Periculosidade Insalubridade

Nascimento: 02/06/1989 Data de Admissão: 02/08/2008 Cargo: Açougueiro Jornada de trabalho: 40 horas semanais Já ficou afastado por algum motivo? (X) não ( ) sim - qual motivo e período? ________ Salário: R$ 1.850,00 Tem Insalubridade? (grau e valor) Não Tem periculosidade? (grau e valor) Não Tem gratificações/prêmios/ outras variáveis (especificar)? Não Adicional noturno? Não Outros (especificar) Não Primeiro cargo na empresa: Açougueiro promovido em: __________ salário:…

O que é Periculosidade? Periculosidade são atividades ou operações que por natureza ou método de trabalho exige contato permanente com eletricidade ou substâncias inflamáveis, explosivos ou radioativos em condição de risco acentuado, O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador um adicional de 30% sobre o salário. Neste cálculo, não são considerados gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. No caso de horas extras, o adicional será calculado

manusear aparelhos que emitam radiação ionizante. 3. Os riscos da atividade e as diferenças entre insalubridade e periculosidade (Na insalubridade o caráter habitual e permanente pode causar adoecimento. Enquanto que na periculosidade a possibilidade de ocorrer uma fatalidade é o que motiva sua concessão) Os art. 30 e 31 do Decreto N. 92.970/86 dispõem sobre a incidência do adicional de insalubridade e a jornada de trabalho reduzida, em virtude dos riscos à exposição à radiação…

pago pelo empregador ao empregado como contraprestação ao serviço realizado, em decorrência do contrato de trabalho. Remuneração abrange o salário contratualmente estipulado mais outras vantagens como gratificações, horas extras, adicional de insalubridade, etc. Remuneração é gênero, do qual o salário é espécie. 2) Quais os princípios aplicáveis ao salário? Princípio da irredutibilidade: Significa que o salário não pode sofrer redução em seu valor, salvo na hipótese do artigo 7º,…

mais um Adicional de periculosidade • Horas extras: 5 (cinco) com adicional de 50% e 10 com adicional de 100% • 5 faltas 2 • • • 3 • • • 4 • • • Cris Mello Salário mensal: R$ 720,00 Adicional de insalubridade: grau Maximo. Salário-família: 1 (uma) cota. – 3 faltas Roberto Marinho Salário mensal: R$ 600,00 Horas extras: 10 com adicional de 50% e 20 com um adicional de 100% Adicional de insalubridade: grau mínimo. Flavia Teles Salário mensal: R$ 1200,00 Adicional de periculosidade 10…

adicionais de insalubridade e periculosidade, cada um remunerando uma situação distinta de exposição do trabalhador. Enquanto, o adicional de insalubridade responde pelos danos à saúde do trabalhador, geralmente provocados por doenças do trabalho ou profissionais, o adicional periculosidade remunera o risco de acidentes; aquele compreende o agente que age de forma insidiosa e contínua, este, ao contrário, é infortúnio, o segundo que pode ceifar a vida do trabalhador. O adicional de…

adicional de insalubridade? R: As atividades ou operações insalubres são aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos a saúde acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos, artigo 189 da CLT. Cabe ao ministério do trabalho e emprego aprovar o quadro das atividades e operações insalubres e adotar normas sobre os critérios de caracterização da…

meio de outras vias. III – biológicos – os microorganismos como bactérias, fungos, parasitas, bacilos, vírus e ricketesias dentre outros. Para a elaboração do laudo foram adotados os seguintes conceitos e parâmetros: 5.1. INSALUBRIDADE O conceito legal de insalubridade (nocivo à saúde) é dado pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, pelo artigo 189: "Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham…

súmula 244 do TST, mesmo que o empregador desconheça o estado de gravidez de sua funcionária, ele deverá pagar indenização se demiti-la. 3) Considerando os estudos em torno do ambiente de trabalho, explique o que são os adicionais de insalubridade e periculosidade e a que se destinam. Explique ainda o que são os EPI’s e de que forma impactam (ou não) a percepção dos adicionais. A legislação trabalhista tem como um de seus objetivos proteger os trabalhadores que desempenham funções…

foi regulamentada pelo Decreto nº 2.350, de 15-10-97. A Convenção nº162 da OIT, de 1986, foi aprovada pelo Decreto Legislativo nº 51, de 25-8-89, e promulgada pelo Decreto nº126, de 22-5-91. Trata da utilização do amianto com segurança. 9 INSALUBRIDADE Esclarece o art.189 da CLT que são consideradas atividades ou operações insalubres as que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância ficados