir uma estratégia. C Controlar 6 Ciclo da Gestão P Planeamento Definir objectivos, meios e timing. Capacidade de definir objectivos de C/M/L prazo, equacionando os meios para atingir tais objectivos. Muita da estratégia passa pelo planeamento, no entanto planear não basta para produzir uma estratégia. L Liderança Capacidade que um indivíduo ou conjunto de indivíduos têm de…

GESTÃO DE EMPRESAS INTRODUÇÃO À GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES z SUMÁRIO Missão Objectivos Planos Planeamento estratégico Gestão por objectivos Estratégias genéricas Planeamento z z z z Bibliografia Donnelly, J.H., Gibson, J.L., Ivancevich , J.M., Administração: Princípios de Gestão Empresarial , McGRAW-HILL, 2000 Teixeira, S., Gestão das Organizações , McGRAW-HILL, 1998 z 2 PLANEAMENTO As empresas nascem, vivem e morrem; vale a pena planear as suas fases.…

CASA DE BOLICHE, LDA Empresa de Prestação de Serviços no Ramo de Entretenimento SUMÁRIO 1- SUMÁRIO EXECUTIVO 2- PLANEAMENTO ESTRATÉGICO DO NEGÓCIO 2.1- Visão da Empresa 2.2- Missão da Empresa 2.3- Análise do Ambiente Externo e Interno 2.4- Análise da Situação Actual 2.5- Metas e Objectivos 2.6- Formação da Estratégia 3- DESCRIÇÃO DA EMPRESA 3.1- Equipa Gerencial 3.2- Estrutura Legal 3.3- Localização

quotizações para segurança social e impostos. Estas são cobranças obrigatórias e têm por finalidade permitir ao estado promover a satisfação das necessidades colectivas. Contudo, devemos compreender as empresas como um conjunto de meios técnicos, humanos e financeiros, conjugado num objectivo de satisfazer as necessidades da comunidade, através das vendas de bens e serviços e obviamente da obtenção de lucros. As empresas, constituem assim um conjunto de factores de produção…

RELATÓRIO VII O Planeamento Turístico e a Análise dos planos estratégicos em Turismo Estudo de Caso: ALENTEJO (RELATÓRIO PRELIMINAR) Versão de 28Abr2011 Coordenador de Estágio: Prof. António S. Marques Orientador de Estágio: Prof. Marcos Olímpio Discente: Carlos Calisto Aluno Nº 25670 O Planeamento Turístico e a Análise dos Planos Estratégicos em Turismo ÍNDICE Nota introdutória 1- O Planeamento Turístico: breves definições 1.1.-Abordagens ao Planeamento…

FORMADOR: Armando Barbosa 1. O Planeamento Para que a empresa possa alcançar os fins a que se propõe, compete à gestão o desempenho de certas tarefas, entre si interligadas, influenciando-se mutuamente. Tradicionalmente consideram-se as seguintes tarefas do ciclo de gestão: * Planificar: traçar as linhas de actuação futura, definindo os objectivos e o processo de os alcançar. * Organizar: dotar a empresa dos meios humanos, materiais e financiamentos de que ela careça

O planeamento e Gestão provisional O planeamento teve inicio quando a sociedade encontrava-se com a necessidade de reconstruir. Após a fim da primeira guerra mundial, com a crise de 1929, a antiga União Soviética tornou-se a primeira nação a aplicar o planeamento como ferramenta de construção. Após a 2º guerra mundial foi estendida a sua prática aos países do bloco comunista e iniciada em paises de economias mais abertas chegando , segundo dias (2003), a França e o Japão tendo a sua…