QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SEUS EFEITOS SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL

ETEC EXTENSÃO PROF° MATHEUS LEITE DE ABREU

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

ANA PAULA MONTEVERDA
CARINA DE OLIVEIRA DA MATTA
EVANDRO ANTÔNIO GONÇALVES
SIONÉIA PERPÉTUA ROZATI FERREIRA

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SEUS EFEITOS
SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL

MIRASSOL
2012

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ANA PAULA MONTEVERDA
CARINA DE OLIVEIRA A MATTA
EVANDRO ANTÔNIO GONÇALVES
SIONÉIA PERPÉTUA ROZATI FERREIRA

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SEUS EFEITOS
SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Técnico em Administração à Banca
Examinadora da ETEC Extensão
Prof. Matheus Leite de Abreu.

Orientador: Pof° Fábio Henrique Lepri Boschesi

MIRASSOL
2012

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ANA PAULA MONTEVERDA
CARINA DE OLIVEIRA A MATTA
EVANDRO ANTÔNIO GONÇALVES
SIONÉIA PERPÉTUA ROZATI FERREIRA

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SEUS EFEITOS
SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL

BANCA EXAMINADORA

Prof. _______________________

Prof. _______________________

MIRASSOL, 02 DE JULHO DE 2012.

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Dedicamos este trabalho aos nossos familiares e amigos pelo companheirismo e amizade e aos nossos professores pela paciência, orientação e transmissão do conhecimento. 5

AGRADECIMENTOS

Agradecemos ao Prof. Fábio Henrique Lepri Boschesi pela dedicação e a orientação ao nosso trabalho.
A Prof. Débora Macedo por ter nos encorajado a ter a perseverança de chegarmos até o fim.
Ao Prof. Ewerton Marcel Pestilo pelo tempo que esteve conosco e pela sua participação na nossa aquisição do conhecimento.

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“Se queres colher em três anos, planta trigo; se queres colher em dez anos, planta uma árvore, mas, se queres colher para sempre, desenvolve o homem.”
PROVÉRBIO CHINÊS

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RESUMO

Os Programas de Qualidade de Vida no Trabalho tem sido um conceito altamente utilizado pelas empresas modernas que buscam maior desenvolvimento do seu potencial humano e por tabela uma maior