Parecer Causas Trabalhistas

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ADVOCACIA TRABALHISTA CELEBRADO ENTRE ................................................ ............................................................, doravante denominada simplesmente CONTRATANTE, pessoa jurídica de direito privado inscrita no CNPJ sob o n., instituição de ensino com sede na ......................................representada por seus sócios-diretores; e de outro lado, .................................................

gerando diversos pareceres favoráveis e desfavoráveis ao enunciado. Esta dialética é bastante interessante, pois permeia o interesse do estado sobre o interesse do trabalhador. Ora, a supra súmula se contrapõe ao princípio da tripartição dos poderes (art. 2º da Constituição Federal – CF), ao princípio da legalidade (art. 5º da CF) e ao princípio da legalidade estrita (art. 37, IX da CF). Por outro lado, a não responsabilidade do ente público sobre os deveres trabalhistas da…

intermédio do parecer de auditoria. Essa responsabilidade pode ser assim caracterizada: •Trabalhista: No caso da auditoria interna. •Profissional: Nos casos de auditoria externa, no que diz respeito à contratação dos serviços a serem prestados. •Civil: No caso de informação incorreta no parecer do auditor e que venham a influenciar ou causar prejuízos a terceiros que se utilizem dessas informações. •Criminal: No caso de omissão ou incorreção de opinião expressa em parecer de auditoria,

em suas palavras, de técnica contábil. Tudo de forma a possibilidade fidedigna testemunho técnico circunstanciado. 3.2 – Objeto da Perícia Contábil A perícia contábil tem por objeto central os fatos ou questões contábeis relacionadas com a causa (aspecto patrimonial) as quais devem ser verificadas e, por isso, são submetidas à apreciação técnica do perito, que se deve considerar, nessa apreciação, certos limites essenciais, ou “caracteres essenciais”12. Independentemente dos procedimentos

em face de deliberação levada a efeito em Sessão Plenária, instalada no dia 09 de março de 2.000, deste Egrégio Tribunal, que culminou no Comunicado da Presidência 05/2000, publicado no D.J.U. em 13 de março de 2.000, haja vista que o valor dado à causa, na inicial, é inferior a 40 (quarenta) salários mínimos. Dispensado o relatório, nos termos do artigo 895, § 1º, inciso IV da Consolidação das Leis do Trabalho. VOTO Presentes os pressupostos…

do vale do Ipojuca FAVIP. Disciplina: Estágio supervisionado I a) Estagiário(a) Nome: Érika Cristina Quirino Bezerra Endereço: Rua Santa Inês, 15 COHAB Toritama-Pe b) Campo de Estágio Área do Estágio: Departamento de Pessoal Atividade: Cálculos trabalhistas (DP), Apuração de IRPF e Contabilização e Demonstrativos (Contábil) Período: Início do Estágio em 03/01/15 e Término em 09/06/2015, cumprindo quatro horas diárias e semanais, perfazendo um total de 72 horas. Supervisor do estágio:…

endereço www.portaltributario.com.br/downloads DICA: para localizar rapidamente uma palavra, tecle CTRL + L Sumário (clique no link para acessar o tópico) Introdução Siglas Utilizadas Conceito Objetivos Prova Pericial Laudo Pericial Parecer Pericial Tipos de Perícia Competência Perícia Contábil x Auditoria Planejamento Como Calcular os Honorários Modelo de Orçamento de Honorários Periciais Responsabilidade de Pagamentos de Honorários Periciais Levantamento Parcial…

houver interposto recurso. 938) Citar algumas das características da legislação trabalhista, que simplificaram os recursos, visando dar maior rapidez à solução dos conflitos submetidos à Justiça do Trabalho. R.: Na Justiça do Trabalho, os recursos podem ser interpostos por simples petição, entendendo alguns autores que nem mesmo necessita de fundamentação ou de presença de advogado; a legislação trabalhista concede-lhes, como regra geral, efeito somente devolutivo, podendo…

liviagdf@gmail.com CASO – RELAÇÃO DE EMPREGO Esclarecimentos à turma: 1) Vocês estão recebendo a narrativa relacionada à problemática dos direitos humanos e da relação de emprego; 2) A partir deste texto, cada estudante terá que elaborar individualmente um parecer respondendo as questões apresentadas, com base nos conteúdos tratados em sala de aula, no texto indicado e nas legislações indicadas, nos seguintes moldes: Times New Roman, tamanho 12, espaçamento 1,5, tamanho máximo de 2…

Parecer: Análise das Fichas Financeiras dos Funcionários Interessado:Babina Indústria Alimentícia Ementa: Extinção de Pessoa Jurídica – Sucessão – Sucessão Trabalhista – Reconhecimento do vinculo empregatício – Efeitos – Verbas rescisórias. I – DA SUCESSÃO E EFEITOS Trata-se de extinção de uma Pessoa Jurídica, e a consulta tange os efeitos desta extinção sobre os contratos de trabalho realizado entre a Consultante e seus empregados. Estudada a matéria, passa a opinar. A…