Pesquisa De Clima Organizacional Em Academia De Ginástica

cobertura para aparelhos ortodônticos, ambulatório, auxílio para aquisição de óculos e lentes de contato, desconto na compra de medicamentos e entrega no local de trabalho, programas de alongamento e relaxamento para atendentes, ginástica laboral durante o expediente, academia e spa para executivos. Alimentação: tíquete, vale-supermercado, café da manhã grátis, lanchonete na empresa, refeições coletivas, cardápios diferenciados para funcionários que tem problemas como diabetes,…

ESPICASKI BONFIM AS EMPRESAS FAZEM PLANO DE NEGÓCIOS NA ABERTURA DE SEUS EMPREENDIMENTOS? UMA PESQUISA EM ACADEMIAS DE GINÁSTICA DE PEQUENO E MÉDIO PORTE NA CIDADE DE SÃO PAULO. São Paulo 2008 1 RODRIGO LAGOAS FERREIRA RODRIGO TSURUDA JANELAS TALITA ESPICASKI BONFIM AS EMPRESAS FAZEM PLANO DE NEGÓCIOS NA ABERTURA DE SEUS EMPREENDIMENTOS? UMA PESQUISA EM ACADEMIAS DE GINÁSTICA DE PEQUENO E MÉDIO PORTE NA CIDADE DE SÃO PAULO. Trabalho de Conclusão do Curso de…

COLÉGIO CENECISTA FREDERICO MICHAELSEN CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO PLANO DE NEGÓCIOS ACADEMIA BEM ESTAR NOVA PETRÓPOLIS/RS 2014 ANDRESSA DAINÁ KUNZ DÉBORA ALINE LAUX LUANA BEATRIZ HANSEN ACADEMIA BEM ESTAR NOVA PETRÓPOLIS/RS 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................6 2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA.....................

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Estrutura Organizacional 4 2.2 Modos de Gestão 5 2.3 Ética e Responsabilidade Social 6 3 CONCLUSÃO 8 4 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Como proposta de trabalho poderemos analisar fatores como comunicação, clima organizacional, cultura organizacional e suas vertentes, alem de avaliarmos os modos de gestão e como está ocorrendo a aplicação de uma politica de responsabilidade

GESTÃO EM ACADEMIAS: DIAGNOSTICANDO AS RELAÇÕES ESTABELECIDAS ENTRE GESTORES E PÚBLICO USUÁRIO NO MUNICÍPIO DE SANTA TERESA - ES Rodrigo Taspadini Hermolau1 Leonardo Possatti Lepaus2 Ryani Vianna3 Adriano Carlos Novelli4 RESUMO Trata-se de uma pesquisa sobre o modo como acontece o modelo de gestão das academias do município de Santa Teresa. Para tanto foram realizados entrevistas com os gestores das 03 academias e questionários com clientes das mesmas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa que

bem-estar do trabalhador e com a eficácia organizacional. Segundo o Modelo de Walton, algumas variáveis devem ser consideradas na avaliação da QVT: compensação justa e adequada, condições seguras e saudáveis de trabalho, oportunidade de contínuo crescimento e segurança, integração social na organização do trabalho, congruência do trabalho com o espaço total da vida (equilíbrio entre vida profissional e familiar), etc. Diego Berro ressalta também as diversas pesquisas e cases de…

desencadeadas por essa crença são responsáveis por muita dor, sofrimento, angústia, estresse e conflitos. Sandra Rosenfeld, escritora, palestrante e autora do livro O que é Meditação, desenvolveu um trabalho voltado para qualidade de vida, fez uma pesquisa para saber o que as pessoas pensam sobre o tema. A pergunta, em princípio, era uma só: O que é para você qualidade de vida? Todos, sem exceção, responderam, não exatamente nesta ordem, que qualidade de vida é morar bem, comer…

dispuseram a avaliar este trabalho. Ao corpo docente do Mestrado em Psicologia da Saúde, da Universidade Metodista de São Paulo, pela seriedade, qualificação e compromisso. Aos professores, coordenadores e diretores das escolas e academias que participaram desta pesquisa, sem os quais seria impossível sua realização. Aos amigos que participaram do programa de mestrado e juntos trilhamos este caminho. iv VALENTE, L.E. Bem-estar subjetivo e bem-estar no trabalho em profissionais de…

carreira_______________________________________________6 3.8 Sistema de remuneração_________________________________________6 3.9 Programa de benefícios_________________________________________6 3.10 Liderança e poder_____________________________________________7 3.11 Cultura e clima da empresa_____________________________________7 3.12 Ambiente de trabalho__________________________________________7 4. Considerações finais_____________________________________________8 5.…

presentes no mercado em seus espaços concorrenciais. Fato este que levou muitas empresas, até então sólidas, a encontrarem dificuldades para atuar em seus respectivos mercados. Isso deve ser abordado como uma questão relacionada à competitividade organizacional. Nesta direção são buscadas diversas formas para se encontrar soluções que garantam o negócio saudável, auto sustentado e pronto para lidar com as diversidades do mercado. Não obstante, nota-se ainda que a garantia de estabilidade…