Palestra Burnout

Aplicação dos Programas e Atividades: Programas de Ginástica Laboral (GL); Programa de Condicionamento Físico; Programa de Ergonomia; Programa de Gerenciamento do estresse; Programa de Atendimento ao dependente químico; Programa Antitabagismo; Palestras e informações sobre QdV e QdVT. Prevenção de doenças De acordo, com Brasil, (2007) para que essas etapas sejam devidamente avaliadas, torna-se imprescindível a escolha de indicadores, o que dependerá das características do…

se torna uma tarefa árdua, geralmente não são todos familiares que assumem esse compromisso e sempre sobrecarrega um ou dois dos parentes. A grande consequência é a sobrecarga desses cuidadores que pode provocar o estresse crônico conhecido como Burnout. Esta doença tem vários sintomas dentre eles: fadiga, cansaço, irritabilidade, palpitações, ansiedade. Segundo Grossi (2009), esses sintomas podem levar ao cuidador a fazer piadas ou negligencia-lo em certas situações, como deixa-lo esperar meia

apresentam projetos direcionados para a manutenção da saúde de seus funcionários . Isto inclui: reeducação postural global (RPG), massagens, drenagem linfática, ioga , meditação, ginástica laboral, alimentação balanceada, check ups periódicos , palestras motivacionais, etc. Porém menos de 5% das empresas oferecem estes tipos de programas. A grande maioria das empresas não possuem programas específicos de qualidade de vida para oferecerem a seus funcionários . Entretanto, tende a…

futuro é promissor, pois as organizações continuam necessitando de ajuda nas questões relativas aos funcionários, grande “filão” dessa especialização da ciência psicologia: saúde mental/psicopatologia do trabalho; estresse ocupacional; síndrome de burnout, Karoshi; condições de trabalho; organização do trabalho; saúde mental e segurança no trabalho, dentre outros trabalhos possíveis. 2. A Psicologia Aplicada ao Trabalho no Brasil A Psicologia no Brasil, segundo…

confirmamos isso através de pesquisas já realizadas no Brasil5. 3 A conjuntura da realidade era diferente, apenas uma parcela da população tinha acesso a rede escolar, e ser professora tinha status, valorização profissional. 4 A Síndrome de Burnout é uma doença psicológica caracterizada pela manifestação inconsciente do esgotamento emocional. Tal esgotamento ocorre por causa de grandes esforços realizados no trabalho que fazem com que o profissional fique mais agressivo,…

síndrome de Burnout que é um esgotamento físico e mental que a faz abandonar a prática esportiva. Isso pode vir de indeterminados fatores, que é a pressão dos pais, ou o excesso de treinamento. Ela não quer mais fazer e não volta mais, isso é muito sério para as crianças. Como a gente lida; a partir do momento que detectamos algum tipo de interferência dos pais que a esteja sobrecarregando, chamamos os pais para um atendimento. O que a gente faz para tentar orientar esses pais é fazer…

conceitos de “operação estabelecedora” e “privação”. - Estudo de psicopatologias do Trabalho: Um exemplo clássico é o burnout, um padrão de comportamento e de sentimentos (comportamento encoberto) que ocorre quando a pessoa está sujeita a fontes crônicas e intensas de stress que ultrapassam sua habilidade de enfrentamento. Uma das conseqüências mais acentuadas de um estado de burnout crônico é o da barreira que ele impõe entre o profissional e o seu trabalho. Ressalvo que nesta…

mais comuns que uma pessoa sob estresse ou forte pressão no trabalho pode apresentar são: Ansiedade; Desânimo; Angústia; Insônia; Tensão Muscular; Cansaço Físico e Mental; Hipertensão; Irritação; Porém, o caso se agrava quando a pessoa atinge o burnout, que é o grau mais elevado de estresse que existe. Fatores estressantes no trabalho Atualmente, o ambiente de trabalho vem se modificando e vive um período de grandes avanços tecnológicos e alta competitividade inerente ao mundo…

estabilidade posterior a acidente de trabalho ou retornam de licença-maternidade; • ultrapassaram a idade de 35 anos; • questionam as políticas de gestão; • são solidárias com colegas também assediados. O consultor Antônio Roberto Soares, que dá palestras em empresas sobre aspectos comportamentais, observa que há uma oposição entre a atitude de muitos chefes e as técnicas de liderança mais aceitas nas empresas modernas. "Um gerente não é mais valorizado apenas por sua competência…

mental. Assim, quando estas situações passam a infligir ao trabalhador uma situação tal de dor, de sofrimento psicológico, desenvolvendo muitas vezes dores de cabeça, problemas cardiovasculares, palpitações, etc, nós chamamos a isso de SINDROME DE BURNOUT que é um transtorno psíquico de caráter depressivo de esgotamento físico e mental intenso ligado ao ambiente de trabalho.Existem hoje diversas ações mencionando essa síndrome na busca de reparação por danos morais. Por tudo isso,…