Pesquisa De Clima Organizacional Em Academia De Ginástica

satisfação dos moradores. A empresa é composta por vários setores e funcionários qualificados que se interagem auxiliando para o melhor desenvolvimento de suas atividades. No desenvolvimento a seguir serão apresentados vários tópicos sobre a estrutura organizacional (descrição de cargos, organograma, estrutura de Rh), modelos de gestão (nível de satisfação, ações de bem estar e qualidade de vida, relacionamento, estratégias de reconhecimento) ética e responsabilidade social (projetos…

Recursos Humanos e a importância que vem sendo dada a cada dia sobre esse assunto, seja para a criação de um bom clima organizacional e satisfação dos funcionários, seja para a geração de resultados sustentáveis. Abordaremos também o resultado econômico do Banco que vem crescendo a cada semestre e mostraremos alguns dados estatísticos sobre a área de RH da Instituição. Essa pesquisa sobre o Banco do Brasil faz parte dos Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM – têm como sua…

tem como objetivo estruturar o setor de Recursos Humanos na empresa Mega Forma Suplementos. Através de ferramentas de gestão, realizamos uma pesquisa de clima organizacional entre os colaboradores e relatamos os aspectos favoráveis e desfavoráveis encontrados no ambiente organizacional, visando assim sua melhoria. A Pesquisa de Clima Organizacional, enquanto ferramenta de gestão da Área de Recursos Humanos mede o grau de satisfação dos colaboradores sobre os diferentes…

Refeições familiares fora de casa em alta; - Nicho de mercado pouco desenvolvido (há alto potencial de franquia). Ameaças: - Inflação dos alimentos afetando custo; - Novos concorrentes; - Dificuldade em conseguir mão-de-obra especializada; - Clima afeta oferta dos insumos utilizados; - Logística da entrega de insumos. Forças: - Capital inicial próprio; - Know-How dos sócios quanto ao produto final; - Network com pessoas chave e formadores de opinião; - Ambiente agradável e acolhedor;

Trabalho em equipe Relatório Gerencial da Pesquisa de Clima Organizacional 2012 VIRA LATA BAR E LANCHONETE LTDA IESCAMP Curso: Administração Semestre: 1/ 2012 4o semestre Psicologia Aplicada a Administração II Profa. Marcela Berretta ANDERSON LEANDRO BRANDT – RA 21388 EDUARDO LUIZ COLLACO – RA 21366 HUMBERTO FRANCISCO SILVA – RA 21386 PATRICIA VILARINHO LOPES – RA 21384 RANIELE NASCIMENTO PINTO – RA 21329…

Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção da aprovação na disciplina Projeto Integrador II – Administração de Pessoa, Recrutamento e Seleção. Professora Vânia Andrade. Brasília, 2013 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 03 2 ANÁLISE ORGANIZACIONAL............................................................................................04 2.1…

Ginástica Laboral A preocupação com o bem estar físico e mental não deve se restringir somente em academias, mas também ser explorada em outros ambientes, como o laboral, onde a maioria das pessoas passa a maior parte do dia. A aplicação destes programas nas empresas e fábricas se deve ao processo acelerado de industrialização que, nas últimas décadas, valorizou o instrumental, o maquinário e os métodos de produção, fazendo com que o homem trabalhasse num ritmo acima de sua…

um pouco de água e só então consegue dar início às suas atividades. Se isso ocorre diariamente, teoricamente o indivíduo reviverá essa mesma cena, mais de 20 vezes ao mês. Agora, imagine um cenário totalmente oposto. Uma cidade do interior, onde o clima é super-agradável e, ao chegar ao trabalho, o funcionário depara-se com uma área de 45 mil metros quadrados, com um lago repleto de peixe e um verde de encantar a visão de qualquer um. Essa é a realidade dos funcionários da Ouro Fino –…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENGENHARIA MESTRADO PROFISSIONALIZANTE ANÁLISE DO PERFIL DOS CLIENTES DE ACADEMIAS DE GINÁSTICA: O PRIMEIRO PASSO PARA O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ELISANGELA TORRILLA ZANETTE PORTO ALEGRE, 2003 ELISANGELA TORRILLA ZANETTE ANÁLISE DO PERFIL DOS CLIENTES DE ACADEMIAS DE GINÁSTICA: O PRIMEIRO PASSO PARA O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Trabalho de Conclusão do Curso de Mestrado Profissionalizante em Engenharia como…

OLIVEIRA DA MATTA EVANDRO ANTÔNIO GONÇALVES SIONÉIA PERPÉTUA ROZATI FERREIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SEUS EFEITOS SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL MIRASSOL 2012 2 ANA PAULA MONTEVERDA CARINA DE OLIVEIRA A MATTA EVANDRO ANTÔNIO GONÇALVES SIONÉIA PERPÉTUA ROZATI FERREIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SEUS EFEITOS SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Técnico em…