Administração

DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORANEA

ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA

1. EMENTA Conhecimento da evolução do pensamento administrativo para a compreensão da administração contemporânea. O enfoque da disciplina é no atendimento das necessidades dos clientes e sua repercussão na gestão dos negócios da organização.Os assuntos são abordados procurando a associação entre o que diz a literatura e o que as empresas vem praticando, visando conhecer mesmo que superficialmente o estágio de desenvolvimento de algumas empresas .

2. OBJETIVO 2.1 Através de uma análise da evolução do conhecimento administrativo, possibilitar aos alunos uma ampla visão do cenário moderno na gestão empresarial com a finalidade de identificar mudanças e tendências . Possibilitando um suporte para a tomada de decisão e a compreensão da realidade mundial face aos problemas modernos. 2.2 Permitir ao aluno diagnosticar e elaborar o mapeamento de novas formas de gestão, fornecer os instrumentos necessários para ajudar no processo decisório de longo prazo, proporcionando assim uma visão estratégica da competitividade moderna.

3. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 3.1 PERSPECTIVA CONTEMPORÂNEA DA ADMINISTRAÇÃO - Habilidades básicas do administrador contemporâneo - Os desafios e as influências da Era da Informação; - As Mudanças no Macroambiente: Tecnológicas, Sociocultural, Político-Legais, Demográficas, Econômicas e Naturais- tendências da administração contemporânea 3.2 A RESPONSABILIDADE SOCIAL - O conceito e abordagem quanto à Responsabilidade Social; - Graus de envolvimento organizacional na Responsabilidade Social; - A Responsabilidade Social Interna e Responsabilidade Social Externa; - As Vantagens Competitivas. - Marketing social
3.3 TERCEIRO SETOR E SUAS APLICAÇÕES - Conceito de Terceiro Setor; - Tendência do Terceiro Setor e da Terceira Via; - As utilizações das organizações do Terceiro Setor para as realizações da Responsabilidade Social Empresarial; - Planejamento de Organizações sem