Perfil Novo E Mutante

Perfil novo e mutante O papel da comunicação nos processos de mudanças está a exigir um profissional com um olho na invenção e outro na gestão. por Eraldo Carneiro (*) "A Comunicação não tem simplesmente um papel na gestão da mudança. Ela tem 'o' papel." Compartilho da convicção de Bill Quirke, consultor inglês e autor de Communicating Change, quanto ao caráter essencial da Comunicação no processo de mudança das organizações. A extensão e a velocidade das transformações no ambiente empresarial têm-se traduzido numa preciosa oportunidade para o fortalecimento do papel da Comunicação no mundo dos negócios. A globalização, a luta pela competitividade, a tecnologia da informação e tantos outros fenômenos deste final de milênio estão contribuindo para agravar a necessidade de Comunicação das empresas, tanto interna quanto externamente - acentuando, assim, sua importância estratégica, algo há décadas sonhado por comunicadores de todas as áreas. Se, por um lado, esse ritmo acelerado de mudança oferece à Comunicação Empresarial uma chance inigualável de afirmação, impõe, por outro, sérios desafios à atividade e àqueles que a desenvolvem. Para desempenhar com sucesso o papel estratégico a que se refere Quirke, torna-se imperativo reinventar a Comunicação e redesenhar o perfil do profissional da área. A Comunicação tradicional, centralizada e meramente instrumental, já não atende, com eficácia, às exigências da competitividade global, à forte pressão de consumidores e investidores, à

PODER DO COMUNICADOR NAS ORGANIZAÇÕES BOA VISTA 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO....................................................................................04 3. CONCLUSÃO.................................................................................................07 4.…

lugar no mercado. Entretanto, essa empresa não teria excelência sem um bom líder. Conforme mostrado no texto referencial, uma pessoa muito bem qualificada na área de atuação da empresa pode não ter sucesso ou, até mesmo respeito, no papel de líder. Um bom líder deve saber influir nos demais, despertar motivação e comprometimento. Ele deve saber distinguir um funcionário ou colega distante observando o comportamento pessoal e transformá-lo em um funcionário competitivo e vencedor sem…

Artigo – Comunicação Organizacional O papel do comunicador perante as corporações e a mídia Hoje, século XXI, o mundo gira em torno do dinheiro. Cada vez mais empresas buscam lucros e espaço na mídia de diferentes formas, sejam elas éticas ou não. Por um lado, essa perspectiva traz crescimentos e nos leva a um pensamento de satisfação subjetiva. “Se estou ganhando dinheiro,…

desinteressado. As funções e efeitos desejados estão interligados. Estes, que são resultado da recepção e decodificação da mensagem, se tornam dependentes do desempenho do remetente e das interpretações do receptor. O comunicador, ao realizar o processo comunicativo, desempenha uma função considerada uma ação intencional com um objetivo determinado, utilizando a mensagem para levar o receptor a uma ação de interesse próprio e coletivo. Nem sempre os efeitos correspondem à intenção do…

da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo; Suzel Figueiredo, aluna do programa de mestrado da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo Resumo A Comunicação Organizacional brasileira tem na fundação da Aberje, em 8 de outubro de 1967, um de seus marcos mais fortes. A história desse campo das Ciências Sociais Aplicadas evoluiu da atividade de difusão de informações para os trabalhadores industriais dos anos 1960 para um campo teórico e…

área Comunicação Corporativa é essencial para que as empresas tenham um contato direto com os principais veículos de comunicação. Com isso, a instituição ganha em visibilidade e credibilidade dos seus negócios no mercado. Com esta percepção, houve um aumento significativo no orçamento e procura dos executivos, com papel de decifrar possíveis oportunidades e ameaças, onde a palavra chave é integração. Os textos remetem à idéia do diálogo relacionado a questão da integração,…

Comunicação AlUNO : Ezequiel Rosa de Carvalho Empresa : Bico da Bota Introdução A comunicação está diretamente ligada ao núcleo da liderança e da gestão empresarial, pois sua funcionalidade está ligada ao relacionamento interpessoal no qual, que através do processo comunicativo, os líderes influenciam colaboradores na realização de suas tarefas na organização além de se comprometerem na consecução dos objetivos e metas traçados…

processo contínuo de escolha que permite á empresa atingir suas metas, apesar de perturbações: internas e externas, a Liderança passa a ser a certeza do grupo. Para que a empresa obtenha o sucesso, os focos principais: são visão sistémica, dedicação e integridade do gerente, pois as habilidades e ferramentas gerências giram em torno de um só propósito basicamente a liderança. A comunicação é o espelho da cultura da organização, pois vai reflectir no processo de gerência, se as…

em que o papel do líder é, dentre outros, motivar os funcionários (nesse caso, estamos nos referindo à motivação intrínseca, ou motivação verdadeira: aquela em que a satisfação do funcionário decorre da realização do trabalho em si, e não de recompensas extrínsecas, como dinheiro). Identifiquem no texto trechos que exemplificam a importância do líder como motivador de pessoas e equipes e acrescentem comentários sobre a importância desse papel. O líder chamado de transformador possui…