Piso Salarial 2011 X 2012

salário mínimo: art. 7º, IV/CF 2.0- salário profissional: é aquele fixado em lei , em favor de determinadas categorias profissionais. 3.0 - salário normativo ou piso normativo: é aquele fixado por decisão judicial ou em convenção coletiva. --- Salário base/básico: art. 457 pI. Denominações Impróprias: - salário contribuição: é a base salarial que vai incidir o recolhimento previdenciário ou do trabalhador vinculado à previdência social. - salário maternidade: - - salário família: é o…

Curso: Comentários às alterações jurisprudenciais do TST em 2012 Professor: Mário Pinheiro 985.088.815-68 - MARILIA MARQUES CRUZ SILVA ACCIOLY Atualização em Direito do Trabalho Alterações Jurisprudenciais do TST em 2012 Prof. Mário Pinheiro Alterações na jurisprudência do TST em 2012 SUMÁRIO 1. 2. 3. 4. 5. Introdução Alterações jurisprudenciais divulgadas no 1º semestre de 2012 Alterações jurisprudenciais divulgadas em setembro de 2012 Conclusão Lista das Súmulas e OJ comentadas…

adicional é necessário comprovar que o uso é eficaz. EMENTA TIPO: RECURSO ORDINÁRIO DATA DE JULGAMENTO: 21/10/2014 RELATOR(A): CÍNTIA TÁFFARI REVISOR(A): ROBERTO BARROS ACÓRDÃO Nº: 20140928639 PROCESSO Nº: 01991006820095020444 A20 ANO: 2012 TURMA: 13ª DATA DE PUBLICAÇÃO: 28/10/2014 PARTES: RECORRENTE(S): COMPANHIA BRASILEIRA DE DISTRIBUIÇÃO RECORRIDO(S): MARCOS SOUZA DOS SANTOS EMENTA: ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. EPI. TEMPO DE…

seu registro na CTPS logo que completou 16 anos, em 01 de outubro de 2010, na função de manual, com remuneração mensal no valor de R$ 640,00 (seiscentos e quarenta reais). 6. Passou a exercer a função de costureira em 06/01/2011, percebendo o salário de R$ 690,00, conforme piso da categoria, uniformizado pela respectiva CCT, onde passou a receber férias e 13º. 7. As férias eram distribuídas da seguinte maneira: 23 dias eram gozados nos meses de dezembro, sempre após o natal, voltando no…

fez a devolução dos valores. Logo em seguida, no dia 01 de abril de 2008 foi anotada sua CTPS, pela 1ª Reclamada, na mesma função e com o mesmo salário anteriores, fato que, isoladamente, já demonstra a má-fé das Reclamadas. Novamente em maio de 2011, que também é responsável pela 1ª Reclamada o procurou com a mesma proposta de acordo, anteriormente citada, porém desta vez já deixando claro que, caso não aceitasse o acordo, o reclamante seria desligado da empresa e não receberia as…

ADMINISTRATIVAS MODULO II – PRÁTICA DE RECURSOS HUMANOS NOVEMBRO 2012 SÃO MATEUS - ES AULA 3 EXERCÍCIOS 1. Para que servem as Dinâmicas de Grupo? Resp.: A dinâmica tem como objetivo fazer com que os candidatos vivenciem situações do dia-a-dia, demonstrando se possuem as características necessárias para a vaga. 2. A seleção de candidatos é feita por: ( ) Aparência do candidato ( ) Pelo currículo sem experiência ( x ) Por eliminação de perfis de…

Técnico em Enfermagem, não havendo, porém, deixado de exercer as outras funções de forma acumulada. A jornada laboral permaneceu com o horário regular de 7h às 18h, passando a receber o piso da categoria de técnico em enfermagem, mais adicional de insalubridade de 20% sobre o salário mínimo Nacional. Em 28/11/2012 foi dispensado sem qualquer justificativa e até a presente data não recebeu guias para o seguro-desemprego IV – Do Direito 1. Do acúmulo de função O Autor, como já…

13 14 16 17 17 19 3.10 Higiene e Segurança 3.11 Relações de Trabalho e Sindicais 3.12 Banco de Dados 3.13 Auditorias 3.14 Produtos e Serviços 3.15 O Mercado e os Produtos 3.16 Layout – Salão Matilde Fashion Hair 3.17 Fornecedores 3.18 Planejamento x Produção 3.19 Gerenciamento da Qualidade 4. CONCLUSÃO – PRIMEIRA FASE 5. PROGRAMA DE ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 5.8 5.9 O Talento A Atração e Retenção de Talentos O Plano Recrutamento Descrição e…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS EDIO BATISTA DE OLIVEIRA PESQUISA DE ATIVIDADE ECONÔMICA: Comércio Varejista-Supermercados ------------------------------------------------- Rubiataba-Goiás 2012 EDIO BATISTA DE OLIVEIRA PESQUISA DE ATIVIDADE ECONÔMICA: Comércio Varejista-Supermercados Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do…

instrumento de democratização do poder. 1.3. Resolução de conflitos coletivos 1.3.1. Modalidades de conflitos coletivos 1 2 DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 11 ed. São Paulo: LTR, 2012. p. 1308. DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 11 ed. São Paulo: LTR, 2012. p. 1310. a) Conflitos de natureza jurídica; b) conflitos de natureza econômica. 1.3.2. Modalidades de resolução de conflitos coletivos a) autocomposição b)…