Personalidade E Valores Robbins S P

Qualit@s Revista Eletrônica ISSN 1677 4280 1 Vol.8. No 1 (2009) LIDERANÇA FEMININA À LUZ DA BIBLIA 1 2 Vera Lúcia Barreto Motta Valéria Maria Barreto Motta dos Santos RESUMO Este trabalho teve com objetivo analisar a liderança feminina na história da Bíblia, e a sua influência no contexto histórico. A Revisão da Literatura mostrou definições, conceitos e abordagens teóricas sobre liderança, utilizadas por renomados autores. Em relação à liderança feminina, foram…

tornou-se uma palavra corrente na linguagem administrativa moderna. Muitos a desejam, principalmente os dirigentes que a veem como um instrumento poderoso para influenciar pessoas e preservar o poder (MOTTA, 1997). 1. Conceitos de liderança Robbins (2006) define que a liderança é a capacidade de influenciar um grupo em direção à realização de metas e que nem todos os líderes são gerentes; assim como nem todos os gerentes são líderes. Spector (2006),define liderança como uma…

... Stress Ocupacional Uma condição dinâmica em que o indivíduo é confrontado com uma oportunidade, constrangimento ou exigência relacionada com aquilo que deseja e cujo resultado é percepcionado como sendo simultaneamente importante e incerto (Robbins 1996) ESCOLHA E INCERTEZA DE RESULTADOS Stress Ocupacional Resposta adaptativa , mediada pelas diferenças individuais ou processos psicológicos, consequência de acções externas (ambientais), situações ou acontecimentos que colocam…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Cristiellen Pereira Pinheiro RA:3332537587 Raquel Viana da Silva RA:3328538173 Talita Alves de S. Nunes Ribeiro RA:3341550782 ATPS -PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Curso de Administração – 1º Semestre Professor Presencial: Ana Flávia Matsui Professor EAD: Rosana Carvalho Pereira Professor Tutor: Gislayne Rocha ANÁPOLIS/GO 2012 SUMÁRIO…

características e habilidades do líder: um estudo em organizações prestadoras de serviços e consultoria 13 inspirando-as a superar obstáculos a fim de tornar esta visão uma realidade em um determinado período de tempo (KOTLER, 2002 citado por ROBBINS, 2002). Robert House, da Whaston School da Universidade da Pensilvânia nos Estados Unidos, afirma que o administrador utiliza a autoridade natural de sua posição na organização para obter o comprometimento dos membros (HOUSE e ADITYA,…

funcionário. No entanto, é preciso que a demissão seja feita de maneira correta, respeitando a legalidade do ato. Antes de demitir um funcionário é necessário consultar o contador ou o departamento financeiro para verificar se a empresa tem disponível os valores que deverão ser gastos nessa ocasião. Veja 8 itens obrigatórios envolvidos em uma demissão. 2.1 Aviso prévio O empregado que trabalha até um ano, em regime CLT, tem direito a 30 dias de aviso prévio. Para cada ano adicional,…

característica importante é que ela é individualizada. Para exemplificar, existem algumas pessoas que se sentem altamente motivadas para realizar determinadas tarefas e outras acham estas mesmas tarefas desinteressantes. Isto ocorre porque as pessoas têm valores diferentes, necessidades diferentes, interesses diferentes, formação profissional diferente, enfim, uma história de vida que condiciona suas motivações (VERGARA, 2000). Isto implica que cada pessoa tem diferentes…

Conceito ................................................................................................ 13 Teorias sobre liderança ................................................................................ 14 2.2.1 Teoria dos traços de personalidade....................................................... 14 2.2.2 Teoria sobre os estilos de liderança ...................................................... 15 2.2.2.1 Liderança autocrática…

início da humanidade, o mesmo é fonte de idéias novas, podendo levar a discussões abertas sobre determinados assuntos, o que se revela positivo em algumas das vezes, permitindo a expressão e exploração de diferentes pontos de vistas, interesses e valores, ou seja, em certos momentos e em determinados níveis, o conflito pode ser considerado necessário. A globalização dos mercados, e o seu correspondente aumento de competição, está criando uma necessidade crescente no que respeita à…

Silva Ladjane Maria Da Silva Rafaela Dias CAPE “Amamos sem restrição, pois trabalhamos com o coração.” Centro de Acompanhamento Particular em Enfermagem Recife 2011 2.8.1. COMUNICAÇÃO Segundo Chiavenato (2004, p. 304), “a comunicação é o ponto que liga os indivíduos para que compartilhem sentimentos, idéias, práticas e conhecimentos”, além disso, a comunicação envolve duas ou mais pessoas. Para Nunes (2008) a comunicação é uma ferramenta…