Palestra Burnout

resultados das ações; • Encaminhar o funcionário para o setor / profissional que poderá ajudá-lo na condução de seu tratamento. Papel do Psicólogo Organizacional quanto a Saúde Mental • Trabalhar na prevenção e promoção da saúde. • Promover palestras de esclarecimento e conscientização aos funcionários, relacionadas aos transtornos mentais. • Encaminhar funcionários para tratamento. • Viabilizar junto à empresa programas para melhora da qualidade de vida dos funcionários. …

aspectos: Ritmo de trabalho, formas de controle e gerenciamento, tipos de tarefas, pausas, jornada de trabalho, relações interpessoais, exigências de produção e demais aspectos. - Repercussões na saúde física e mental do trabalhador. (stress, síndrome burnout, assédio moral) Esforço físico, carga psíquica, irrigação sanguínea, ritmo circadiano e exames biométricos. Limitações sensoriais: idade, fadiga, vigilância e incidência de acidentes. Antropometria estática e dinâmica.…

............... 3.3 Componentes da Qualidade de Vida............................................................ 3.3.1 Stress Laboral.............................................................................................. 3.3.2 Síndrome de Burnout.................................................................................. 3.3.3 DORT/LER.................................................................................................... 3.3.4 Depressão..................................

do processo estrutural das atividades realizada por cada cargo dentro de uma empresa, dentre outros. Recrutamento e Seleção: Processo de seleção e análise de currículos, no qual serão selecionados para o perfil da empresa. Treinamentos, cursos e palestra: De acordo com a demanda será selecionados candidatos para cada empresa, visando melhorar o conhecimento geral, qualidade de vida, o nível motivacional e produtividade dos colaboradores. Avaliação profissional: Avaliação do perfil…

conhecimento da situação e não tomou providências. Cabe recurso da decisão (fonte, acesso em 07.01.2014). Frederico E. Fernandes FilhoConsultor empresarial em assédio moral no trabalho. Consultoria empresarial em assédio moral no trabalho, cursos, palestras e treinamentos. Soluções completas de identificação, prevenção e combate ao assédio moral, acidentes de trabalho e outras situações que resultam em condenações judiciais (o chamado passivo trabalhista). Criamos e ministramos…

treinamentos e campanhas que se julgarem necessários para melhorar o desempenho dos empregados quanto à Segurança e Medicina do Trabalho. A Segurança do Trabalho começa com o trabalhador. Daí a necessidade de informá-lo e treiná-lo através de cursos, palestras e textos elucidativos. No momento do acidente o tecnólogo deve manter a calma e lembra que os primeiros socorros ou socorro básico de urgência são as medidas iniciais e imediatas dedicadas à vítima, fora do ambiente hospitalar,…

Filosofia e da Psicologia. Seus estudos influenciaram muito na teoria Educativa dos Estados. O seu trabalho que mais teve influência e repercussão foi Talks to teachers on Psychology and to students on some of life’s ideals (1899), que significa: Palestra (ou dialogo) de Psicologia para professores e alunos sobre alguns dos ideais da vida. G. Stanley Hall – Seus estudos foram na Psicologia da criança, e por esses estudos que foi muito utilizados nos Estados Unidos os questionários que…

numa entrevista, nos fala da importância do trabalho lúdicocorporal, durante sua experiência no curso de extensão: [...] Então é importante que a gente sempre esteja voltando pro nosso corpo na prática. Porque uma coisa é a gente sentar, ir pra palestra, seminário, ir pra curso, ficar sentadinho balançando a cabeça ou intervir ou interceder com palavras. E outra coisa é a gente entrar pro corpo, porque nós somos o nosso corpo. Então a verdade está no nosso corpo, coisas que as vezes…

bem-estar psicológico. A saúde ocupacional está relacionada com a assistência médica preventiva. O programa de medicina ocupacional envolve exames médicos exigidos legalmente, além de executar programas de proteção da saúde dos funcionários, palestras de medicina preventiva, elaboração do mapa dos riscos ambientais, avaliação clínica, visando à qualidade de vida dos funcionários e maior produtividade da organização. Segurança No Trabalho Conceito: é um conjunto…

TRABALHO 29 3.1 SUJEITOS DO ASSÉDIO MORAL 29 3.1.1 Sujeito ativo 29 3.1.2 Sujeito passivo 30 3.2 OS EFEITOS PARA O EMPREGADO ASSEDIADO NAS RELAÇÕES 31 TRABALHISTAS 3.2.1 Estresse 31 3.2.2 Síndrome de Burnout 32 3.2.3 Depressão 33 3.2.4 Alcoolismo 34 3.2.5 Prejuízo no convívio familiar e social 35 3.2.6 Baixa autoestima pessoal e profissional 35 3.2.7 Suicídio 35 3.2.8 Caracterização…