Palestra Burnout

a empresa não oferece nada, e é neste que desmotiva o trabalhador. Veja, abaixo, os grandes desafios de montar ou gerenciar pequenas equipes de produção quais são as soluções: 6.1 LIDERANÇA A primeira coisa a estabelecer seria palestras, nas áreas de liderança, mudanças, aprendizagem, inteligência, desenvolvimento humano e profissional. Levantando o tema O Líder Educador no Ambiente Corporativo, o autor de livros como Caminhos da Mudança e Meta competência, afirmou que…

foco em sustentabilidade verde no segmento de Tecnologia da Informao, para a reciclagem de fios e cabos. Projetos culturais Projetos culturais apoiados pela empresa que trouxeram, em todas as unidades, uma diversidade cultural com msica, histria, palestras e oficinas. A empresa tem o compromisso de contribuir para uma sociedade mais justa, por meio de uma postura proativa em relao responsabilidade social e ao forte desenvolvimento econmico, exercendo, assim, um papel importante nas…

estruturais são atribuídos a uma suposta incompetência dos gerentes. O gerente se localiza em meio ao fogo cruzado. Por conta disso, a preparação psicológica dos indivíduos que ocupam tais cargos tem sido alvo de uma série de livros de autoajuda e palestras motivacionais dedicados à motivação de líderes e de formação de lideranças. Através destes meios, é atribuída aos líderes uma série de elogios e associa-se tal função a um papel “semi-missionário”, como se fosse uma espécie de herói…

Prática em Mercados Emergentes. DISCIPLINA - SEMINÁRIO DE PESQUISA QUALITATIVA EMENTA Análise e discussão sobre os temas emergentes de Pesquisa Qualitativa bem como a relação destes com as propostas de dissertação dos mestrandos. Realização de palestras que contemplem conteúdos básicos sobre Pesquisa Qualitativa: Natureza e as Características da Pesquisa Qualitativa. As Relações entre Pesquisa Qualitativa e Pesquisa Quantitativa. A Pesquisa Qualitativa na Administração. O…

mérito possa ser atribuído a quem cumprir as metas, que devem ser do conhecimento de todos. Se não forem alcançadas, é importante que se busque o motivo e se cobre para que sejam alcançadas. Esta explicitação pode ser de diversos modos, a saber: palestras, reuniões, quadro-resumo, grupo de conversação-internet, entre outras. Recomendação 5: Explicitar o modelo organizacional, lembrando que a gestão por processos não descarta ou exclui a modelagem hierárquica. Elas são complementares.…

se alongar. 3- Stress, reação do organismo com componentes físicos e psicológicos, situação que causa medo, confusão ou até felicidade. Existem três fases do stress: fase do alerta, da resistência e da exaustão. O ápice do stress é a síndrome de Burnout, uma das consequências marcantes do stress profissional com exaustão emocional, avaliação negativa de si mesmo, depressão e insensibilidade com relação à quase tudo e todos. As causas do stress do professor são várias entre elas estão:-…

do processo estrutural das atividades realizada por cada cargo dentro de uma empresa, dentre outros. Recrutamento e Seleção: Processo de seleção e análise de currículos, no qual serão selecionados para o perfil da empresa. Treinamentos, cursos e palestra: De acordo com a demanda será selecionados candidatos para cada empresa, visando melhorar o conhecimento geral, qualidade de vida, o nível motivacional e produtividade dos colaboradores. Avaliação profissional: Avaliação do perfil…

que as estórias são inventadas e, por isso, servem como alimento não do real, mas da imaginação. Afirma: “A história acontece no tempo que aconteceu e não acontece mais. A estória mora no tempo que não aconteceu para que aconteça sempre”. Em uma palestra sobre a educação,4 Rubem Alves distingue a sapiência e a ciência. Diz: “A sapiência é um saber saboroso. Faz parte de ver o mundo como objeto de degustação. O sábio saboreia enquanto o cientista comprova. O sábio transmite sua sabedoria…

internet, fato que não foi investigado para identificar os fatores que poderiam influenciar essa opinião. A seguir, comentário de um deles: “...acho que a internet trouxe muito isolamento para os pesquisadores (...) discussões orais, ouvir uma palestra são enriquecedores (...) jogar um pouco de ‘prosa fora’; o que não se faz na internet, é muito bom para os processos de reflexão”. Embora tenham sido poucos os docentes que não utilizavam a internet (5%), quase todos cogitavam a…

anos uma funcionária do Carrefour de Brasília sofreu discriminação racial, tratamento grosseiro e excesso de trabalho, o que a levou a ficar incapacitada para o trabalho por três anos por conta de síndrome de esgotamento profissional (ou síndrome de burnout). Ela foi indenizada porque demonstrou que recebia pressões intimidadoras, constrangedoras e humilhantes, e que inclusive um dos diretores a chamava de “macaca” na presença de outros empregados. Oi ( Telemar) – dezembro/2012 –…