Perguntas De Motivação

3715667125 Juli K. Moraes – RA 3775778668 Thais Trentini da Silva – RA 3776750962 Karina Newe – RA 3708618111 Patricia Gottardi – RA 3727668502 Josimara Wiemes – RA 3830727676 2ª ETAPA ATPS – INOVAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES / O INDIVÍDUO / PERSONALIDADE E MOTIVAÇÃO Professora: Daniela Kruger Stamm Joinville, 09 de Abril de 2012 RESPOSTA DO GRUPO: 1 – NO QUE CONSITE O CONCEITO DE INOVAÇÃO? R – Consiste em modificar ou aperfeiçoar algo que já está pronto com novas idéias. Ex.: Um automóvel…

desenvolver e implementar oportunidades de negócios são as principais atividades de uma pessoa empreendedora. As constantes mudanças pelas quais o mundo atual tem passado geram muitas novas oportunidades de negócio. No caso da criação de novos negócios, a motivação entra como um aspecto determinante na fase de implementação das ideias.Assinale a alternativa correta que faz referência ao aspecto que pode ser entendido como o ponto de partida para a execução de todas as atividades que uma…

Anhanguera Educacional Unidade Taboão da Serra IMPACTO DO BENEFICIO NA MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL Autor: Lucineide Peroba de Lima RESUMO Orientador: Douglas Pereira da Silva “A Influência da Motivação com foco em beneficio”, foi estudado que os colaboradores das empresas são sim motivados pelos seus benefícios concedidos pelas empresas. A necessidade de encontrar maneiras de aumentar o vínculo entre as empresas e seus funcionários tem levado a uma multiplicidade de…

A importância da motivação das pessoas nas organizações para obter o aumento de produtividade Juliana Marques Campos Julianamarques01@gmail.com MBA Gestão em Projetos em Engenharias e Arquitetura Instituto de Pós-graduação – IPOG Resumo Este artigo científico tem como objetivo mostrar através de teorias motivacionais que o sucesso em uma organização vai além de boa remuneração para funcionários, o aumento da produtividade também está ligado a políticas de reconhecimento, segurança

escorregou e quebrou o tampo da mesa de vidro da sua mãe. Segunda História – Uma garotinha estava procurando a sua bola na cozinha quando sua mãe mandou que fosse jogar no quintal, ela pegou a bola e jogou no tampo de vidro da mesa que quebrou. Perguntas que foram feitas: Crianças – 5 anos. Você acha que as garotas erraram? Quem é a mais culpada? Por quê? “S” opinou que sim. A garotinha da segunda história. Porque ela jogou a bola na mesa. “F” opinou que sim. Estava errada, mas…

temas de discussão deste microuniverso: Liderança Motivação Percepção Comunicação interpessoal Personalidade De acordo com as questões acima, pode-se afirmar que: a. Todas as afirmativas estão corretas. b. As afirmativas II, III e V estão corretas. c. As afirmativas III e V estão corretas. d. As afirmativas I e IV estão corretas. e. As afirmativas II e III estão corretas. 0,2 pontos PERGUNTA 2 Leia as questões abaixo:…

desempregado e por não ter alternativas de trabalho. Feedback da resposta: O Empreendedorismo de necessidade é aquele em que o candidato a empreendedor aventura-se por falta de opção, por estar desempregado e não ter alternativas de trabalho. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Correta Existem diversos enfoques teóricos em torno das necessidades humanas, entre eles a Teoria das Necessidades, de Maslow: é a teoria que sugere porque as pessoas buscam satisfazer diferentes tipos de…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Sabemos que existem importantes razões e motivos para a empresa investir em campanhas de incentivo e motivacionais junto à equipe comercial. Portanto Perguntamos: Quais as principais razões e motivos para a empresa investir em campanhas de incentivo para sua força de vendas? (Escolha a alternativa certa) Resposta Selecionada: c. Natureza do Trabalho, Natureza Humana e Problemas de Ordem Pessoal. Resposta Correta: c. Natureza do Trabalho, Natureza…

outros elementos. Assim, fazemos a seguinte indagação: O bom desempenho de um escritório de advocacia depende da motivação e satisfação dos seus funcionários com o trabalho que realizam? Em relação às hipóteses temos: o bom desempenho de um escritório de advocacia não depende da motivação e satisfação dos seus funcionários. O sucesso desempenho do escritório de advocacia depende da motivação e satisfação dos funcionários. O objetivo central do trabalho é investigar se o sucesso da…

language. Demotivation. Public school. 17 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 18 1 REFERÊNCIAL TEÓRICO 19 1. 1 Aprendizagem de Língua Inglesa atualmente 19 1.2 Fatores que contribuem para aprendizagem de LI 23 1.3 Elementos para Motivação, crenças e aprendizagem de LI 18 2 METODOLOGIA 22 3 ANÁLISE DE DADOS 24 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 32 REFERÊNCIAS 34 APÊNDICE A: Termo de consentimento 37 APÊNDICE B: Questionário para professor 38 …