Pesquisa De Clima Empresarial

INTERPESSOAIS E EMPRESARIAIS ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 portfólio 2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS E EMPRESARIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina de Relações interpessoais e Empresariais.

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PESQUISA EM UMA EMPRESA PARA IDENTIFICAR OS CONCEITOS OBTIDOS NAS MATÉRIAS DO 2º SEMESTRE. Conceitos obtidos relativos às matérias; Comunicação, Clima e Cultura organizacional, Gestão de pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho. PESQUISA EM UMA EMPRESA PARA IDENTIFICAR OS CONCEITOS OBTIDOS NAS MATÉRIAS DO 2ª SEMESTRE. Conceitos obtidos relativos às matérias; Comunicação, Clima e Cultura…

Isabelle Lopes de Oliveira – 13 /0045438 Tayná Brito C. De Souza- 13/0017710 Gleyson Batista - 13/0009679 Marjorie Amy Yamada - 13/0033502 Eduardo Bogosian 13/0008401 Dados do artigo Objetivos do estudo pesquisa Referencial teorico: principais conceitos, autores e argumentos Métodos e técnicas utilizados pelo autor Informações e dados mais relevantes apresentados no texto Conclusões resultantes do estudo/contidas no texto Palavras chave Análise critica do texto…

ORGANIZACIONAIS. Gestão de pessoas, desenvolvimento humano organizacional, recursos humana, ou mais conhecida como RH. Seu conceito se baseia em recrutamento, seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, avaliação de crescimento empresarial, cargos e salários, pesquisas de clima e tempo, avaliação de capital humano, trabalhando em prol de ajudar a organização alcançar seu objetivo e realizar sua missão, proporcionando competitividade, desenvolvendo a qualidade de vida no trabalho…

PESQUISA DE SATISFAÇÃO INTERNA COM GESTORES DE UMA DETERMINADA INDÚSTRIA CALÇADISTA Jéssica Haubert Taís Endres RESUMO O presente artigo apresenta uma pesquisa qualitativa com seus clientes internos, onde visa determinar o nível de satisfação dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho e ao clima organizacional, e o que ambos impactam na prestação dos serviços. Palavras-chave: Cliente interno; clima organizacional; satisfação interna. 1 INTRODUÇÃO Á consciência do…

CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL O caso da Apple Inc. Comportamento Organizacional 2014/2015 Mestrado de Gestão em Unidades de Saúde Índice 2  Introdução  Cultura Organizacional   Níveis da Cultura Organizacional  Funções da Cultura Organizacional  Modelos conceptuais da Cultura Organizacional  Mudança da Cultura Organizacional Clima Organizacional  Indicadores do Clima Organizacional  Avaliação do Clima Organizacional  Semelhanças e diferenças entre o…

Pedro et al. Perguntas e respostas sobre aquecimento global. 5ª ed. Belém: Instituto de Pesquisa Ambiental da Amazônia, 2010. A cartilha apresenta discussões sobre as principais questões relacionadas às mudanças climáticas, em forma de perguntas e respostas. Pode ser baixada acessando o link http://www.ipam.org.br/biblioteca/livro/Perguntas-e-respostas-sobre-Aquecimento-Global/572. GREENPEACE. Mudanças do clima – Mudanças de vida – como o aquecimento global já afeta o Brasil. O…

PESQUISA DE CLIMA INTRODUÇÃO A 3M Foi fundada em 1902 em Minnesota, região dos Grandes Lagos, nos Estados Unidos,onde cinco empresários exploraram minérios, mas essas explorações eram de pouco valor e a 3M transferiu-se para a cidade de Duluth em 1905, para concentrar suas atividades na fabricação de abrasivos. Foi muito tempo gasto para a empresa alcançar o mérito de qualidade desejado. No Brasil, a 3M é uma empresa localizada em Sumaré (São Paulo),

CLIMA ORGANIZACIONAL E A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Caroline da Silva Nascimento Psicóloga formada pelo Centro de Estudos Superiores de Maceió, CESMAC, com habilitação em Bacharelado e Formação de psicólogo. Christianne Monteiro Silva Tecnóloga em Hotelaria formada pelo Centro Federal de Educação Tecnológica de Alagoas, CEFET. Maria Edna Plácido Administradora de Empresas com Habilitação em Comércio Exterior formada pela FAL – Faculdade de Alagoas CLIMA…

comprometer as negociações no exterior, criar um clima interno desfavorável, baixar a qualidade das operações, surgirem acidentes de trabalho, movimentos sindicais ou queixas trabalhistas, o que seria danoso para imagem da empresa no país e no exterior, evitando assim uma revoada de executivos antes do início das transferências etc. Diante do caso, aponte que estratégias de endomarketing poderiam ser adotadas, de comunicação empresarial, de manutenção do clima interno atual, de…