Papel Do Coaching

Reconhecer seus sonhos 2. Transformar seus sonhos em metas 3. Inventariar suas habilidades 4. Superar suas limitações 5. Fazer parcerias 6. Botar tudo no papel 7. Juntar vontade e determinação 8. Partir para a ação 9. Ser persistente 10. Comemorar seu sucesso Gloria Tellez 3 PREFÁCIO Minha chegada ao mundo do Coaching de Executivos aconteceu, por assim dizer, de uma forma um pouco tortuosa. Após a minha graduação como socióloga, decidi me especializar na área da Sociologia

apresentado a professora xxxx, que ministra a disciplina Treinamento e Desenvolvimento para obtenção parcial de nota no curso de pósgraduação em Gestão de Pessoas da xxxxP de xxxxx Alunos: xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx 2012 O que é Coaching? Coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (o coach), em parceria com o…

COMO AS PRÁTICAS DE COACHING PODEM CONTRIBUIR PARA A LIDERANÇA SUSTENTÁVEL PRADO,Marindia;PIANESSO,Joselia;ROSA,Fernada;DEBON,Cintia;CAMARGO,Vanessa;BECKER,Naia; REICHEMBACK,Alexandre; orientadora: prof.Me.Márcia Rodrigues marindiaprado@gmail.com;joenxovais2010@hotmail.com;rosa.fernanda2@gmail.com;cintia.debon@hotmail.com; naya.77@hotmail.com, vanessa.caca@yahoo.com.br; alereichemback@faceboock.com ;marcia@imed.edu.br Faculdade Meridional – IMED Introdução Metodologia…

desenvolver as pessoas estimulando seus conhecimentos com isso podendo encontrar dentro delas as respostas para alcançar o objetivo proposto pela organização, O coaching canaliza energia para um determinado objetivo, e nesse processo de caminho e contribuição, se desenvolve, aprende , evolui e são todos esses benefícios que o coaching pode trazer para a vida profissional ou pessoal. Ele também é ação e atitude, é deixar o estado que eu me encontro e alcançar o estado muito melhor,…

trabalho e desenvolvimento do capital humano, e consequentemente ao alcance de metas e lucro. Entre os focos de atuação da Psicologia Organizacional destacamos: recrutamento e seleção, análise de cargos e salários; aplicação de testes comportamentais (Coaching Assessment), mapeamento dos colaboradores, avaliação de desempenho e performance, gestão do clima organizacional, resolução de problemas e conflito entre profissionais, planejamento de carreira, retenção de talentos entre outros. …

Tamanho da fonte: a- A+ Gerenciando sua Carreira A UNILEVER confere a seus funcionários a oportunidade de crescer na companhia por meio do desenvolvimento de novas habilidades e obtenção de êxito em sua área. A UNILEVER e seus gerentes têm papel fundamental neste desenvolvimento, mas a responsabilidade de procurar e utilizar os recursos e ferramentas disponíveis é sua. Nesta página, você encontrará uma visão geral dos Recursos de Gerenciamento de Carreira disponíveis para cada…

tem um papel importante dentro da empresa. De acordo com Chiavenato (2002), seu papel está ligado a quatro perspectivas. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhuma dessas perspectivas. Resposta Resposta Selecionada: b. Incentivador do desenvolvimento: o coaching tem o papel de incentivar o desenvolvimento dentro da empresa e principalmente garantir que o desenvolvimento humano traga um retorno financeiro Resposta Correta: b. Incentivador do desenvolvimento: o…

Coaching e a Jornada do Herói Em minhas práticas como Coach, tenho percebido a possibilidade de enorme contribuição do Coaching ao processo de Individuação, a grande jornada que todos nós empreendemos neste mundo. Deixe-me explicar isso melhor... O renomado psicólogo Carl Jung, criador da psicologia analítica, cunhou o termo “Individuação" para o processo contínuo de aprimoramento pessoal, a busca de um indivíduo por tornar-se "si mesmo" (“self”), a expressão da essência única…

INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING CURSO DE FORMAÇÃO EMPROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO JOSE ERMESON PINTO LIMA Fortaleza-CE Julho/2014. JOSE ERMESON PINTO LIMA PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO Trabalho de conclusão do módulo intensivo do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self Coach, sob orientação do Master…

COACHING EMPRESARIAL Expandindo a capacidade de aperfeiçoar o desenvolvimento pessoal e profissional É conhecida a história da borboleta que se esforça para sair de seu casulo, sob o olhar atento de um homem que, ao ver a luta da borboleta resolve ajudá-la, cortando um pedaço do casulo que impedia sua saída. Porém, algo estranho acontece e a borboleta fica com seu corpo inchado e as asas mirradas e enroladas, não sendo capaz de voar, passando assim o resto de seus dias a se arrastar. O que