Perguntas Que Devem Ser Feitas Em Uma Negociação De Aumento Salarial

Gestão de Recursos Humanos TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO CÍCERA TELMA COSTA CERQUEIRA – RA: 434047; GREICE OLIVEIRA PAIVA – RA: 418731; MÍRIAN DIOGO VILANOVA – RA: 411858; QUELI CRISTINA DUARTE AZEREDO ROCHA – RA: 427500; SANDRA MARIA PEREIRA VIDAL – RA: 439760. Nova Iguaçu – RJ ABRIL/2013 TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO Disciplina Técnica de Negociação, Curso Superior de Tecnologia em…

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÁNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS / PÓLO – TUCURUÍ-PA. DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - 1º SEMESTRE ATPS – ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS AELSON DE SOUZA DA SILVA – RA 435497 GLEINA CHRISTINE DE SOUZA TELES – RA 422011 JESSE CABRAL DE ALMEIDA – RA 407111 RODRIGO BORGES DA SILVA – RA 425553 SERGIO POZZEBON JUNIOR – RA 430464 TUTOR PRESENCIAL – MARCELO BARCELOS FERREIRA PROFESSORA EAD – JULIANA

OS SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS A IMPORTÃNCIA DE CARGOS E SALÁRIOS A disciplina que trata da gestão dos cargos e salários de uma Organização está entre as mais complexas disciplinas da gestão de Recursos Humanos. A estrutura salarial de uma Organização, os requisitos básicos dos cargos e a maneira como os referidos cargos se organizam internamente, são considerados elementos fundamentais para o desenvolvimento e implantação de ferramentas e instrumentos ligados à…

Roteiro de preparação para negociações salariais INTRODUÇÃO Nos textos a seguir vamos falar sobre técnicas de negociação. Você verá que para fazer uma boa negociação em primeiro lugar, é preciso: planejamento. O que se deseja e aonde quer chegar. Mas também que não se trata apenas de buscar o interesse próprio, mas trata-se de equilibrar os interesses de modo que as duas, ou as diversas partes envolvidas estejam satisfeitas. É preciso ter ética, não esquecendo que ela é

OLIVEIRA RA 360589 JOSÉ EDIMAR FERREIRA E SENA RA 360856 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PALMAS – TO 2012 FACULDADE ANHAGUERA ADILSON PARRIÃO DE SOUZA RA 359219 CONSUELO LIMA DA SILVA RA 359897 GERIVALDO SILVA DE SOUZA 360462 HÉRCULES CARDOSO DE OLIVEIRA RA 360589 JOSÉ EDIMAR FERREIRA E SENA RA 360856 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PALMAS – TO…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1º SEMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR EAD: KAREN GRUBERT ROJAS TUTOR PRESENCIAL: ELANE RAMALHO TUTOR A DISTÂNCIA MONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA TAGUATINGA/DF 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1. O CONCEITO E AS CARACTERÍSTICAS DA NEGOCIAÇÃO 2 2. O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO E SUAS VARIÁVEIS BÁSICAS 2 3. AS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA OS NEGOCIADORES 5 4. O PLANEJAMENTO E A ÉTICA…

de Tecnologia em Logística Técnicas de Negociação TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Sumário 1. Diferentes abordagens sobre o conceito de Negociação 2.1 – O que é negociação? 2.2 – Tipos de negociações 2.3 – Estilo de negociação. 2. Habilidades essenciais do negociador 3.4 – Qual o papel do negociador? 3.5 – A importância do planejamento das negociações. 3. A ética nas negociações 4. A negociação dentro das empresas 5.…

FERNANDA - RA: 438628 JAQUELINE RIBEIRO DOS SANTOS - RA: 413928 TAINA MARIA SANTOS BARROS – RA: 439615 ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA EAD: Ma. JULIANA LEITE KIRCHNER TUTOR PRESENCIAL: ALTAIR QUEIROZ TUTORA À DISTÂNCIA: DEISY FRANCIELLEN MARTINS DA SILVA SOBRADINHO-DF 20/06/2013 SUMÁRIO Roteiro de preparação para negociações salariais ----------------------- 03 ANEXOS: Texto 1 (Etapa 1)…

Faculdade Anhanguera de Jacareí ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Técnicas de Negociação 1° Administração JACAREÍ 2012 Faculdade Anhanguera de Jacareí ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Técnicas de Negociação JACAREÍ 2012 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Técnicas de Negociação Aprovado em _____ de _______________ de 2012. BANCA EXAMINADORA_________________________________________…

Cargos e Salários deve ser estruturado a partir do equilíbrio interno (hierarquia de cargos) e do equilíbrio externo (mercado), deve ainda, estar apoiado numa política e critérios claros de administração, de modo a permitir, avaliação de cargos e salários, captação e retenção de mão-de-obra e, ainda, na melhoria do clima organizacional, levando os ganhos de produtividade. Um bom Plano de Cargos e Salários deve atingir os seguintes objetivos: • Estabelecer política salarial justa e…