Atps

Faculdade Anhanguera de Joinville Tecnologia Gestão Financeira
Disciplina: Comportamento Organizacional

Alunas: Isolete Wilpert de Oliveira – RA 3715667125
Juli K. Moraes – RA 3775778668
Thais Trentini da Silva – RA 3776750962
Karina Newe – RA 3708618111
Patricia Gottardi – RA 3727668502
Josimara Wiemes – RA 3830727676

2ª ETAPA ATPS – INOVAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES / O INDIVÍDUO / PERSONALIDADE E MOTIVAÇÃO

Professora: Daniela Kruger Stamm

Joinville, 09 de Abril de 2012
RESPOSTA DO GRUPO:
1 – NO QUE CONSITE O CONCEITO DE INOVAÇÃO?
R – Consiste em modificar ou aperfeiçoar algo que já está pronto com novas idéias. Ex.: Um automóvel com câmbio automático comparado a um carro convencional.

2 – COMO A PERSONALIDADE PODE INTERFERIR NO PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DE NOVOS CONCEITOS?
R – Podemos dizer que as pessoas apresentam diferenças individuais de desempenho, tanto no trabalho quanto na vida pessoal. Isto está atrelado a dois motivos principais, o DNA, onde o individuo já nasce com traços fortes passados pela genética e a ASPECTOS AMBIENTAIS, ou seja o ambiente onde o indivíduo se desenvolveu: as influências familiares, culturais, educacionais e outros, desde o seu nascimento. Portanto, se cada indivíduo possui particularidades é claro que cada pessoa reagirá de modo diferente na implantação de novos conceitos. Um reagirá de forma natural, outros não, tendo dificuldade de aceitação a mudanças.
Ex.: Uma pessoa de personalidade negativa, ela é fechada para mudanças, ela acha que de outro jeito não vai dar certo e prefere ficar do jeito que está e é ai que a personalidade acaba atrapalhando na implantação de novos conceitos e comprometendo o resultado dentro da empresa.

3 – A MOTIVAÇÃO ESTÁ ATRELADA AOS TRAÇOS DE PERSONALIDADE? R – A motivação é um aspecto que o indivíduo vai tendo no decorrer da vida na medida em que vai se satisfazendo. Ex. Satisfação no Trabalho, no relacionamento etc.. Portanto, se vc possui um traço de personalidade por ex.: depressivo,