Perspectiva Contemporânea Administração

DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORANEA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA 1. EMENTA Conhecimento da evolução do pensamento administrativo para a compreensão da administração contemporânea. O enfoque da disciplina é no atendimento das necessidades dos clientes e sua repercussão na gestão dos negócios da organização.Os assuntos são abordados procurando a associação entre o que diz a literatura e o que as empresas vem praticando, visando conhecer mesmo que superficialmente o estágio…

Análise do Artigo: “Perspectivas contemporâneas em análise organizacional” Ecologia da População Argumento Principal: o ambiente seleciona tipos de organizações que se adaptam às características ambientais; Foco: a população de organizações e os nichos ecológicos; Contribuição importante: uma contribuição importante da ecologia das populações está em explicar como os fatores ambientais selecionam as características organizacionais que melhor se adaptam ao ambiente; Críticas…

Gestão Contemporânea Profa. Tereza Furtado Administradora; Especialista em Gestão de Recursos Humanos e Qualidade; e Mestre em Administração de Empresas Professora da FAMETRO desde 2006. Coordenadora do Curso de Administração 2008/2009. Docente de Graduação e Pós-Graduação em outras IES. Pesquisa e Consultoria Organizacional. O que é a Gestão Contemporânea? Ementa:   Fundamentos históricos da administração: da escola científica à competitividade no contexto globalizado.

P. Moura e; NICKEL, Daniele Cristine. Gestão de pessoas. Disponível em: . Acesso em: jan. 2013. DAVEL, Eduardo; MACHADO, Hilka Vier. A dinâmica entre liderança e identificação: sobre a influência consentida nas organizações contemporâneas. Revista de Administração Contemporânea, Curitiba, v. 5, n. 3, set./dez. 2001. Disponível em: . Acesso em: jan. 2013. © Biblioteca Digital da Unopar Virtual – Londrina - 2013 DESSEN, Marina Campos; PAZ, Maria das Graças Torres. Bem-estar pessoal…

06/11/2012 Capítulo 7 Direção Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall Conteúdo do capítulo  Direção – Fundamentos de direção – Bases do comportamento individual nas organizações – Bases do comportamento em grupo nas organizações – Motivação – Liderança Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall 2 Objetivos de aprendizagem  Definir os conceitos de direção e de comportamento…

GERÊNCIA CLÁSSICA À GERÊNCIA CONTEMPORÂNEA: COMPREENDENDO NOVOS CONCEITOS PARA SUBSIDIAR A PRÁTICA ADMINISTRATIVA DA ENFERMAGEM From classical to contemporary administration: understanding new concepts in order to empower nursing management Carla Aparecida Spagnol11 RESUMO Este ensaio teórico tem o propósito de abordar a temática da administração hospitalar, focalizando especificamente a gerência em enfermagem. Aponta concepções gerenciais contemporâneas, que leva-nos a…

Trabalhador Psicologia Organizacional Apresentação Capítulo 6: Conclusões: Reflexões e Considerações Capítulo 5 Representação Social do Trabalho e do Trabalhador INTRODUÇÃO Representações sociais são objeto de investigação contemporânea, o que traz à tona o conjunto de percepções, informações e o campo de representação mental acerca de dado fenômeno ou situação social. Capítulo 5 Representação Social do Trabalho e do Trabalhador 5.1 Concepções sobre…

Universidade Severino Sombra Administração Daiane de Gusmão Aquino Gerenciando a Decisão Razão e Intuição e a Recuperação do Ilógico como Recurso Gerencial Vassouras-RJ 2011 Daiane de Gusmão Aquino Gerenciando a Decisão: Razão e Intuição e a Recuperação do Ilógico Como Recurso Gerencial Administração Orientador: Alexandre Bellinassi Pereira Co-Orientador: José Eugênio…

clearer reflections. Keywords: Articulation. Strategy. Competences. 1 Doutoranda em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS. Mestre em Administração pela mesma Universidade. Professora do Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais e da Faculdade de Administração e Turismo da Universidade Federal de Pelotas – UFPel. E-mail: franmolon@yahoo.com.br Gestão Contemporânea, Porto Alegre, ano 9, n. 11, p. 35-59, jan./jun. 2012 Disponível em: 35…

1) Diferencie gestão burocrática de gestão contemporânea: Gestão Contemporânea enfoca o processo de gerenciamento, o processo decisório e a função gerencial nas grandes empresas. Sob esse ponto de vista, destacam-se as diferenças entre chefia e liderança, a perspectiva contemporânea da corretagem do poder, a natureza da motivação dos funcionários para participar e os diferentes conflitos que podem abalar o ambiente empresarial. Por fim, aborda-se o papel da criatividade e da inovação,…